サンヨーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はまともに機能していません。
営業成績は数字としてあらわれますが、例え良い数字を...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社員同士、横の繋がりはある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店の上長で当たりハズレが激しい。
何をもって昇格したのか分...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ある程度経験を重ねると、任せて貰える仕事も多いので自分のペースで仕事を進めていくことが出来、仕事がしやすいです。
その分、お客様や仕入先から頼...続きを読む(全193文字)

【良い点】
甲子園の席を年間契約している為、都合があえば席を譲って頂けるのは嬉しい福利厚生の一つです。
ただ、お客様優先のため人気の試合日は取れない日が多...続きを読む(全179文字)

【良い点】
結婚、出産しても続けられる環境が整ってきており働きやすいと思います。
また、女性でも一定の役職を頂けるのでモチベーションにも繋がるかと思います...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手企業との取り引きがあり中小企業としては大きな金額の仕事ができ、やりがいもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西が本社というこ...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性はありません。この会社の取り扱い商材はこの会社でなければならないというものではないので、優位性はないか...続きを読む(全198文字)

【良い点】
決められたことをこなしていくというスタイルがいい人には、向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常生活で目にするもの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的に残業は個人の自由だったので、帰りたい時は帰る、仕事を終わらせたい時は残業するという環境でした。有給も取りにくいという雰囲気ではなかった...続きを読む(全199文字)

【良い点】
事務にしては多くもらえていたと思います。業績次第のボーナスということでしたが、夏冬だけでなく、決算賞与もありました。下がることはなく毎回上がる...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の店舗にはサンドラッグでも有名なパワハラ女上司がおり、その方がキツく異動したいと言っても異動させてもらえなかっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
経験があり自身で業務を進めることができる方は
ワークライフバランスを確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がることは...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
統括部長がお客様からの問い合わせに応えていたが、誠実に向き合おうとせず、有償苦情だったにも関わらずお客様の調子を心...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力がもともとある人が働く職場です。体育会系で思ってるよりも10倍はきついと思ったほうがいいです。あと人間関係も場...続きを読む(全158文字)

【良い点】
会社に身を捧げられるようなパッションを持ち合わせている、または親会社の名前で仕事することに対して誇りを感じられるような人材であれば退職せずに長...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の日本政府を縮図にしたような会社
上は湯水の如く給与を受領、下からは根こそぎ搾取する風潮...続きを読む(全134文字)

【良い点】
とりあえず話しは聞いてくれて納得してくれたが組織が根本から変わらなければ今後も退社の波は止まらない
【気になること・改善したほうがいい点】
拠...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職する際に人手が足りないからと有給消化期間にも関わらず働かせようとしてくれた。最後の最後まで搾り取ろうとする会社の姿勢に感銘を受けた。
結果...続きを読む(全344文字)

【良い点】
最終的なトリガーは家族が理由です。特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの職務放棄、社内いじめ、人がやめ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
雰囲気や働いている人がいいため、退職を考えるには少し躊躇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
２年ほど経つと新しく学べることもほとん...続きを読む(全97文字)