この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方の割にはという前提であれば給料はそこまで悪くないと思う。賞与はそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり...続きを読む(全232文字)
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) 報酬UP
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は12〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方の割にはという前提であれば給料はそこまで悪くないと思う。賞与はそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期昇給があるのは安定性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、大幅な昇給はない。職位が上がるタイミングは大きいが、それでも...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年収は年齢とともにアップします。昇進はある程度までは昇進試験+面接で決定されるが、それ以降は完全な人事考課となる。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
仕事をしても、してなくても給与としては15%程度の差にしかならず、主務職(副長)までは、ほぼ同期横並びで昇進すること。マネージャー職も、数年の...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人にとっては決して高い年収ではないので、どんどん転職者が出ている。初任給の上がり方に対して中堅社員が割を食っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良い点は浮かばない
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がないと給料が安い。ボーナスの月数はそれなりだが、基本給が安いので思ったより高...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今時評価が昔ながらのような前時代的であることに
違和感を覚える。コソコソ評価するのが辛い。オープンに評価基準明確に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ボーナスは夏と冬合わせて5ヶ月程度貰える。コロナ前は6ヶ月ほど貰えていた。基本給が安い分ボーナスで補う生活スタイル。
【気になること・改善した...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
・現在の年齢としては、年収は高い方だと思う。
・年功序列のため、年齢が上がると確実に年収も上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
いい点はほとんどないですが、人づきあいがうまければ評価されやすい仕組み(結局は属人的)なので、そのあたりに自信がある方であればおすすめです。
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業代は、全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く抑えられている為、年収は賞与によって大きく左右される。ど...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大企業だけあってそれなりの給与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進試験が実施されるが、試験内容と業務内容に乖離があるため業務...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
エリア職採用と総合職採用で大きくことなります。昇給スピードが大きく違います。昇給試験は3年〜5年に一度あり、試験の難易度は難しいです。過去問は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
乗務員は仕事内容のわりには人並以上に貰えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅員の場合は手当がつかないため年収は低い。
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
手当はしっかりともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。賞与は評価により増額があるが、評価の基準が不明。フィードバッ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ノルマはない。
職場によるが、かなり面倒な職場でも個人目標という形で半年ごとに通信教育、当社サービス購入のレシート、切符の購入履歴、業務改善チ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は2.3年目でも十分満足できる。
1番近い管理者は一人ひとりを見て評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験に毎年...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
与えられた仕事をするだけでこの給料ならいいのでは
ボーナスも他社より多い
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は他の会社に比べたら低い...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本給が安く、ボーナスで年収の底上げをするような感じでした。
昇進試験に合格したり、入社年次が古くなってくると世間的にはいい給料の水準にはいき...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給は低いが、ボーナスが高い。
在籍していた頃は、年間で5.5ヶ月ほどもらっていた記憶がある。
コロナ影響で下がったという話も聞く。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
仕事の不出来に関わらず一律定期昇給、ボーナス支給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果や頑張りが評価されない仕組み。
一律...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は相対評価になっており、また基準が曖昧なため努力の方向性が定めづらい。
また本社には優秀な人材が一体いるた...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
もらっている方だと思う。仕事内容の割に多い。ただ、夜勤があるためである。それを考えると安い気もする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に気に入られた人は昇進していくが、運が悪かったりヘマをすると昇進できない。そ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
いろんな幅広い事業、フィールドをもっているため、経験を積み成長できると思っていた。もっといろいろと活躍したかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社風としては、現業機関は穏やかでぬるい雰囲気。非現業機関はいったことがないから、分からないが、他社と比べればぬるいと予想できる。
管理職でも楽...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
シフト制なので平日に休みが取れる、休みを希望する日に公休を振ってくれることがある。泊まり仕事なので休みが多く感じる。体力がある人は明けで予定を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
鉄道の様々なリソースを活用して、地域貢献したいという想いがあり、志望しました。地域のために、影響力高い鉄道事業や生活サービス事業まで、幅広い切...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
私の部署の場合はあまり忙しくなく、月に一桁残業になることも多く、比較的のんびり働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後数年は研修が多いがスキルアップに繋がったと感じるものは殆どなかった。
公募制異動や応募型長期研修、海外研修な...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少により将来的に運輸収益が減少していくことが予想されており、生活サービスなどの他領域に軸足を移していくことを...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
国民生活に欠かすことができない鉄道というインフラに携わることができるのがやりがいに繋がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリア採用にも関わらず東日本全エリアへの異動があり得るようになったため。希望していなくとも数年ごとに定期的に転居を...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大きな工事や施策、プロジェクトに関与出来ればとてもやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のなり手が不足している。その...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の頃に給料が安いは仕方無いものの、4回ステップアップしないと退職金も出ない、まともな生活...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
海外コースや国内コース、地域限定コースなどがあり、海外コースまたは国内コースを選べば手...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
年収は高くもないが、県内で見るとそれほど低くも無い。実質、親方が県なだけあって安定しているのは事実。コロナ禍でも定期昇給・ボーナスが減ることは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスはコロナ禍の際は減っていたが、業績も回復してきて、前までの水準に戻ってきた。
また、地上職の賃上げも行われて5年目以下の社員は士気が上...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
賞与はよかったです。
在籍時に妊娠して子供ができた場合契約社員でも産休育休はありました。
時短勤務もできて便利でした。
仕事内容も、接客が好...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
車掌業務に勤めているが、時折お客さまの命を預かっている仕事なのに安く買い叩かれているなと感じることがある。
お客さ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
高卒の何も資格持っていなくても、他職種の大卒の方よりもらっている場合がある。ノルマなどは、一切ないので悪く言えばいるだけでいい。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
とにかく安定している。1分単位で時間外を支払うところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、新入社員の初任給が引く過ぎる。
ほと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
給料はそれなりに貰えてる気がする。残業したぶんもちゃんと出る。、
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に見合っていない気がする。ボー...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昇給は一年に一回5000千円程度だった気がする。
ボーナスもコロナ禍でも必ず出て、1.5〜1.8ぐらいの賞与が2回出た。
昇進は試験制度で試験...続きを読む(全246文字)
会社名 | 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) |
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フリガナ | ヒガシニホンリョカクテツドウ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 2000億円 |
従業員数 | 69,462人 |
売上高 | 2兆4055億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 喜勢陽一 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 676万円 |
電話番号 | 03-5334-1111 |
URL | https://www.jreast.co.jp/ |
採用URL | https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。