しちだ・教育研究所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
島根県で生まれ育ち、島根の大学に行き、島根で結婚し島根で子育てをしている方が多くいらっしゃいます。基本的に話す話...続きを読む(全172文字)

【良い点】
海外の子供達の教育に関心を持ち、入社を決めたものの、実際のところ海外支社は海外の人々に任せきりのようで、本社の社員が出来ることはとくになかっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
19時すぎには退社できる環境で、土日、祝日もほぼ休めるため、オンオフはきちんとわかれているし、また、有給休暇も取りやすいため、働きやすい環境...続きを読む(全206文字)

管理職のレベルは、あまり高くはありませんが、その分、若手が管理職に登用されるケースが増えています。早い人では入社3年くらいで管理職になっています。若いう...続きを読む(全170文字)

特に、若手登用の会社です。
新卒入社であっても、即戦力としてあらゆる仕事を任されるため、正直、大変ではあります。
でも、田舎の会社にも関わらず、グロ...続きを読む(全175文字)

元々、評価基準などは曖昧だったが、最近は、階級などを明確に示して評価する体制ができつつある。今後、その評価基準を踏まえて、給料や昇進が具体的に決まってい...続きを読む(全188文字)

ライバル企業がいないわけではありませんが、七田眞会長が考えられたノウハウは、絶対にどの企業にも負けないと思います。それは、競合他社が出てきても、業績は落...続きを読む(全170文字)

若手をどんどん育てる会社で、年功序列ではありません。
新卒でも、数年で管理職を目指せる環境です。
一番早い人が、入社2年以内で部長級になっています。...続きを読む(全175文字)

ギャップはほとんどなく、入社前と変わりませんでした。
ただ、思っていたよりも普通の会社で、世間で言われているような宗教的なイメージはまったくありません...続きを読む(全232文字)

掲げている理念、説明会での説明と実状があまりにも違いました。会長が亡くなってから会社の方針が変わったのが最大の原因でしょうか。私が入社した年には20人以...続きを読む(全135文字)

【良い点】
評価制度が昨年度制定されたので、何かしら変わる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準が曖昧で、自分の担当プロジェクト成...続きを読む(全145文字)

【良い点】
他社に就職した学生時代の同期たちを見ていると焦りを感じてしまった。ずっとこの会社に所属する意識の人であれば何も問題ないだろうが、自分は個人の...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時は、全ての案件に作業工数を入力しなければいけないシステムで、業務に時間をかければかけるほど原価が上...続きを読む(全252文字)

【良い点】
家賃手当や給与面は同年代と比べ高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、お金よりも私生活や健康を大切に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
周りの人に恵まれた。有給も取りやすかった。いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社での変化の多さや業務量、情報量について...続きを読む(全88文字)

【良い点】
現職の会社の良いところは、まず社員の安全や教育に力を入れている点です。危険物を扱う業務であるため、入社時の研修や定期的な安全教育が充実してお...続きを読む(全431文字)

【良い点】
辞めるべきか迷った。当時は企業倫理的に思うところがあったが、転職してみたら本当にヤバい企業もあると知り、全然ましな方だったと後悔している。か...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の頭の固さと古さは健在。
良くも悪くもThe体育会系のノリが上層部に根付いている。
その割には根っ子はとて...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩してしまったこともあり、最近の社内の空気がとても辛く感じている。業務が忙しいこと自体は理解しているつもり...続きを読む(全272文字)

【良い点】
退職（検討）の主因は、事業としてデジタル強化を掲げつつも意思決定が遅く、提案が「媒体手配・運用」に寄りやすい構造が残っていた点です。顧客と伴...続きを読む(全213文字)