エプソンサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
派遣にてプリンタ修理業務を担当していました。
基本立ち仕事で修理にあたるため、最初ころは足が痛くなり厳しかったです。
（前歴はデスクワークだっ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
まったくの未経験でしたが、プリンターの修理業務につき、１から丁寧に教えてもらえて 教育体制はよかった。
１台１台 お客さまの使ってる環境...続きを読む(全192文字)

チームの事業計画のバランスの悪さ。人員配置のバランスの悪さで負荷バランスが極端に差が出てしまう。計画が実質ないため，売り上げも保守費用もとれなくなってしま...続きを読む(全149文字)

【良い点】
プリンターの修理に携わっていました。職場は男女半々。組立仕事とちがい、修理なので どんなものが手元にくるかわからないのですが それが単純作業...続きを読む(全219文字)

派遣による1年間の勤務でした。PC用インクジェットプリンターの修理業務になります。ほとんどが保障期間中のものいなるため、修理見積もり等はなく、故障箇所を判...続きを読む(全173文字)

仕事を頑張った人間でなく、飲み会での会話上手、お伊達上手、太鼓持ちが重宝され、日中ダラダラ、残業ガッツリの人間が評価される傾向が強い。立場上、下にいると判...続きを読む(全190文字)

ともかく顧客無視の姿勢が一貫しており、お客様からの声を反映しての製品の向上は愚か、不具合を不具合のまま放置する姿勢が半端ない。明らかに製品不具合と知りなが...続きを読む(全196文字)

ITバブルに乗り、プリンタの売上も順調に推移。販売台数が多かった為、それに伴う戻入数も多く、クレームの電話なども多かったが、やればやるほど金額になって返っ...続きを読む(全153文字)

当時は忙しかったので、休みは日曜日だけで、残業は2～3時間はたまにあった。住宅手当とかないし、食事補助は無い。派遣なのでほとんど無い。あるのは交通費だけ、...続きを読む(全155文字)

人間関係はあまり良くなかった。俺はあまり喋らなかった方だけど、声をかけてくる人もあまりいなかったし、仕事だけだった。社員の人は当時の記憶では、良くなかった...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給が取りやすい。半年経てばアルバイトも有給が使える。シフトは前月の前半に提出する必要がある。テストや部活などで勤務日数が少ない月でも事情を話...続きを読む(全100文字)

【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
平日は基本的に忙しいので、自分で上手くスケジューリングする必要があります。
ですがその一方で土日祝などはしっかり休暇をとることができるので、ワ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
MRは自分のペースで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きづらい。
時短勤務はなしで、すべてプロジェクトまかせだが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的には休みは取りやすいと思う。
夏季休暇などは1週間取得する社員もいた。夏季、冬季休暇は全体的に皆取得している印象だった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
一応、有給はどんどん取るように。と奨励はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アスパークそのもののワークライフバランスというよ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
得意先が食品工場でもあることが多く、工場は土日や夜も製造していることから、しばしば緊急の連絡や呼び出しがあり、休み...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに派遣先から契約が切られたりするということはありませんでした。よほど仕事するにあたって難がある方以外は大丈夫だ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
在宅ワークのため比較的に自分の時間がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間内の1日のスケジュールが定められており、基本...続きを読む(全116文字)