この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務が合わない人は日勤の仕事にさせてくれることもあるが稀。給料面でも若いうちは泊まり勤務をしないと世間一般の...続きを読む(全99文字)
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務が合わない人は日勤の仕事にさせてくれることもあるが稀。給料面でも若いうちは泊まり勤務をしないと世間一般の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員寮や社宅、住宅補助やマイホーム手当があり福利厚生は充実している。旅行にも安く行けるポイントなどが使える。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は育休や産休を取りやすいイメージ。勤務も早く終わる日勤に調整してくれる。しかし、子供の体調での急な休みは取りづらい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
コロナ禍のボーナスは少なかったが今は少しずつ上がっている。しかし、コロナ前の水準にはまだ達していない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本業務は決められたことを毎日繰り返すことが多いため面白みはない。しかし、自分から観光事業やサービス向上に向けた取...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給は取りやすいが1か月前から申請しないと取れない。そのため予定が立てづらい。泊まりの次の日は朝に終わるので休みのように感じられるが、睡眠時間...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
主任クラスのおじさんは後輩思いで、人間的魅力のある方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
助役以上になると、自分の出世しか考えてな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
通常業務においては、マンツーマンでしっかり教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンツーマンで四六時中同じ先輩といるので、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の比率は大きくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境は、トイレの設置など、ハード面では改善している。ただ、そもそも...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助やカフェテリアポイントなど、自分に合わせてカスタマイズできる点がよかった。福利厚生に関しては非常に整っている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
先輩が妊娠や出産をされる際は、産休や育休制度をしっかり活用できていたので、そういった制度の活用については非常に進んでいるといえる。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
比率としては男性社員が多いですが、女性が働きやすい職場作りを目指しているように感じました。配属先にもよりますが、育休を取得されている社員は多か...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員が多い職場、特に運輸職場であれば男性でも育児休職を取得することができる。また子供が産まれると出産祝い金が20万もらえる。
【気になること・...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
とても研修設備も充実しており良く学べた。また労務管理もしっかりしているので、他の私鉄より働きやすくびっくりしました。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賃貸だと3万円まで家賃補助が出ました。自社線内の鉄道利用が格安になるのも普段からとても助かっています。旅行も行きやすい。現場仕事ですが年休も大...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本24時間拘束。勤務解放後は眠たくなければそのまま旅行に行ける。休みたい日を前々月に伝えると100%ではないが考慮してもらえ、有給を使うこと...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体系がきつい。基本泊まり勤務。宿泊所で寝れる人ならいいが寝れないと大変。コロナ前はある程度ゆとりらのある勤務だ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
安定とネームバリューに惹かれて入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はあるが、自己成長などを求める人には向いていないと思う。
鉄...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
駅近の寮やアパートに1万円ちょいで住める。職務乗車証で運賃無料、かつ新幹線などの特急券を半額で乗れるのはかなりありがたかった。
扶養手当はある...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい。
現場だと泊まり勤務などが発生するが、
明け→休→休だと、実質3連休みたいなものなので得した気分になれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本給は低いが、ボーナスが高い。
在籍していた頃は、年間で5.5ヶ月ほどもらっていた記憶がある。
コロナ影響で下がったという話も聞く。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性職員も多く、助役クラスでも女性の方は一定数いる。
現場だと泊まり勤務などでどうしても不規則な生活リズムになってしまうため、
休職や退職する...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事を覚えるまでは大変だが、一度出来るようになるとあまり変化がないので淡々と同じ業務を繰り返すことが好きな人間には向いていると思う。
【気にな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修などで一緒に過ごす時間が長くなるので、仲のいい同僚が増えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系的な気風が強い。特に乗務...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
問題を起こしたりしなければ基本的に少しずつ給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何か成果をあげるというよりは、...続きを読む(全125文字)
会社名 | 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) |
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フリガナ | ヒガシニホンリョカクテツドウ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 2000億円 |
従業員数 | 70,887人 |
売上高 | 2兆7301億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 喜勢陽一 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 725万円 |
電話番号 | 03-5334-1111 |
URL | https://www.jreast.co.jp/ |
採用URL | https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。