丸佐の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
総合職で女性の採用も積極的になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は男女間の待遇格差は確実にあった。そ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本的に仕事を家庭に持ち込むことはないのでオンとオフのけじめがつけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を労基に通報さ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
東レの子会社なので安定感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は東レから天下ってくるので、プロパー社員の取締役枠はひとつあれば...続きを読む(全112文字)

【良い点】
若手社員のコミュニケーションはよく取れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級同士のコミュニケーションには少々疑問符がついた。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
東レグループなので新人研修、管理職研修に至るまで東レの教育を受けられることは大きなアドバンテージととらえたい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
中国に現地法人を持ったり、東レ本体への出向があったり、岐阜にいるだけではない経験を積めること
【気になること・改善したほうがいい点】
部間の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
高くはないが岐阜で生活する分には贅沢しなければ充分やっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は社宅があり、若年者の貯金もで...続きを読む(全106文字)

社内研修はほとんど無かったような気がします。すぐ先輩について営業方法及び商品知識を得るために頑張りました。もう少し社内社外研修があると自己成長にも繋がる...続きを読む(全156文字)

有給はなかなか取れなかったです。仕事量が非常に多く休むと結局自分にはねかえってきます。労働時間は夜8時頃まで働いていましたが土日祝日はしっかり休むことが...続きを読む(全160文字)

アパレル会社ということで海外出張が多く、海外志向の方は向いていると思います。3年目以降はどんどん責任ある仕事を任せられ、売り上げアップに貢献出来たときは...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出産に伴い退職を促される。復職を希望して相談もしたが、前例がないとの理由で受け入れられず退職に至る。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由は、業務量と労働時間のバランスに対して疑問を感じたためです。日々の業務は忙しく、繁忙期には長時間...続きを読む(全318文字)

【良い点】
退職の話をすると必ず引き留めてくれる、なかなか辞めれない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に見合った給料ではない、社長からのい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
現場のスタッフ同士の関係性は良好で、忙しい中でも自然と助け合う雰囲気があり、働きやすさを感じた点は良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価や処遇については、プロパー社員が優遇される傾向があると感じました。実際に上司からもそのような考え方が示...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道を中心に店舗を展開しているので関東店舗在籍の社員はほぼまともな評価をされない。北海道のできるアルバイトと関...続きを読む(全168文字)

【良い点】
働いている人たちは人間味があって、横のつながりが強い社風だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存メンバーのつながりが強いぶん、...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身のがんばりがあまり評価に反映されなかったこともあり、だんだんと疲弊していくのを感じていました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
約8年間勤務し、多くのカップルの大切な日に携わることができ、非常に充実した時間を過ごせました。
退職を決めた理由は、新しい分野に挑戦したいと...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に辛い。休みが取りづらい、テルアポ、自分がやりたいと発信しても、店長や役職がないとやらせてもらえませんでし...続きを読む(全143文字)