回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や賞与に関しては概ね満足していた。現業職だったが超勤も申請した分はちゃんと出ていた。
月の給料でいえば普通くらいかもしれないが、賞与によ...続きを読む(全494文字)
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
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【良い点】
年収や賞与に関しては概ね満足していた。現業職だったが超勤も申請した分はちゃんと出ていた。
月の給料でいえば普通くらいかもしれないが、賞与によ...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
同じ仕事の繰り返し。慣れると体力的にも辛くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全に関わる部門はミスを許されない風土がある。
そ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナス夏冬合わせて6ヶ月いかないくらい。
乗務員は手当がかなりつく。
ミスしても給与が減ることはほぼない。
評価は職場なのか、人事なのかよ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
事業領域が宇宙まで入っている。それには驚いた。俺も連れて行ってくれ!
【気になること・改善したほうがいい点】
だいそれたことを言い過ぎる会社...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
生活に充分な賃金を平等に受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、運輸業の特性上、上下の変動幅が狭い...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
休日や非番が多く、自分の時間が多くある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業への帰属意識が薄く、プライベート偏重型社員が多数在籍...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる環境・制度が整っているほか、運用についても丁寧に行われている。周囲の社員も活用が当たり前の権利であるという思考の社員が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
真面目で保守的な社員、体育会系な社員、鉄道好きな社員、旅行好きな社員等多様な社員が良好な人間関係で仕事を進めている。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与は他企業と比べると貰えているほうだと思う。給与については水準は低いが、よっぽど勤務態度が悪いとかでない限り減給されるようなことはない。
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性社員の割合について、雇用数のノルマがあるので、年々女性社員は増えてきている。制度も整備されている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い。今のところ福利厚生については改悪されたような所見は見当たらないため、家族を含めその点では安心して暮らしていけると思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアステップが見えなくなったこと。他業界に勤めている同世代の友人たちが徐々に得意分野ややりたい分野に特化して...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道事業自体が斜陽産業であり、会社もそこはもちろん把握した上で経営方針を立てている。
それに対処していくために社...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
鉄道やJRの仕組みや社長年年頭挨拶の穴埋めなどの意味のない知識は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
現場、特に駅乗務員は一般的...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
大きい会社のため福利厚生などはしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務が基本のため、体調を崩しやすい。
例えば早...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育休や休暇の制度は整っていて、多くの人が活用している。
昇進試験なども女性優遇されていると感じるので、この会社で昇進したい女性は有利であると...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
泊まり勤務主体なので、体力や体調さえ考えなければ日中帯に体の空きは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々勤務がきつくなり、明...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
夜勤を伴う勤務の場合、勤務時間に対して手取りは多く見える
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務制度の変更で、勤務地の範囲や手当の削減...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
企業としての安定感が非常にあるので将来設計などは立てやすい。若手のうちはいわゆる高収入を得ることは出来ないが、無能で全く出世せずとも総合職で...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
働く女性に配慮した職場環境や働き方を用意しようという意識は見受けられ、企業カルチャーが合うなら出産・育児をしながら働く事は容易。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生は他社と比べて全般的に非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得した際に企業から出る能力加算のような...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職としての成長や先輩の働き方を見て憧れを感じなかった為。
この会社は何があっても一生勤めあげるという気概があ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
これは必ずしもいい事ではないが、若手のうちは総合職でも現場に数年間強制的に居させられるので残業もなく、自由に遊んだり資格を取得したりする時間...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちはやりがいは0と思っていいです。現場の作業はほぼ全てルーティンワークであり、現場の改善活動等を求められ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
直属の上司により評価が変わってくると感じる。個人の頑張りをよく見てくれる上司の際は、ボーナスでプラス査定がもらえる。
独身であれば不自由ない...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニホンリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 2000億円 |
| 従業員数 | 71,581人 |
| 売上高 | 2兆8875億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 喜勢 陽一 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 767万円 |
| 電話番号 | 03-5334-1111 |
| URL | https://www.jreast.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。