エプソンサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
プリンタ修理が増える忙しい時期などありましたが、残業は無理にしなくても良い雰囲気でした。　夕方残業できる人がどのぐらいいるか社員のかたが取り...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣にてプリンタ修理業務を担当していました。
基本立ち仕事で修理にあたるため、最初ころは足が痛くなり厳しかったです。
（前歴はデスクワークだ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
まったくの未経験でしたが、プリンターの修理業務につき、１から丁寧に教えてもらえて 教育体制はよかった。
１台１台 お客さまの使ってる環...続きを読む(全192文字)

チームの事業計画のバランスの悪さ。人員配置のバランスの悪さで負荷バランスが極端に差が出てしまう。計画が実質ないため，売り上げも保守費用もとれなくなってし...続きを読む(全149文字)

【良い点】
プリンターの修理に携わっていました。職場は男女半々。組立仕事とちがい、修理なので どんなものが手元にくるかわからないのですが それが単純作...続きを読む(全219文字)

派遣による1年間の勤務でした。PC用インクジェットプリンターの修理業務になります。ほとんどが保障期間中のものいなるため、修理見積もり等はなく、故障箇所を...続きを読む(全173文字)

ともかく顧客無視の姿勢が一貫しており、お客様からの声を反映しての製品の向上は愚か、不具合を不具合のまま放置する姿勢が半端ない。明らかに製品不具合と知りな...続きを読む(全196文字)

ITバブルに乗り、プリンタの売上も順調に推移。販売台数が多かった為、それに伴う戻入数も多く、クレームの電話なども多かったが、やればやるほど金額になって返...続きを読む(全153文字)

当時は忙しかったので、休みは日曜日だけで、残業は2～3時間はたまにあった。住宅手当とかないし、食事補助は無い。派遣なのでほとんど無い。あるのは交通費だけ...続きを読む(全155文字)

人間関係はあまり良くなかった。俺はあまり喋らなかった方だけど、声をかけてくる人もあまりいなかったし、仕事だけだった。社員の人は当時の記憶では、良くなかっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価指標が明確であること。
MGと呼ばれるミッショングレードにより賞与テーブルが決定され、達成率を掛け合わせた金額が賞与額となるため明瞭。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
コツコツと求められた分の仕事をしていれば少なかれど最低限の給料はでます。超勤も1分単位で出るため稼ぎたい人は仕事を見つけて手取りをあげること...続きを読む(全365文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給、タイムカード方式であったのですが特に時給が上がったりインセンティブなどがあるわけではない。
残業も配属先に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で就業することになるが、営業担当はこちらがどういう業務を行っているかそもそも把握して...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社の評価制度においては、成果やスキルだけでなく、昇給を最終的に判断する役職者との距離感も重要な要素となる。どれだけ現場で努力を重ねていても...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業代は100%出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本ありません。雇用形態によっては賞与が出る人もいるようですが、一般の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
毎年5000～8000円程度の昇給があった。
残業代も１分単位ですべて支給がされた点がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
予...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直上司ガチャ。上司に気に入られれば良い評価だし逆も然り。評価制度が正しく設定されずそこに不満を抱き退職している...続きを読む(全348文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で評価されて、なおかつ給料を上げてと現場の方が言っても頑なに上げない。年二回ある自己評...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一般的なOKRでの評価でした。
上司と一緒に定量的な目標を設定し、それを四半期に振り返る形で、上司との関係性に問題がなければ納得のいく評価を...続きを読む(全266文字)