ヤマザキの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人手不足なので、さまざまな業務を経験することができる。また、さまざまなことに挑戦することが出来る。
分からないことは教えてもらえるし、自分の...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、福利厚生もすくない。残業で稼ぐしかない。
休日出勤や出張が多い振り替えはあるがワークライフバランスに...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手中堅の人の出入りが激しいと感じる。
工作機械のメーカーだが、特に優れた点はなく他社と比較すると特に特徴はない...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、出張が多い。続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がなければ生活できないほど低い。
残業が多い時には、それなりに手取りがたくさんあるが、ないときは全くない。サ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
１つの場所に限らず、他部署との関わりがあるので色々と勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で教えてもらいながら働くという...続きを読む(全187文字)

【良い点】
食費を半額にする補助がある。
交通費の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やその他の福利厚生が全くない。
駐車場は...続きを読む(全96文字)

【良い点】
仕事は営業が納期が短い何処もとらないヤバい仕事をとってくるのでそれなりにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本納期が短い仕...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分のやる気があれば成長出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
指示待ちの人がほとんどなのでとても覇気がないです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
自由に自分のペースで仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理が酷いので自分でちゃんと管理しないと納期がダダ遅れになります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ルールが少なく、これから自らの手で決まりを定めていける自由度の高さ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風潮、社員それぞれが会社に...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による業務量の偏りが激しく、配属先によっては信じられないほど残業が長いです。私の部署では、年度の初めに繁忙月...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし。内定をもらったので入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に提示された給与が保証されなかった。今なら大問題になる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に希望した仕事とは全く違う部署に配属された。結局のところ、人がいない部署が出たら補填されてしまうんだな感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
幅広い分野で使われていて、
やれる範囲も広いため
いろんな仕事ができて楽しそうだなって思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像...続きを読む(全131文字)

【良い点】
入社前はさまざまな業務経験が出来ると言われていた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はさまざまな幅広い業務ができると言われていた...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社前は教育はしっかりすると言われたのにいざ入社してみると誰も教えてくれずに自分で考えろとしか言われず放置状態。
誰にも相談できず。続きを読む(全72文字)

【良い点】
基本的には人柄の良い方々が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価を給与に反映させた方良いと思います。実感がありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社前は老舗メーカーということで堅苦しい社風を想像していた。実際には意見がすごく言いやすい。新しいことにも挑戦しやすい柔軟な組織文化が根付い...続きを読む(全99文字)

【良い点】
一応大企業であるのと、業界的にほぼ無くなる心配が無い為安定感はある。また、日立グループの中でも業績は悪くないようで切離される心配も今のところ...続きを読む(全552文字)