サンヨーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
支店、営業所が打ち止めなのか、管理職や役職も頭打ちになっている。社長には社員も諦め半分にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はまともに機能していません。
営業成績は数字としてあらわれますが、例え良い数字...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社員同士、横の繋がりはある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店の上長で当たりハズレが激しい。
何をもって昇格したのか...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ある程度経験を重ねると、任せて貰える仕事も多いので自分のペースで仕事を進めていくことが出来、仕事がしやすいです。
その分、お客様や仕入先から...続きを読む(全193文字)

【良い点】
甲子園の席を年間契約している為、都合があえば席を譲って頂けるのは嬉しい福利厚生の一つです。
ただ、お客様優先のため人気の試合日は取れない日が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大手企業との取り引きがあり中小企業としては大きな金額の仕事ができ、やりがいもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西が本社という...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性はありません。この会社の取り扱い商材はこの会社でなければならないというものではないので、優位性はない...続きを読む(全198文字)

【良い点】
決められたことをこなしていくというスタイルがいい人には、向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常生活で目にするも...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的に残業は個人の自由だったので、帰りたい時は帰る、仕事を終わらせたい時は残業するという環境でした。有給も取りにくいという雰囲気ではなかっ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
事務にしては多くもらえていたと思います。業績次第のボーナスということでしたが、夏冬だけでなく、決算賞与もありました。下がることはなく毎回上が...続きを読む(全212文字)

【良い点】
子育て社員に優しい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は配属部署の配慮があります。店舗や営業は少なく、管理部門に多く配属...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に1人体制のため、お手洗いに行けるタイミングは限られます。早番の場合、自分が休むと営業開始できずにテナント...続きを読む(全121文字)

【良い点】
店舗勤務につきましては、女性が多い職場環境です。同じようにカルチャーが好きなかたが集まっているため、穏やかで思いやりのあるかたが多いです。ま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業事務として女性社員は比較的多く、事務職として働きやすい環境だったと思います。結婚やライフイベントに合わせて働き方を調整している方もいまし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
男性であっても育休を取っている社員は多い。復職後も違和感なく復帰することはできる。同じ能力値なら男性より女性の方が管理職になるイメージ。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男性、女性関係なく責任のある仕事を任されます。編集者はほぼ女性でしたし、本人次第ではキャリアが積めると感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍時は女性社員はいませんでした。
基本営業職しか募集しておらず、数千万円の貴金属を持って営業にまわっていた...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性が男性よりも多い職場ではあるため働きやすくはありそうだが、派閥などもできていそうな雰囲気はある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休産休、在宅ワーク、かなり柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本在宅ワークは禁止なのですが、全面的にオッケ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性社員に対しては、とても働きやすい環境だと思う。
ハラスメントまがいのことは多々あるが、我慢していれば大丈夫。我慢できないのであれば、こち...続きを読む(全205文字)