サンヨーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はまともに機能していません。
営業成績は数字としてあらわれますが、例え良い数字...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社員同士、横の繋がりはある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店の上長で当たりハズレが激しい。
何をもって昇格したのか...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ある程度経験を重ねると、任せて貰える仕事も多いので自分のペースで仕事を進めていくことが出来、仕事がしやすいです。
その分、お客様や仕入先から...続きを読む(全193文字)

【良い点】
甲子園の席を年間契約している為、都合があえば席を譲って頂けるのは嬉しい福利厚生の一つです。
ただ、お客様優先のため人気の試合日は取れない日が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
結婚、出産しても続けられる環境が整ってきており働きやすいと思います。
また、女性でも一定の役職を頂けるのでモチベーションにも繋がるかと思いま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手企業との取り引きがあり中小企業としては大きな金額の仕事ができ、やりがいもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西が本社という...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性はありません。この会社の取り扱い商材はこの会社でなければならないというものではないので、優位性はない...続きを読む(全198文字)

【良い点】
決められたことをこなしていくというスタイルがいい人には、向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常生活で目にするも...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的に残業は個人の自由だったので、帰りたい時は帰る、仕事を終わらせたい時は残業するという環境でした。有給も取りにくいという雰囲気ではなかっ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
事務にしては多くもらえていたと思います。業績次第のボーナスということでしたが、夏冬だけでなく、決算賞与もありました。下がることはなく毎回上が...続きを読む(全212文字)

【良い点】
退職時はそれほどトラブルなく、理由もちゃんと受け止めてくれた。
退職もそれほど引き止められずに意思を尊重してもらえた
【気になること・改善し...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示に従うしかありません。レジ業務一つでも手順が違うと、店内にお客様がいたとしても店長が落ち着くまで説明...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クレームがあった場合に根本原因を調査せず人力のチェックを増やして対策を講じたことにしたため、現場がどんどん疲弊し...続きを読む(全233文字)

【良い点】
派遣契約満了。基本的に3か月単位で社員が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が昼過ぎに出て来て気付いたら帰ってるが、あれは...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については当時やや曖昧に感じる部分がありました。事務職は成果が数値化しにくいこともあり、どのように評価に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
現場は全体的に純粋で無邪気な方が多いので、病みにくいと思います。
相談率や販売数で1位を取った時などはもちろん気分が上がりますが、自己ベスト...続きを読む(全939文字)

【良い点】
休暇が取りやすい。とくに有給休暇は取得するよう推奨される。
当日の突発的な欠勤にも寛大なところがある。

女性がワークライフバランスをとりや...続きを読む(全495文字)

【良い点】
月の所定労働時間を達成すればよいので日によっては一日４時間労働の日もある。午前中に病院等の予定を入れてもよい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

【良い点】
それぞれが得意なことと不得意なことをカバーし合おうというチーム作り。そのため出来ることが多い人に仕事が偏ったり、出来ることが少ない人は作業だ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
退職の1か月前の報告でよいが、そもそも業務過多のため、
引継ぎはたいていうまくいっていない。
業務が属人化しており、上司が業務内容を一切把握...続きを読む(全175文字)