この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は帳簿に付けばちゃんと支払われる。
年1回定期昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準は基本的に年数のため、職位に...続きを読む(全120文字)
京成電鉄株式会社 報酬UP
京成電鉄株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京成電鉄株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に京成電鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
残業代は帳簿に付けばちゃんと支払われる。
年1回定期昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準は基本的に年数のため、職位に...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列でみな横並びな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス含めて査定は一切なし。どれだけ働いても昇給やボーナスは横並び。いい...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】新卒総合職は400程度スタート、そこからだんだん上がって30半ばで課長補佐になれば7〜800程度。40以降課長になれれば1000を越える...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
手当が手厚いです。基本給に上乗せされるので、年収については文句なしです。コロナで大打撃でしたが、賞与は満額出ました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
【昇給】
少しずつではありますが、在籍していればほぼ毎年昇給します。
【賞与】
賞与は業績にもよりますが、年5ヶ月ほど支給されます。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒一年目、18歳でも毎月の残業を頑張って年間450万円くらい稼げます。仕事内容も毎日変わらず、同じことを繰り返すだけなので内容以上の稼ぎであ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
勤続年数に応じて昇給がある。
コロナ渦の厳しい状況のなかでも、手当などはしっかりしているので、ある程度の賃金を頂くことは出来る。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
インフラだけあり、今回のコロナ禍でも満額賞与が支給され月給与の減額も一切なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に偏りがある...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
自分の技量、能力に関わらず同年代、同職級だと給料が同じ。
のらりくらり時を経て給料は上がるのでバリバリ働く気のない人にはお勧め。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にわるいところしかみていない。
取り敢えず、自分の受け持ち時間のなかで何もおこらなければ、評価が上がる。
迷...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年功序列で仕事がどんなに出来なくてもクビにならず給料が上がっていく。
仕事をなるべくしたくない、やる気がない人間にとっては入りさえすれば天国。...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
職場によってかなりばらつきがある、わたしが所属していた時は残業が青天井であったために望めばいくらでも稼げた職場もあったが日勤勤務の場合あまり残...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業(時間外)をこなせば結構稼げます。
サービス残業などは一切ありません。
やる気があればやった分だけ、給与に反映されるのでいいです。
先月は...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収に、関しては千葉県内の老舗企業であり労働組合の存在が組織と共に、成り立ってるので、勤続年数に応じて平均以上の収入を得られる。
春闘での、労...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列、
仕事が凄く出来る出来ないでの給料の上がり方にあまり差がないが組合や残業を頑張ってしてる人が上がりが早い印象を受ける
配...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業すればした分だけ頂ける所と馴染めれば仲間意識が強いので楽しいし、よその会社よりは人間関係はギスギスしてない方だと思います。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料は一般的に見てよくも悪くもないので、特に不満はなかった。
残業はする人としない人に分かれるが、残業した分もきちんとつくので、特に困るこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
うんと低いでもなく、高いでもなく、働いたら働いた分はキチンと貰えます。休日等割り増しもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全139文字)
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嘱託社員からのスタートで、2年間を経ないと正社員の採用試験を受けられません。嘱託社員から採用試験に合格出来ずに5年を過ぎると退職となります。過去にこの様な...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年功序列型の賃金体系であるため、勤続年数が長くなればなるほどお給料が増えていくところ。
【気になること・改善した方がいい点】
その反面、仕事...続きを読む(全174文字)
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全く持って年功序列、何かをしたからと言っても評価(評価制度なし)はない。
わたしのいたころは、同じ位の従業員が1人しかいないということで、
昇給昇格が...続きを読む(全159文字)
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正社員として入社し、長く務めるということが前提条件にある会社。
嘱託から正社員の道もあるが、評価の制度が変わり確実性が下がった。
当然のことながら、仕...続きを読む(全260文字)
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仕事はやりがいがあり充実していた。
給与水準についても職責にあったものあったと感じる。
福利厚生面でも他者と比較しても不利とは感じていない。
キャリア...続きを読む(全172文字)
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まず、契約社員は20万で固定です。忙しい駅も暇な駅も変わらないので、忙しい駅に配属されてしまったら、損です。ただ、忙しい駅を経験していると正社員になりやす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
曲がりなりにも大企業で安定的な業種なので、食っていくのに困ることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業として大きな成長が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
泊まり勤務なので、朝勤務が終わった日を有効に使えれば実質的な休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、他の人の勤務や欠員...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月あたりの残業が多く、プライベートの時間が確保できない。また休日にも人員不足のため平気で呼び出しの電話がかかってき...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務を自分でコントロールできず、本社や管理職が決めた非効率な方法で仕事を進めるしかなく、意見も許されない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日104日と謳ってるが正味50日ほど
デフォルトで90日しかなく休日出勤すればもっと減る
入社しなければよかった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスは一切ないと思って良い
休日出勤は当たり前で泊まり後の明けも残業で居残りをし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
成田空港もあるが羽田には勝てない
明るい話題はあっても社員には利益関係ない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
駅によって大差あるが年齢層が低く管理職が理解ある方であればとても楽しい
アルバイトさんがいる駅なら賑やかで楽しい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
最初は物珍しく楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
横暴な客にも誠実に対応しなければならない
苦情をもらったら理由関係なく係員の責任になる続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
車掌業務に勤めているが、時折お客さまの命を預かっている仕事なのに安く買い叩かれているなと感じることがある。
お客さ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事をしても、してなくても給与としては15%程度の差にしかならず、主務職(副長)までは、ほぼ同期横並びで昇進すること。マネージャー職も、数年の...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人にとっては決して高い年収ではないので、どんどん転職者が出ている。初任給の上がり方に対して中堅社員が割を食っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
高卒の何も資格持っていなくても、他職種の大卒の方よりもらっている場合がある。ノルマなどは、一切ないので悪く言えばいるだけでいい。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
とにかく安定している。1分単位で時間外を支払うところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、新入社員の初任給が引く過ぎる。
ほと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
給料はそれなりに貰えてる気がする。残業したぶんもちゃんと出る。、
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に見合っていない気がする。ボー...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昇給は一年に一回5000千円程度だった気がする。
ボーナスもコロナ禍でも必ず出て、1.5〜1.8ぐらいの賞与が2回出た。
昇進は試験制度で試験...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
大手の鉄道会社と比較すると給与は安いが、この地域では給与は恵まれているほう。新人事制度が始まり、給与と賞与の改善に取組んでいる。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
今は業績が良く、賞与も満額出ている。
毎年春闘では基本給の底上げが行われている。生活する分には困ることがない水準ではもらえると思う。
【気にな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良い点は浮かばない
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がないと給料が安い。ボーナスの月数はそれなりだが、基本給が安いので思ったより高...続きを読む(全129文字)
会社名 | 京成電鉄株式会社 |
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フリガナ | ケイセイデンテツ |
設立日 | 1909年6月 |
資本金 | 368億300万円 |
従業員数 | 12,301人 |
売上高 | 2523億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林敏也 |
本社所在地 | 〒272-0021 千葉県市川市八幡3丁目3番1号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 721万円 |
電話番号 | 047-712-7000 |
URL | https://www.keisei.co.jp/keisei/jinji/ |
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