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【良い点】
産休からほとんどの人が復帰している。時短やフルリモートを活用して働いている。場所によっては保育園もあるので(必ず入れるわけではなさそうですが)...続きを読む(全192文字)
株式会社小松製作所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休からほとんどの人が復帰している。時短やフルリモートを活用して働いている。場所によっては保育園もあるので(必ず入れるわけではなさそうですが)...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
グローバルな会社なので海外の従業員と協業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな会社ではあるが駐在員は少ないので、駐在員...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な会社であるため面白みがない。このまま続けても自分のキャリアアップに繋がるようなスキルを身につけるのは難しい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、休むことを奨励されているため、ワークライフバランスの充実は他社より秀でている。コアタイムもないので自由に働ける。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
評価が高ければ、ボーナスが上がります。
改善や表彰などを受けると、評価が高くなりました。
通常の仕事をこなしていると、CかCプラスの評価になる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
大きな機械に携わることができる
金額的にも大きい商材なのでモノが好きであれば楽しいと思う
機械が好き、建設系が好きなど純粋な理由をもって仕事が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年間1万円程度昇給する
入社時から600〜程度になり毎年20万程度昇給していくイメージ
家賃補助が充実している続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性は産休育休で1年程度いないことはよくあるので働きやすいとは思う
新卒の場合ほとんどが地方配属なので関東圏内で暮らしを作りたいとかいう場合は...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年休は20日付与でほぼ消化することが義務なので無理矢理にでも休む必要がある
土日と合わせて4連休とかは仕事の状況によっては簡単に取れる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
トップメーカーではあるのである程度電動化やictなどに力は入れている
市場浸透していない、価格が高いなどはあるが市場を作っていこうとはしている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助
保養所
ウェルボックスなど福利厚生はかなり充実している
転勤があった場合は赴任手当などもあるのでよい続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Career Development Planというキャリアを自分で考えましょうという取り組みを推進しているが、結...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ものすごく年収が高いわけではないが、福利厚生を考えると満足できるレベルである
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に仕事をしているだけ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大きな機会が動く様子を目の前で見られるのはなかなか経験できないことだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
開発にスピード感は全く...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
開発系は会社から残業時間を20h以内に収めるように言われているため、忙しくない限り20hを超えることはなかったです。
有給も20日全てを消化す...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
独身寮は水道光熱費込みで1万2千円程度で住めます
結婚すれば8年間は住宅手当が出ます(勤務地によって金額は変わりますが、首都圏であれば10万ま...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
かなり業績が悪かったが、賞与はある程度いただけていた
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、不景気のため昇給はほとんどなかった。
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい業務と異なっていた。
配属先がなくなった時点で会社に裏切られたイメージ。
休日出勤もあった。リストラで人が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大企業なので賞与はどんなに業績が悪くても
ある程度もらえたので、その点は不満はなかった。
残業代も一部ではあるがもらえた。
独身寮の月額が破格...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現在は会社の強みがあり、業績は非常に安定しており
当時と状況が異なると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本全国、世界に工場...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属予定の部署がなくなった。当時世の中全般にリストラブームであり
やむを得ない面はある。
有休消化もほとんどでき...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
性別による差別はない認識。女性が少ないので大切にされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は女性比率5%程度だったのではないかと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
7時45分勤務開始 23時頃退社
朝はやや早く、夜は非常に遅い。
有休は1年で1日取得するのが目標とされていた。
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現場によって異なりますが
基本土日休みの大型連休があるのでプライベートの時間は確保できるとおもいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性なので比較的楽な場所に配属される傾向があります
【気になること・改善したほうがいい点】
基本男性中心なので出世している人は見た事がないです。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社小松製作所 |
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フリガナ | コマツセイサクショ |
設立日 | 1921年5月 |
資本金 | 721億1800万円 |
従業員数 | 64,343人 |
売上高 | 3兆5434億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川啓之 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 780万円 |
電話番号 | 03-6849-9703 |
URL | https://www.komatsu.jp/ja |
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