丸佐のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
総合職で女性の採用も積極的になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は男女間の待遇格差は確実にあった。それ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本的に仕事を家庭に持ち込むことはないのでオンとオフのけじめがつけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を労基に通報され...続きを読む(全84文字)

【良い点】
東レの子会社なので安定感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は東レから天下ってくるので、プロパー社員の取締役枠はひとつあればい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
若手社員のコミュニケーションはよく取れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級同士のコミュニケーションには少々疑問符がついた。も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
地元に帰ることになったため退職したので特に満足度を語ることはないです。少なかったが退職金もちゃんとありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
中国に現地法人を持ったり、東レ本体への出向があったり、岐阜にいるだけではない経験を積めること
【気になること・改善したほうがいい点】
部間の連...続きを読む(全84文字)

【良い点】
高くはないが岐阜で生活する分には贅沢しなければ充分やっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は社宅があり、若年者の貯金もでき...続きを読む(全106文字)

有給はなかなか取れなかったです。仕事量が非常に多く休むと結局自分にはねかえってきます。労働時間は夜8時頃まで働いていましたが土日祝日はしっかり休むことがで...続きを読む(全160文字)

アパレル会社ということで海外出張が多く、海外志向の方は向いていると思います。3年目以降はどんどん責任ある仕事を任せられ、売り上げアップに貢献出来たときは非...続きを読む(全174文字)

毎年の昇給は少なく、役職が上がると1万円ほどアップした。賞与は年二回必ず出るので安定していると思う。年収が下がることはないが、年収の伸びは期待出来ない。ア...続きを読む(全167文字)

【良い点】
販売員スタートで新卒数年目でも本社業務への異動は可能。歴や経験を問わずしっかり自分から積極的にアピール・行動をすれば叶えられる印象です。
【気...続きを読む(全174文字)

【良い点】
教育制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって教育制度の物足りなさを感じる。現場で学ぶ感じが強い。月に1.2回研修がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
中途採用でも研修に参加することができました。店長クラスになると店長会という研修に参加ができるようでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【良い点】
教育体制は無しに近い。実際に見て覚えての教育体制により、
理解が深まらないまま営業に出る形となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
お客さんいてからこそ、要望からいろんな生地の種類を学ぶことができるので、1年目はなかなかお客様もいないのでやれることが少ない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
とくに研修がしっかりしていて入社前研修や店長会などがありました。靴の基礎や社会人として何が必要なのかなどおおくのことを学ぶことができるとても充...続きを読む(全118文字)

【良い点】
OJTや研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウンなのでスキルアップはしないと感じた。
スキルアッ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
入社年度によって研修内容や中身が異なる印象。他企業よりは手厚く業務を教えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社2ヶ月前か...続きを読む(全84文字)

【良い点】
トレーニングや社員教育が末端まで行き届き、その後の転職先でもそこで得たものが活かされ感謝しています。続きを読む(全56文字)