ヤマシタのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【良い点】
営業職に積極的に女性を登用し始めていたと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は女性は事務員が多く、営業のフォローを...続きを読む(全88文字)

【良い点】
こじんまりした営業所はアットホームな雰囲気がありました。異動者にはキチンと住宅を充てがってもらい、独身者の異動者は光熱費も会社で見てもらった...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ある程度の異動に対しては希望を聞いてもらった覚えがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地は希望を聞いてもらえると記憶して...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分でスケジュールを立てて実行できる状態だったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理しすぎないようにした方がいいと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業職はケアマネジャー相手。競合他社が多いので、自社の強みをアピールする営業よりか、会社としてではなく個人として気に入ってもらうために営業に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
フレックス制度を活用したり、時短勤務で働く女性社員が多いのでワークライフバランスが取れている。周りの理解力も高い。急遽当日休む場合でも業務調...続きを読む(全153文字)

【良い点】
決まった評価基準に合わせて月給が決まっているため、年功序列ではなく若くしてキャリアアップしている人がいるため評価主義。福祉業界ということもあ...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所長の質は様々。
本部からの指示を噛み砕いて現場におろしてくれる所長もいれば、唯唯諾諾とそのまま下ろす所長もいる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
依頼のあったケアマネジャー様と関係性を構築していくこと、福祉用具をお届けした際にご利用者様から直接「ありがとう」を言っていただけることがやり...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休・育休も柔軟に取ることができるイメージ。
産休前、復帰後は事務職として従事している社員が多かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
土日祝が完全休日なので週末は出かけるなど可能
【気になること・改善したほうがいい点】
受け持った現場によって時間外も当たり前に存在する、有給...続きを読む(全186文字)

【良い点】
パートだったので、楽に働けたし沢山働いて！みたいな同調圧力もなくよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りてないのか、社員...続きを読む(全87文字)

【良い点】
事務に関しては工場により左右されるが比較的定時で帰れるため、身体的負担はないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実績が伴う・スケジュール調整ができれば定時で帰る事も可能
実績出してない人も店舗のカルチャーによっては定時退社も可能
ほとんどの人が残業時間...続きを読む(全131文字)

【良い点】
休みも最低限は確保されているので特に不満に思うことはありませんでした。休日は会社の仲間とスキーやスノボ、バーベキューなど、アクティブな仲間が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ほとんど残業がなかったのでほぼ毎日定時で上がれていた。その点はすごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業する時はかなりの...続きを読む(全104文字)

【良い点】
沢山働ける部署は契約社員並みのお給料がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によって、忙しい時期と暇な時期の差がかなりある続きを読む(全77文字)

【良い点】
その日に、この時間に帰ると決めたらその時間に絶対帰れるし、そこはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと立ち仕事だから疲れる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
103万の範囲内でワークライフバランスがとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムの方はオススメしない
人が少ないのに生産目...続きを読む(全96文字)