フィブ大昌精機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署にひどい管理職の方がいた。あまりかかわりはなかったが、ひどいとのこと続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業はあまり多くはないい。みんな早く帰る風習がある
【気になること・改善したほうがいい点】
立地が良くないために、住む場所は制限されてしまう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
考えが古い非常にパワハラチックな人間がいた為
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度と在職期間が長い人を優遇する制度などがあまりよく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業では、通常の営業と社内での調整などすることが多いので経験は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなっていない。自分で...続きを読む(全93文字)

【良い点】
まじめに働いても働かなくても評価があまり変わらない。やりがいがない
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので考えが古い人間が多い続きを読む(全77文字)

【良い点】
みんなが同じボーナスをもらえる点。逆に言えば成果を出しても関係なし。評価をする人間が別部署の人。
給料自体は低いわけではないが高くもない
【気...続きを読む(全155文字)

【良い点】
良くも悪くもない。普通の企業。休みは多いほうかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業制度がひどい。３０分単位でしか出ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が非常に少なく窮屈に感じてしまうかも。けっして女性への扱いが雑とかではないが、おじさん...続きを読む(全91文字)

【良い点】
技術は他社にはない物が多いので、その部分は評価できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、韓国に研修に行かなければいけな...続きを読む(全247文字)

・ライバル企業も現在は受注は少ないと思います。
・今後は、若い人の教育、実務経験を多くさせてお客様のニ-ズに対応出来る様に社員教育が必要と思われます。
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
給料は新人のため少し減ると思っていたがボーナスも貰えたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
細胞培養の技術員で採用されたた...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後、新卒研修と称して時代錯誤な体育会系の泊まり込み合宿があり、徹夜で課題に取り組まされた。外部の講師もやたら...続きを読む(全111文字)

【良い点】
オフィスも綺麗で風通しがいいと思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と派遣をはっきり線引きする課に所属したため、不快なことが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社内の人はだいたいの人は温かく話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業特有の調整業務や研修がとにかく多い。スキルが身につかない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
業界大手の安心感と、ワークライフバランスがしっかりしていることが入社の決め手となりました。入社後も非常に働きやすい環境でした。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場というと、ロボットが自動で製造を行うような場所をイメージしていたが、入ってみると工程のほとんどが人の手作業で行...続きを読む(全235文字)

【良い点】
入社前よりいい意味でギャップは真面目な人が思ったりよ多い点で特に自分の周りは面倒見が良い人も多く助かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
グローバル企業である点。
海外出張や駐在する機会も割と豊富にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外勤務を強く希望する若い人...続きを読む(全155文字)

【良い点】
先を見る目は確かで安定感がある。創業420年を超えており今後も潰れることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社会保険完備
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際、有給休暇消化は、出来ません。有給休暇消化をすると、退職金支給が減らされます。...続きを読む(全490文字)