この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ずいぶん前の話だが、プリンタの修理をしているセンターに派遣で入社した。立ち作業で黙々と修理していた。社員からの圧力はあったので、期間満了ちょっと前に辞めた...続きを読む(全152文字)
エプソンサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エプソンサービス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエプソンサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ずいぶん前の話だが、プリンタの修理をしているセンターに派遣で入社した。立ち作業で黙々と修理していた。社員からの圧力はあったので、期間満了ちょっと前に辞めた...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プリンタ修理が増える忙しい時期などありましたが、残業は無理にしなくても良い雰囲気でした。 夕方残業できる人がどのぐらいいるか社員のかたが取りま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣にてプリンタ修理業務を担当していました。
基本立ち仕事で修理にあたるため、最初ころは足が痛くなり厳しかったです。
(前歴はデスクワークだっ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
まったくの未経験でしたが、プリンターの修理業務につき、1から丁寧に教えてもらえて 教育体制はよかった。
1台1台 お客さまの使ってる環境...続きを読む(全192文字)
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チームの事業計画のバランスの悪さ。人員配置のバランスの悪さで負荷バランスが極端に差が出てしまう。計画が実質ないため,売り上げも保守費用もとれなくなってしま...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
プリンターの修理に携わっていました。職場は男女半々。組立仕事とちがい、修理なので どんなものが手元にくるかわからないのですが それが単純作業...続きを読む(全219文字)
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派遣による1年間の勤務でした。PC用インクジェットプリンターの修理業務になります。ほとんどが保障期間中のものいなるため、修理見積もり等はなく、故障箇所を判...続きを読む(全173文字)
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仕事を頑張った人間でなく、飲み会での会話上手、お伊達上手、太鼓持ちが重宝され、日中ダラダラ、残業ガッツリの人間が評価される傾向が強い。立場上、下にいると判...続きを読む(全190文字)
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ともかく顧客無視の姿勢が一貫しており、お客様からの声を反映しての製品の向上は愚か、不具合を不具合のまま放置する姿勢が半端ない。明らかに製品不具合と知りなが...続きを読む(全196文字)
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ITバブルに乗り、プリンタの売上も順調に推移。販売台数が多かった為、それに伴う戻入数も多く、クレームの電話なども多かったが、やればやるほど金額になって返っ...続きを読む(全153文字)
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当時は忙しかったので、休みは日曜日だけで、残業は2~3時間はたまにあった。住宅手当とかないし、食事補助は無い。派遣なのでほとんど無い。あるのは交通費だけ、...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
無期雇用です。
一人一人に担当者がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者と相性によります。中には担当者と合わない方もいらっ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接と業務内容に乖離が有りました。また、配属先によっては結構な残業を強いられるみたいなので当たり外れ大きいかなと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣会社の最低限は守っているように感じた 良くも悪くも簡単に入社することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時では一般事務の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣契約からでも3年後に無事契約満了まで勤められたら、直接雇用の可能性があると派遣コーディネーターさんからお伺いしていました。結構楽しみにして...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
コールセンターで働き始める際、多くの人が抱える入社ギャップの原因は、事前の期待と現実の業務内容や環境の差にあります。入社前は「簡単な電話対応」...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
ここ数年でコンプライアンスにも配慮して、かなりクリーンな印象になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場してCMを流したり、イ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接と説明会、そして入社後の説明で異なる点が多かったです。まずこちら側に有利に動くことは少ないと思っていいでしょう。続きを読む(全78文字)
会社名 | エプソンサービス株式会社 |
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フリガナ | エプソンサービス |
設立日 | 1996年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 82人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 甲田智重 |
本社所在地 | 〒399-8203 長野県安曇野市豊科田沢6925番地 |
URL | https://corporate.epson/ja/ |
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