しちだ・教育研究所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
島根県で生まれ育ち、島根の大学に行き、島根で結婚し島根で子育てをしている方が多くいらっしゃいます。基本的に話す話...続きを読む(全172文字)

【良い点】
海外の子供達の教育に関心を持ち、入社を決めたものの、実際のところ海外支社は海外の人々に任せきりのようで、本社の社員が出来ることはとくになかっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
19時すぎには退社できる環境で、土日、祝日もほぼ休めるため、オンオフはきちんとわかれているし、また、有給休暇も取りやすいため、働きやすい環境...続きを読む(全206文字)

管理職のレベルは、あまり高くはありませんが、その分、若手が管理職に登用されるケースが増えています。早い人では入社3年くらいで管理職になっています。若いう...続きを読む(全170文字)

特に、若手登用の会社です。
新卒入社であっても、即戦力としてあらゆる仕事を任されるため、正直、大変ではあります。
でも、田舎の会社にも関わらず、グロ...続きを読む(全175文字)

元々、評価基準などは曖昧だったが、最近は、階級などを明確に示して評価する体制ができつつある。今後、その評価基準を踏まえて、給料や昇進が具体的に決まってい...続きを読む(全188文字)

ライバル企業がいないわけではありませんが、七田眞会長が考えられたノウハウは、絶対にどの企業にも負けないと思います。それは、競合他社が出てきても、業績は落...続きを読む(全170文字)

若手をどんどん育てる会社で、年功序列ではありません。
新卒でも、数年で管理職を目指せる環境です。
一番早い人が、入社2年以内で部長級になっています。...続きを読む(全175文字)

ギャップはほとんどなく、入社前と変わりませんでした。
ただ、思っていたよりも普通の会社で、世間で言われているような宗教的なイメージはまったくありません...続きを読む(全232文字)

掲げている理念、説明会での説明と実状があまりにも違いました。会長が亡くなってから会社の方針が変わったのが最大の原因でしょうか。私が入社した年には20人以...続きを読む(全135文字)

【良い点】
相談等に乗っていただけて、
自分に合う職場を見つけれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料の薄さ
会議の長さ
残業のお...続きを読む(全114文字)

【良い点】
違う分野に挑戦したかったので退職しました。人間関係とか仕事に不満とかは全くなかったです。円満退職でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署によると思うが良い人(働き方について相談にのってくれる)が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署によると思うが出張が...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の離職率は非常に高かったと思う。一週間で辞める人もいれば、1年間で辞める人もいたり、入社しても3年以内に辞め...続きを読む(全174文字)

【良い点】
周りの人達は優しく良い方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の扱いに少し昔の風潮を感じたことが多々ありました。...続きを読む(全207文字)

【良い点】
会社に対しての退職理由は特にありません。年々、制度も改善されているのを感じるので、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
評価制度が昨年度制定されたので、何かしら変わる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準が曖昧で、自分の担当プロジェクト成...続きを読む(全145文字)

【良い点】
他社に就職した学生時代の同期たちを見ていると焦りを感じてしまった。ずっとこの会社に所属する意識の人であれば何も問題ないだろうが、自分は個人の...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時は、全ての案件に作業工数を入力しなければいけないシステムで、業務に時間をかければかけるほど原価が上...続きを読む(全252文字)

【良い点】
家賃手当や給与面は同年代と比べ高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、お金よりも私生活や健康を大切に...続きを読む(全181文字)