この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカーの中ではかなり上位の高い給料がもらえる。いまは業績もよいのでボーナスも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して...続きを読む(全93文字)
株式会社小松製作所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
メーカーの中ではかなり上位の高い給料がもらえる。いまは業績もよいのでボーナスも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
他国のメーカーとの競争は厳しくなっていくとは言え、他のB2Cメーカーと比べれば競争は厳しくない。参入障壁が高く、寡占市場であることのメリット...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事に魅力がなさすぎる。思いつき制度を勝手に初めて社員を石川などの僻地に適当に異動させ、勝手に制度を終わらせて自...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署による。当たり障りなく普遍的な仕事にあたるとつまらないかもしれない。デジタル系の部署は先進的なことをやっていそうではある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休みは取りやすいし多いのは間違いない。しかし自由にとりやすいというのは事務系や社員の声がでかいだけである。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一部上場の平均くらいは貰える。関西や関東在住だと周りに比べ高いと言えるほどではないことには留意した方がいい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
鉱山事業は収益性が高くいけいけどんどんで進んでいるが、小型建機の方は同業他社の台頭もあり厳しい商売となっている。しかし、中国メーカが台頭して...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に優れていると考える。独身の人は31歳程度まで独身寮に入ることができ、光熱費含め2万以下で住むことができる。また妻帯者には借り...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
27歳で650万円以上と同年代では比較的高年収なので、お金に関しては満足している。ただし残業代(月40時間)ほどを加えて。
また福利厚生もし...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社内の人はだいたいの人は温かく話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業特有の調整業務や研修がとにかく多い。スキルが身につ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一般社員に関しては、年休を1年に20日以上取ることが必須とされているので年休は取りやすい。また比較的好きなタイミングで年休を取ることができる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は定期的に上がっていきます。
スタッフ職はある程度の裁量を与えられ改善や改良にお金も使えるのでやりがいは有るかなと思います。
あとはどの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
改善にお金をかけれる事かなと思います。失敗しても原因の検証はあるものの厳しい叱責はない。数年前からコンプライアンスがかなり厳しくなったのが影...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいです。
私は有給消化率も100%でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は独身ですが、家庭のある方は子供の病...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
スタッフ職で退職検討をされる方は仕事に物足りなさを感じる方が多いように感じます。
まったり働きたいな退職を検討する必要は無い。満足できるはず...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
先細りは確実ではないでしょうか?なぜ建機がこんなに売れているのか?いつまで続くか働いている人にもわかりません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年休取得に対してほとんどの場合否定されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の意向確認なく転勤が突然告げられるため、家族への負...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は比較的良い方だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年毎に評価がありますが、
評価などはほとんどしておらず、その人が...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の能力何如ではなく、これまでの業務と関係ないところにでも転勤させられます。
上司は基本的にやることは全て自分で...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
優秀な人は一定数いると思います。
現場の方は基本優しく、分からないことがあれば質問すれば丁寧に教えてくれる方が多く、頼りになる人が多いです。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
結婚すると住宅補助が8割ほどでるところ。
有給休暇が、ほぼ希望通りに通り年間20日取得しない取ってくださいと言われる。
社員食堂も安価で美...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
年収はメーカーの中では中の上ぐらいだと思う
残業代も働いた分だけもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績がすごくいいのに、賞与...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組合員の残業制限が厳しいせいで、管理職の業務負荷が非常に大きくなっている。このままでは誰も管理職になりたがらなく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修は充実している
業務を理由に研修受講を妨げられることもない
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに自分の部署で仕事をする上で不...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。年間20日の有休消化が義務付けられており、3月にはみんなまとめて有休消化して仕事が回らなくなるほどである
フレックス...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社小松製作所 |
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フリガナ | コマツセイサクショ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 721億1800万円 |
従業員数 | 65,738人 |
売上高 | 3兆8651億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川 啓之 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 830万円 |
電話番号 | 03-6849-9703 |
URL | https://www.komatsu.jp/ja |
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