しちだ・教育研究所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
島根県で生まれ育ち、島根の大学に行き、島根で結婚し島根で子育てをしている方が多くいらっしゃいます。基本的に話す話題...続きを読む(全172文字)

【良い点】
海外の子供達の教育に関心を持ち、入社を決めたものの、実際のところ海外支社は海外の人々に任せきりのようで、本社の社員が出来ることはとくになかった...続きを読む(全181文字)

【良い点】
19時すぎには退社できる環境で、土日、祝日もほぼ休めるため、オンオフはきちんとわかれているし、また、有給休暇も取りやすいため、働きやすい環境だ...続きを読む(全206文字)

管理職のレベルは、あまり高くはありませんが、その分、若手が管理職に登用されるケースが増えています。早い人では入社3年くらいで管理職になっています。若いうち...続きを読む(全170文字)

特に、若手登用の会社です。
新卒入社であっても、即戦力としてあらゆる仕事を任されるため、正直、大変ではあります。
でも、田舎の会社にも関わらず、グロー...続きを読む(全175文字)

元々、評価基準などは曖昧だったが、最近は、階級などを明確に示して評価する体制ができつつある。今後、その評価基準を踏まえて、給料や昇進が具体的に決まっていく...続きを読む(全188文字)

ライバル企業がいないわけではありませんが、七田眞会長が考えられたノウハウは、絶対にどの企業にも負けないと思います。それは、競合他社が出てきても、業績は落ち...続きを読む(全170文字)

若手をどんどん育てる会社で、年功序列ではありません。
新卒でも、数年で管理職を目指せる環境です。
一番早い人が、入社2年以内で部長級になっています。
...続きを読む(全175文字)

ギャップはほとんどなく、入社前と変わりませんでした。
ただ、思っていたよりも普通の会社で、世間で言われているような宗教的なイメージはまったくありませんで...続きを読む(全232文字)

掲げている理念、説明会での説明と実状があまりにも違いました。会長が亡くなってから会社の方針が変わったのが最大の原因でしょうか。私が入社した年には20人以上...続きを読む(全135文字)

【良い点】
技能が身につくのは確かだが、他で通用するかどうか…需要がそもそもないと思いますが、ハードな環境なので似た様な職場に行った場合、即戦力になる可能...続きを読む(全154文字)

【良い点】
家庭の事情による致し方ない理由だったこともあり円満退社でした。退職するにあたって必要な役所での事務処理などもしっかり対応していただいて感謝して...続きを読む(全81文字)

【良い点】
辞めるまでは上司も親身に相談に乗ってくださいました。円満退職出来たのはそういう人間関係の良さが事務所全体に現れているからだと思います。
【気に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署のトップの方は非常に親身になり、辞める辞めないは置いておいて最善を考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導方法
店舗に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社内SEとして、自社のITの課題解決に向き合ってきました。近年、社会でDX（デジタルトランスフォーメーション）への取り組みが加速する中、データ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
店長が優しかったし、メンバーが好きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くイメージがつかなかった。
店長も疲れ果てて、店長に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
真面目でおしとやかな人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めての人はほんとに店舗運と知識の有無がないときつい。先輩スタ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という面から見た際に、いきなり現場を任されることもあり右も左も分からない状態で業務をこなさいなと行けなかった。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
生徒の成長を保護者とともに間近で感じられる。共に成長でき、長いお付き合いができる。大好きな音楽に触れられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全511文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を強要された。人事部の人が今はどうかはわからないが、当時はひどかった。病気になったらほぼ終わりだと思います。続きを読む(全76文字)