シンプルハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ごく一般的な評価制度ではありますが、成果を上げた分評価はされる風土はあると思います。なので、社員皆さん意識が高くさぼっているような印象を受ける...続きを読む(全223文字)

【良い点】
皆さん仲が良く互いに協力し合いながら売上向上を目指していました。振り分けについては不明ですが各セクションごとに分かれセクションごとでも会議や業...続きを読む(全211文字)

【良い点】
個人別に営業成績がしっかり算出されるので、不透明な評価はないと思います。毎月目標が細かく設定され、表彰されます。達成するとちょっとしたボーナス...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性比率が多く、人間関係も良好です。良い意味で個人主義な女性が多くべったりすることがないので女性同士の付き合いなどで気をつかうことがない点はと...続きを読む(全277文字)

【良い点】
お客様と直接話す機会も多く、目の前で喜んでありがとうと言ってもらえる機会が多いのでやりがいは多い仕事だと思います。これという正解がない仕事なの...続きを読む(全228文字)

【良い点】
とにかく研修や会議が多く、どんどん変革、改善していくので、時代の変化についていける部分は、成長性、将来性はあると思う。
布団、家具屋から始まり...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性社員が半数を占め、さばさばした雰囲気の人が多いので、コミュニケーションがとりやすかった。顧客との商談で、女性という立場が活かされることもあ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
労基法に真っ向から歯向かう姿勢は清々しかった。人生の重きを仕事に置く人にはよい環境だと思う。配偶者に家事を任せられれば仕事に没頭できてよいと思...続きを読む(全179文字)

【良い点】
目標をクリアするためにチームで考える機会があった（週1）3時間ほどの全社会議も月1であり、モチベーションが上げるような体制だった。給料が少なく...続きを読む(全197文字)

インテリアが好きな方にはインテリア漬けになれる良い環境ですが、
それだけどっぷりと会社につけこめないと、なかなか続けるのは難しい会社です。
拘束時間は...続きを読む(全170文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)