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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
規程類、ルールが一切ないため全て社長の独断で決まります。入社1年目の夏と冬の賞与は1年を経過しないとどちらも出な...続きを読む(全132文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社レイマー
株式会社レイマーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レイマーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイマーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
規程類、ルールが一切ないため全て社長の独断で決まります。入社1年目の夏と冬の賞与は1年を経過しないとどちらも出な...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
顕微鏡業界なのでほとんどの方が未経験で入社すると思いますが、その割に初任給は高い方ではないでしょうか。業績も良いみたいなので、ボーナスもちゃ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員数が少ないため、良くも悪くも様々な業務を振られます。マルチタスクや自分のスケジュール管理の力は身につくと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全490文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10名以下の会社の為、就業規則始め社内規程類が一切ありません。福利厚生も何も無いです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規模が小さい会社なので社長の独断経営です。一言で言えばパラハラ・モラハラです。自分のやり方に沿わない、思った通り...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業開始前と終了後に観葉植物の水遣り、移動をさせる業務をやらされる。そのために早めに来ないといけないし、定時後ダ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一言でいうと社長至上主義続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の接し方が見るからに変わると思います。内の人間になった途端扱いが雑になり、少しでも気に入らないと上司を呼びつ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
隙間産業的なポジションのため細々とやっていける企業だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のメーカーで事足りる商品が多く、大...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
気になったことはどれだけ細かく聞いても答えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とは名ばかりでそこまで手が回っていない状況...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業はほぼないのでしっかり私生活との区別ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はしないのが普通という社内認識があるが、それは...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
商品の輸入から検品、出荷まで様々な仕事を経験できる。英語が得意であれば製品の仕様に対して輸入もととのやりとりを担当することも可能。技術職は問...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料は良いです。ただし役職につかないと頭打ちにはなります。スーパーバイザーやマネージャーになれれば年収はどんどん上がります続きを読む(全67文字)
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【良い点】
手当が多く、昨今の物価高対策で基本給も上がったため、年収は周りに比べて多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日当番手当や...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
キーエンスの年収の良い点は、まず圧倒的な高さにある。若いうちから年収1000万円以上を目指せる環境は、日本企業の中でも非常に珍しく、努力や成...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
各個人の賞与基準は明確な印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強く残っている印象を受ける。業績が良い事業ほど、昇...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与は基本給+賞与(年2回)+各種手当で構成されており、制度としてはシンプルで理解しやすいです。
評価制度は年1回の昇格機会があり、一定の年...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年に入社しました。
営業事務で入社したのに、仕事のほとんどが電子部品の組み立てと梱包作...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収370万円、年功序列で中々昇進機会がない。評価制度はあるものの、ほとんど機能していないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
給与水準は高いです。なので営業で成果を出し続けられる人にはやりがいもあり、向いていると思います。なので関係性をあらゆる関係部署と維持できる能...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
2023年頃に給与制度が改定され、基本給が大幅に引き上げられた一方でボーナスはやや減少。従来は残業代や賞与で稼ぐ色合いが強い会社だったが、基...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全社の営業利益を各社員に分配する仕組みのため、1人当たりの営業利益が増えれば自ずと給料が上がる。分配比率は2~8までの7つのグレードによって...続きを読む(全291文字)
| 会社名 | 株式会社レイマー |
|---|---|
| フリガナ | レイマー |
| 設立日 | 2008年1月 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 9人 |
| 代表者 | 山本三郎 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1丁目8番15号 |
| 電話番号 | 06-6155-8230 |
| URL | https://www.wraymer.com/ |
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