ヤマザキのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
人手不足なので、さまざまな業務を経験することができる。また、さまざまなことに挑戦することが出来る。
分からないことは教えてもらえるし、自分の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
常に人手不足なので、いろいろな業務を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
報告、連絡、相談がないに等しく、共有されていな...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、福利厚生もすくない。残業で稼ぐしかない。
休日出勤や出張が多い振り替えはあるがワークライフバランスに...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がなければ生活できないほど低い。
残業が多い時には、それなりに手取りがたくさんあるが、ないときは全くない。サ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
１つの場所に限らず、他部署との関わりがあるので色々と勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で教えてもらいながら働くという...続きを読む(全187文字)

【良い点】
食費を半額にする補助がある。
交通費の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やその他の福利厚生が全くない。
駐車場は...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手中堅の人の出入りが激しいと感じる。
工作機械のメーカーだが、特に優れた点はなく他社と比較すると特に特徴はない...続きを読む(全104文字)

【良い点】
仕事は営業が納期が短い何処もとらないヤバい仕事をとってくるのでそれなりにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本納期が短い仕...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分のやる気があれば成長出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
指示待ちの人がほとんどなのでとても覇気がないです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
自分のペースで仕事が出来るので仕事はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来る人に仕事がとても溜まりやすく基本思い...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとにかくいいです。
子育てしている世代も子供の用事で当日休むことができる。
また、明日急遽遊びに行く用事が入っても基本...続きを読む(全202文字)

【良い点】
土日休み、繁忙期以外は基本的は残業等は無い。残業手当も分単位で支給される。基本的に有給休暇申請も通りやすい。（部署による）有給消化率を気にし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的には土日祝日が休みであり、年間休日も125日としっかりと確保されている。
繁忙期や急なトラブル対応などで残業が発生することもあるが、振...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業は少なかったです。有給休暇はまだ取りにくい時代でしたが、休もうと思えば休めます。年間休日が多めなのはいいポイントでした。
【気になること...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークNGであるが、本来リモートに切り替えても困らない仕事が多い印象。働き方の柔軟さが無いため、人材の取...続きを読む(全92文字)

【良い点】
仕事が楽なのでいつでも有給を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がきつい現場PMにすべての負担を押し付けてい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
事前連絡しないくても有給や時間休の取得が可能で、テレワークも気軽に対応可能。ただしテレワークは毎日のタクス連絡と成果の報告義務がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有休は所属部署の仕事の忙しさにもよりますが、普通に取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日9時ー21時まで、納期が近...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さを評価するような古い風潮が根強く残っており、生産性よりも「どれだけ長く働いているか」が重視されてい...続きを読む(全246文字)

【良い点】
休みは取りやすく、コンプライアンス意識が強いため、残業時間も管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は管理されているが...続きを読む(全92文字)