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京成電鉄株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京成電鉄の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全28件)

京成電鉄株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京成電鉄株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に京成電鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京成電鉄の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

京成電鉄の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

京成電鉄の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.4

京成電鉄の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京成電鉄の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 28

京成電鉄株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤続年数が長くなれば長いほど、基本給・賞与ともしっかり上がっていく点ではよいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や公休...続きを読む(全117文字)

京成電鉄株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は帳簿に付けばちゃんと支払われる。
年1回定期昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準は基本的に年数のため、職位に...続きを読む(全120文字)

京成電鉄株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列でみな横並びな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス含めて査定は一切なし。どれだけ働いても昇給やボーナスは横並び。いい...続きを読む(全87文字)

京成電鉄株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】新卒総合職は400程度スタート、そこからだんだん上がって30半ばで課長補佐になれば7〜800程度。40以降課長になれれば1000を越える...続きを読む(全84文字)

京成電鉄株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当が手厚いです。基本給に上乗せされるので、年収については文句なしです。コロナで大打撃でしたが、賞与は満額出ました。続きを読む(全64文字)

京成電鉄株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
運輸関連
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【昇給】
少しずつではありますが、在籍していればほぼ毎年昇給します。
【賞与】
賞与は業績にもよりますが、年5ヶ月ほど支給されます。
【気にな...続きを読む(全193文字)

京成電鉄株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒一年目、18歳でも毎月の残業を頑張って年間450万円くらい稼げます。仕事内容も毎日変わらず、同じことを繰り返すだけなので内容以上の稼ぎであ...続きを読む(全197文字)

京成電鉄株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤続年数に応じて昇給がある。
コロナ渦の厳しい状況のなかでも、手当などはしっかりしているので、ある程度の賃金を頂くことは出来る。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

京成電鉄株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラだけあり、今回のコロナ禍でも満額賞与が支給され月給与の減額も一切なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に偏りがある...続きを読む(全216文字)

京成電鉄株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の技量、能力に関わらず同年代、同職級だと給料が同じ。
のらりくらり時を経て給料は上がるのでバリバリ働く気のない人にはお勧め。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

京成電鉄株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月09日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
運輸関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にわるいところしかみていない。
取り敢えず、自分の受け持ち時間のなかで何もおこらなければ、評価が上がる。
迷...続きを読む(全199文字)

京成電鉄株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で仕事がどんなに出来なくてもクビにならず給料が上がっていく。
仕事をなるべくしたくない、やる気がない人間にとっては入りさえすれば天国。...続きを読む(全367文字)

京成電鉄株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場によってかなりばらつきがある、わたしが所属していた時は残業が青天井であったために望めばいくらでも稼げた職場もあったが日勤勤務の場合あまり残...続きを読む(全180文字)

京成電鉄株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業(時間外)をこなせば結構稼げます。
サービス残業などは一切ありません。
やる気があればやった分だけ、給与に反映されるのでいいです。
先月は...続きを読む(全207文字)

京成電鉄株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に、関しては千葉県内の老舗企業であり労働組合の存在が組織と共に、成り立ってるので、勤続年数に応じて平均以上の収入を得られる。
春闘での、労...続きを読む(全352文字)

京成電鉄株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列、
仕事が凄く出来る出来ないでの給料の上がり方にあまり差がないが組合や残業を頑張ってしてる人が上がりが早い印象を受ける
配...続きを読む(全201文字)

京成電鉄株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業すればした分だけ頂ける所と馴染めれば仲間意識が強いので楽しいし、よその会社よりは人間関係はギスギスしてない方だと思います。
【気になること...続きを読む(全182文字)

京成電鉄株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
その他経営企画関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は一般的に見てよくも悪くもないので、特に不満はなかった。
残業はする人としない人に分かれるが、残業した分もきちんとつくので、特に困るこ...続きを読む(全146文字)

京成電鉄株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
うんと低いでもなく、高いでもなく、働いたら働いた分はキチンと貰えます。休日等割り増しもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全139文字)

京成電鉄株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
その他職種
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

嘱託社員からのスタートで、2年間を経ないと正社員の採用試験を受けられません。嘱託社員から採用試験に合格出来ずに5年を過ぎると退職となります。過去にこの様な...続きを読む(全160文字)

京成電鉄株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列型の賃金体系であるため、勤続年数が長くなればなるほどお給料が増えていくところ。
【気になること・改善した方がいい点】
その反面、仕事...続きを読む(全174文字)

京成電鉄株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年09月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全く持って年功序列、何かをしたからと言っても評価(評価制度なし)はない。
わたしのいたころは、同じ位の従業員が1人しかいないということで、
昇給昇格が...続きを読む(全159文字)

