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【気になること・改善したほうがいい点】
私は以前、スキー場で働いていましたが、最終的に退職を決めた理由の一つは年収の低さでした。仕事自体は自然に囲まれた...続きを読む(全628文字)
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白馬観光開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、白馬観光開発株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に白馬観光開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
シーズンオープンから年末までは客足もまばらなので、仕事を覚える事に専念できます。そこから正月終わりまではかなりの忙しさで経験値もアップします。その経験を...続きを読む(全175文字)
インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
関東圏の同業他社と比べて年収はかなり劣る。公出をたくさんしないと生活していくにはなかなか厳しい。手当も少ない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年齢と役職が上がれば必然的に増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外ではほぼ増えず仕事量が増えようと減ろうと給料はほぼ変わらず。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
労働組合の力が強く、毎年のようにベースアップがある(しかし組合費が毎月数千円給与から児童控除されるので、ベースアップより組合費を下げて欲しい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本給はそんなに高くはないが、残業をすればかなり貰えるという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐというよりかは基本給...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはそこらの企業よりもだいぶ多い方だと思う。基本給がほんとに安すぎる
客の命背負ってんだからもう少し上げて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良くも悪くも元親方日の丸の会社である。ただ、基本給が４月以降、上がり幅が減るため、ベアがなければかなりジリ貧になる？
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
回答者：
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【良い点】
完璧に年功序列。総合職なら係長、主査になる際（最短で30歳過ぎ）から少しずつ差が出始める。その次の助役や課長代理（最短で35前後）も同様で少...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
年収は高めだと思います。他の鉄道会社に比べてもそう思います。途中までは試験制なので、記述式の一次試験と面接の二次試験で合否が決まります。記述...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年功序列で給与が上がっていく点がよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には夜勤ありで給与が設定されているので、日勤業務...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業をやれば、同年代よりも高い水準での年収を獲得できる。部署にもよるが、現業の職場は慢性的な人員不足のため、残業は毎月ある程度ある。
【気に...続きを読む(全233文字)
白馬観光開発の 会社情報
| 会社名 | 白馬観光開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハクバカンコウカイハツ |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 36人 |
| 売上高 | 15億7708万9000円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 松沢修 |
| 本社所在地 | 〒399-9301 長野県北安曇郡白馬村大字北城6329番地1 |
| 電話番号 | 0261-85-7898 |
| URL | https://www.nsd-hakuba.jp/ |
白馬観光開発は1958年7月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は36人で、売上高は15億7708万9000円になります。
NOKIZAL ID: 1526391
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