この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は非常に優れていると考える。独身の人は31歳程度まで独身寮に入ることができ、光熱費含め2万以下で住むことができる。また妻帯者には借り...続きを読む(全108文字)
株式会社小松製作所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生は非常に優れていると考える。独身の人は31歳程度まで独身寮に入ることができ、光熱費含め2万以下で住むことができる。また妻帯者には借り...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
27歳で650万円以上と同年代では比較的高年収なので、お金に関しては満足している。ただし残業代(月40時間)ほどを加えて。
また福利厚生もし...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社内の人はだいたいの人は温かく話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業特有の調整業務や研修がとにかく多い。スキルが身につ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一般社員に関しては、年休を1年に20日以上取ることが必須とされているので年休は取りやすい。また比較的好きなタイミングで年休を取ることができる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は定期的に上がっていきます。
スタッフ職はある程度の裁量を与えられ改善や改良にお金も使えるのでやりがいは有るかなと思います。
あとはどの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
改善にお金をかけれる事かなと思います。失敗しても原因の検証はあるものの厳しい叱責はない。数年前からコンプライアンスがかなり厳しくなったのが影...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいです。
私は有給消化率も100%でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は独身ですが、家庭のある方は子供の病...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
スタッフ職で退職検討をされる方は仕事に物足りなさを感じる方が多いように感じます。
まったり働きたいな退職を検討する必要は無い。満足できるはず...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
先細りは確実ではないでしょうか?なぜ建機がこんなに売れているのか?いつまで続くか働いている人にもわかりません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休日が多く、プライベートがとても充実してた。年収も中小企業の社員よりももらえて貯金もたくさんできた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分のやり方で伸び伸び仕事ができた。また、上司との距離も近いのでたくさん相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
標準書が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年間休日がとても多く、有給も100%つかえる。期間工でも14日もらえて人と被らなければ月何回とっても構わない。※上司によりけり
【気になるこ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
建設製造業界の大手で、安定してると思う。潰れることはまずないだろう。福利厚生もよく、家族との時間もたくさんあるため、とてもいい企業である。
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年休取得に対してほとんどの場合否定されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の意向確認なく転勤が突然告げられるため、家族への負...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は比較的良い方だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年毎に評価がありますが、
評価などはほとんどしておらず、その人が...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の能力何如ではなく、これまでの業務と関係ないところにでも転勤させられます。
上司は基本的にやることは全て自分で...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
優秀な人は一定数いると思います。
現場の方は基本優しく、分からないことがあれば質問すれば丁寧に教えてくれる方が多く、頼りになる人が多いです。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
結婚すると住宅補助が8割ほどでるところ。
有給休暇が、ほぼ希望通りに通り年間20日取得しない取ってくださいと言われる。
社員食堂も安価で美...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
年収はメーカーの中では中の上ぐらいだと思う
残業代も働いた分だけもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績がすごくいいのに、賞与...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組合員の残業制限が厳しいせいで、管理職の業務負荷が非常に大きくなっている。このままでは誰も管理職になりたがらなく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修は充実している
業務を理由に研修受講を妨げられることもない
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに自分の部署で仕事をする上で不...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。年間20日の有休消化が義務付けられており、3月にはみんなまとめて有休消化して仕事が回らなくなるほどである
フレックス...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務を淡々とこなすだけで、自分の技術領域を広げようという機会はほとんどない
そもそも仕事にやりがいを求めな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年間休日数、フレックス導入、残業削減などシステム面では積極的に取り組んでおり、非常にリフレッシュしやすいです。ただし開発は精神面の負担のほう...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社小松製作所 |
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フリガナ | コマツセイサクショ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 721億1800万円 |
従業員数 | 65,738人 |
売上高 | 3兆8651億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川 啓之 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 830万円 |
電話番号 | 03-6849-9703 |
URL | https://www.komatsu.jp/ja |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。