レイマーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員数が少ないため、良くも悪くも様々な業務を振られます。マルチタスクや自分のスケジュール管理の力は身につくと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全490文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
規程類、ルールが一切ないため全て社長の独断で決まります。入社1年目の夏と冬の賞与は1年を経過しないとどちらも出な...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10名以下の会社の為、就業規則始め社内規程類が一切ありません。福利厚生も何も無いです。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
規模が小さい会社なので社長の独断経営です。一言で言えばパラハラ･モラハラです。自分のやり方に沿わない、思った通り...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業開始前と終了後に観葉植物の水遣り、移動をさせる業務をやらされる。そのために早めに来ないといけないし、定時後ダ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一言でいうと社長至上主義続きを読む(全32文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の接し方が見るからに変わると思います。内の人間になった途端扱いが雑になり、少しでも気に入らないと上司を呼びつ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
隙間産業的なポジションのため細々とやっていける企業だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のメーカーで事足りる商品が多く、大...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業はほぼないのでしっかり私生活との区別ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はしないのが普通という社内認識があるが、それは...続きを読む(全126文字)

【良い点】
商品の輸入から検品、出荷まで様々な仕事を経験できる。英語が得意であれば製品の仕様に対して輸入もととのやりとりを担当することも可能。技術職は問...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自らスキル習得の必要性を訴求すれば、外部教育等、受講の機会は比較的得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度が乏しい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新卒向けの研修制度は用意されており、会社の歴史や業界理解を深める内容となっています。
資格取得支援制度も用意されており、学習機会自体は提供さ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
開発部で得られるスキルとしては、プロジェクトマネジメント、2D･3D図面設計、物性評価や材料特性の把握等
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自分から行動し始めれば成長できると思います。周りの人も頼りになる方が多いので日々成長できる環境です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
気軽に部署内外の有識者にヒアリングできる環境のため、知識はつけやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成...続きを読む(全159文字)

【良い点】
若手の早期戦力化と専門性向上を目的とした教育体制が整備されています。まず研修制度については、入社後の基礎研修に加え、配属後はOJTを中心に実...続きを読む(全288文字)

【良い点】
研修や資格取得など積極的に受けさせてくれます。費用負担してくれるので私はありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
湘南の研修所にて1週間程度の入社後研修を行います。夜は毎晩のように宴会があり、合宿のような感じで楽しかった記憶があります。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育がほぼありません。実践でのトライアンドエラーなので、無駄が多いです。他の人の失敗が、殆ど活かされてい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
TOEIC実施、中国語検定実施、労災や制度についての説明は丁寧
【気になること・改善したほうがいい点】
社風でどうしても工業系の素養がある社...続きを読む(全151文字)