京成電鉄株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の機械関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員として入社し、長く務めるということが前提条件にある会社。
嘱託から正社員の道もあるが、評価の制度が変わり確実性が下がった。
当然のことながら、仕...続きを読む(全260文字)

京成電鉄株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事はやりがいがあり充実していた。
給与水準についても職責にあったものあったと感じる。
福利厚生面でも他者と比較しても不利とは感じていない。
キャリア...続きを読む(全172文字)

28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京成電鉄の 他のカテゴリの口コミ

京成電鉄株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
15日以前に申し出れば退職出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は自社鉄道バス路線を乗り放題の乗車券がもらえる。他は何はひ...続きを読む(全85文字)

京成電鉄株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
誰かの休暇や欠員(居るべき社員の人数が揃っていない)の代務をしなければならないが、予定があっても引き受けないと休暇...続きを読む(全153文字)

京成電鉄株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目標の人生設計はまずこの会社では叶えられない。
気分を害する人間が多すぎる。
年間賞味休めるのは50日程度。続きを読む(全74文字)

京成電鉄株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男社会のため、丁寧に扱われる。
女性は完全個室のビジネスホテルタイプの宿泊施設で仮眠が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会...続きを読む(全95文字)

京成電鉄株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全てその場しのぎの研修。
外部講師を呼んでも社内の内情を全く知らないので全く噛み合わない
安全が重要な乗務員の養成...続きを読む(全99文字)

京成電鉄株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社会的役割が大きい仕事のため職業的な特権意識が芽生えるが、単純作業。
人間的にも人材的価値も落ちぶれていく。続きを読む(全74文字)

京成電鉄株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の鉄道会社なので、福利厚生面ではしっかりしていると思います。診療所もあるので、軽い症状なら、町医者に行くよりも混雑しなくて気軽に行けること...続きを読む(全181文字)

京成電鉄株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社同時はあまり女性用の設備がなかったのですが、ここ数年で女性用の設備が整ってきているので、女性の方でも働きやすくなっているのではないかと思い...続きを読む(全145文字)

京成電鉄株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道会社に入社して乗務員を目指していたので、目標を叶えられたことは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が不足して...続きを読む(全146文字)

京成電鉄株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手のうちから最良の大きい仕事を任され、現場との結びつきが強いと聞いた。続きを読む(全36文字)

インフラ・物流(鉄道業)の年収、評価制度の口コミ

西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
運輸関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はきちんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅によって仕事量が違いすぎて辛さを感じる。
エリア手当はあるものの微々たるもの。続きを読む(全79文字)

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はとてもいいです。ただ、あう部署に配属されないときついと思います。人間関係も、部署によると思います。
派遣社員もたくさんいるので、仕事量も...続きを読む(全419文字)

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はきちんと出る点
手当てが色々ある点
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は手当てが無いとかなり低い
昇職試験に受かってもそんな...続きを読む(全198文字)

四国旅客鉄道株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いと思われる。年間の昇給幅が少ない。他の民間企業と比べて遅れていると思われる。今年、久しぶりのベアがあった...続きを読む(全120文字)

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は1分単位ですべて出る。サービス残業はない。部署によっては、ゆるゆると働きながらそれなりの給料をえれるのでは。
【気になること・改善した...続きを読む(全544文字)

日本貨物鉄道株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

陸運や倉庫などの物流業界の平均年収と同程度であると思われる。続きを読む(全30文字)

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本的には年功序列で、年数によっては1000万円を超えることもある。
コロナ禍によって社員の給料が減ることもあるので、社会の情勢は特に交通手段を軸に置い...続きを読む(全92文字)

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期昇給で必ず昇給するため将来設計はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は試験制度であるため、受かればいいがそうでないと苦...続きを読む(全104文字)

九州旅客鉄道株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として給与水準が全体的に低く高卒入社では給与から保険、寮費、財形貯蓄等引かれると本当に1ケタ万円の手取りしか残...続きを読む(全144文字)

東急電鉄株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年功序列の傾向があり、若手は仕事量が多く、給与が低いのが現実だと聞いた。続きを読む(全36文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京成電鉄の 会社情報

基本データ
会社名 京成電鉄株式会社
フリガナ ケイセイデンテツ
設立日 1909年6月
資本金 368億300万円
従業員数 12,283人
売上高 2965億900万円
決算月 3月
代表者 小林敏也
本社所在地 〒272-0021 千葉県市川市八幡3丁目3番1号
平均年齢 41.4歳
平均給与 734万円
電話番号 047-712-7000
URL https://www.keisei.co.jp/keisei/jinji/
NOKIZAL ID: 1133185

京成電鉄の 選考対策

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