この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外の子供達の教育に関心を持ち、入社を決めたものの、実際のところ海外支社は海外の人々に任せきりのようで、本社の社員が出来ることはとくになかった...続きを読む(全181文字)
株式会社しちだ・教育研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社しちだ・教育研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社しちだ・教育研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外の子供達の教育に関心を持ち、入社を決めたものの、実際のところ海外支社は海外の人々に任せきりのようで、本社の社員が出来ることはとくになかった...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ギャップはほとんどなく、入社前と変わりませんでした。
ただ、思っていたよりも普通の会社で、世間で言われているような宗教的なイメージはまったくありませんで...続きを読む(全232文字)
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掲げている理念、説明会での説明と実状があまりにも違いました。会長が亡くなってから会社の方針が変わったのが最大の原因でしょうか。私が入社した年には20人以上...続きを読む(全135文字)
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東京育ちの私にとって中国地方、それも山陰地方の島根県にある会社だったので、実際に入社してから夜の静さや暗さに寂しさを感じました。そのかわり星空のきれいさに...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月29日在籍時期:2010年頃
投稿日:2023年10月7日在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年11月3日【良い点】
複数の三菱の子会社グループの合併した会社なので、調子の良い部門は成長し、足を引っ張る部門は縮小され、消されてしまうでしょうから、倒産なんてこと...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月18日【良い点】
年に1度の健康診断があります。新入社員の時には研修の中で受けることができました。福利厚生としては通勤を自転車や徒歩で行うとエコ推進の評価がうけ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
島根県で生まれ育ち、島根の大学に行き、島根で結婚し島根で子育てをしている方が多くいらっしゃいます。基本的に話す話題...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
安定している。残業代がしっかり出してもらえる。社員さんは優しい人が多かったです。
入社後、3ヶ月間のジョブローテーションがあり、しっかりと自分...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
結婚と引っ越しを理由に退職させていただきました。様々な仕事を同時進行で抱えていましたが、チームワークもよく、引き継ぎもうまくいったと思います。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
19時すぎには退社できる環境で、土日、祝日もほぼ休めるため、オンオフはきちんとわかれているし、また、有給休暇も取りやすいため、働きやすい環境だ...続きを読む(全206文字)
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管理職のレベルは、あまり高くはありませんが、その分、若手が管理職に登用されるケースが増えています。早い人では入社3年くらいで管理職になっています。若いうち...続きを読む(全170文字)
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特に、若手登用の会社です。
新卒入社であっても、即戦力としてあらゆる仕事を任されるため、正直、大変ではあります。
でも、田舎の会社にも関わらず、グロー...続きを読む(全175文字)
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元々、評価基準などは曖昧だったが、最近は、階級などを明確に示して評価する体制ができつつある。今後、その評価基準を踏まえて、給料や昇進が具体的に決まっていく...続きを読む(全188文字)
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ライバル企業がいないわけではありませんが、七田眞会長が考えられたノウハウは、絶対にどの企業にも負けないと思います。それは、競合他社が出てきても、業績は落ち...続きを読む(全170文字)
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若手をどんどん育てる会社で、年功序列ではありません。
新卒でも、数年で管理職を目指せる環境です。
一番早い人が、入社2年以内で部長級になっています。
...続きを読む(全175文字)
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パートさん、上司、社長の間で板挟みになり一切の責任を入社一年目で背負わされた結果、統合失調症を発病しました。入社時から先輩、同期は陰で『この会社おかしい』...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
音大を卒業し、音楽の仕事に就きたいという思いで入社した人がほとんどだと思う。
研修がたくさんあり、ほかの講師の方と交流会できたり、勉強になるこ...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
産休・育休制度は積極的に活用されており、女性には働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じだと思うが、自分...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
白物家電業界では大手なので何もしなくてもある程度は売れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間でのイメージが低下しており、商品性も他...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
製薬会社という点から給料の浮き沈みが少ないと期待して入ったがコロナではかなりボーナスを下げられた。元々労働協定でボーナスはどんなに良くても2....続きを読む(全215文字)
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【良い点】
昔から好きだったIPに携われること。
最前線で働いている社員さんはみんな自分の受け持っているIPへの愛情がとても強くて一緒に働きやすかった。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
思った通り音楽やエンターテイメントが好きな人が多く、流行や情報にのってるため、普段の会話からして面白かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社合併統合により当初入社した方向性が失われ、しかたなくいる形になっている。その為、仕事に意欲が沸かない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
各コンテンツ愛が強い社員が多く、いろいろな共通の話題で打ち解けやすい雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代ではパワハラ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アイリスオーヤマの知名度
開発スピードの速さと成長環境
福利厚生が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いです。特に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人間関係は特に問題はなく、アットホームな暖かい職場なのでギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務で入りました...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社しちだ・教育研究所 |
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設立日 | 1978年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 66人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 七田厚 |
本社所在地 | 〒695-0011 島根県江津市江津町526番地1 |
電話番号 | 0855-52-4801 |
URL | https://www.shichida.co.jp/ |
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