この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はとても良いと考えます。一年ごとの昇給があり、少しずつ上がっていく方針です、大企業であるため、倒産の心配もなく、将来が安泰なのが安心材料に...続きを読む(全190文字)
九州旅客鉄道株式会社 報酬UP
九州旅客鉄道株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、九州旅客鉄道株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に九州旅客鉄道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収はとても良いと考えます。一年ごとの昇給があり、少しずつ上がっていく方針です、大企業であるため、倒産の心配もなく、将来が安泰なのが安心材料に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年功序列で上がる。
上がり幅は40歳前後をピークに落ち着く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数年は優秀な若手が評価されづらい...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は市中の企業より低い傾向にあるが、残業時間に対してしっかりと残業代が払われ、有給休暇も自らのスケジュール調整によって取りやすい風土である。...続きを読む(全205文字)
有価証券報告書によると450万円ほどであるが,現場作業員等を多く抱えており総合職に限るともっと高くなる.九州の企業にしてはもらえる方だと思う.続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良くも悪くもJTCらしく、ある程度までは昇格・昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。特に鉄道現場では評価が難...続きを読む(全105文字)
今春のベースアップで3万円ほど上がったが、初任給は大学卒で212,200円と同じ福岡本社の同業他社と比較しても3万円近く安い。続きを読む(全63文字)
最初の初任給が低いため、業務量と年収が割にあわないとおっしゃっていた。だが、社員からの意見はしっかりと取り入れる体制ができているようなので今後初任給なども...続きを読む(全90文字)
平均年収が450万くらいとあまり高くない。ほかのJR同様年功序列であると思う。そもそも鉄道会社は営業ノルマのような数字を求めないため必然と年功序列になりや...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与のみ一般的な企業よりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に対しての評価制度がないに等しい、会社の事業方針など業務で使...続きを読む(全136文字)
年間休日が少ないのに年収が低いのは残念。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
能力がなくても、人付き合いに優れていれば、出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の好き嫌いで決まることが多い。上司に...続きを読む(全94文字)
福岡の大手企業のわりには、それほど高くはない。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
決して高くない。確かに諸々の福利厚生は充実しているが、それを差し引いたとしても高い給与水準とはいえない。続きを読む(全72文字)
新卒の初任給は、基本給が201,310円であり、ほかのJR会社と比較しても差はない。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
契約社員でもボーナスが出る。
年二回の上司との面談で、半年ごとに評価をしてもらえる。話も聞いてもらえる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
若年層の待遇改善はどんどん進んでいる。
元々は契約社員だった地域採用の女性の待遇改善も進み、ほぼ社員と変わらないような待遇になっている。
ボー...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
評価制度は不透明でした。
どのように評価されて、昇級するのかはわかりません。年功序列みたいなところはあります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
月給は平社員で18~30万円(諸手当込み)です。
年収は400~550万円ほどで賞与が1.5~3.0ヶ月分です。
コロナ禍の影響で年収や賞与が...続きを読む(全549文字)
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【良い点】
福利厚生がきっちりしていると思う。
他の会社を経験していないため、もっといい条件があるのかもしれないが、転職活動を始めた時、福利厚生の面がしっ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ある程度は収入が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担のかかる変則勤務の割に手当が少ない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
賞与で補ってると思う。賞与がなかったら給料が少ない不満
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。月の給料を上げた方がいいと思う。続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】平均以上とのこと。社内の試験が昇進の要因となっており、役職が絡んでくると個々の試験に受かることは必須であるとのこと。逆にここを超えること...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
安定している
部署にもよるが人間関係も良好。九州島内のJRはフリーパスで乗り放題
グループ会社の福利厚生など充実している
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
【本・サイトで調べた】平均年収は約600万円であるため、他のJR各社と比較するとあまり高い水準とはいえません。休日の多さなど、ホワイトではあります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
九州地域への貢献意識が高く、地域密着型の文化が強いと評価される意見が多く見られます。「九州を元気にしたい」という共通の目標があるため、社員全体...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
有給や育児休暇をとりやすくワークライフバランスの実現、ダイバーシティーアンドインクルージョンの実現ができていると考えます。
また残業も多くない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事に対するやりがいは個人によります。ルーティンワークもあり、それを単調と捉えればそうですが、その中でも自分の役割やできることを見出すことがで...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
たくさんのお客さまへサービスの提供ができ社会的に貢献できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減ばかり考え、社員1人1人の負担...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
不動産マンション事業に強い。
たくさんの事業を展開している。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道事業が赤字である。
人口減少からこれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
泊まり勤務があれば明けの日は休みみたいなもので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで大量に社員が辞め、残った社員で何とか頑張...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
同僚や先輩、後輩には恵まれている。
上司は人によるが相談に乗ってくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の重い業務が増え...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は現場のことをあまり理解できていないと思う。現場の問題点をちゃんと上に上げてくれているのか疑問に思うこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
比較的良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは給料が安すぎるので寮に格安で住めるのでありがたい。逆に寮がないときつい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事の成果が利用するお客さまのためになっていることを実感できる点。プロジェクトの担当として責任ある仕事を任せられ、ある程度物事を決定する裁量を...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
1年目からこんなに給料をいただいてもいいのかと思うほど高いと感じました。給料が高いですがあまりお金を使わない人からすると溜まる一方なので貯金を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的な仕事が出来ていれば勤続年数と年齢でキャリアアップを目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
若い会社にもかかわらず年功序列の文...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は業界平均水準からやや高めで、特に長期的な勤続や成果を上げた社員には昇給のチャンスがあります。基本給は安定しているものの、業績や景気の影響...続きを読む(全342文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり昇給しません。職位が上がる6年ごとに2万円ほど上がります。
最近は増えつつあるようですがそれでも低いです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
総合職で40才近くになれば900万程度とメーカー並みの給料をもらうことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が行う不動産開発業務...続きを読む(全90文字)
話を聞いている限り不透明である.年功序列なのかもしれない.続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、C.M.Lと分かれている。
総合職と現場職で、昇進など大幅に違う。年齢を重ねると年収が大きく異なるようになっていくのではないかなと思う、続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与制度の特徴としては、ベースが安くなく、昇給も安定していることが挙げられます。また、ボーナス金額も大きいと言われています。
JR東日本の福...続きを読む(全574文字)
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【良い点】
満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸は不明瞭である。
良くも悪くも年功序列である。
ボーナスが特筆するわけではないかも。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎年昇給が必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちはかなり給料が安い。チームによってかなり残業量に差があり、残業がほぼな...続きを読む(全117文字)
会社名 | 九州旅客鉄道株式会社 |
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フリガナ | キュウシュウリョカクテツドウ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 160億円 |
従業員数 | 14,677人 |
売上高 | 4204億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古宮洋二 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目25番21号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 516万円 |
電話番号 | 092-474-2547 |
URL | https://www.jrkyushu.co.jp/company/ |
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