丸佐のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
総合職で女性の採用も積極的になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は男女間の待遇格差は確実にあった。そ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本的に仕事を家庭に持ち込むことはないのでオンとオフのけじめがつけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を労基に通報さ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
東レの子会社なので安定感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は東レから天下ってくるので、プロパー社員の取締役枠はひとつあれば...続きを読む(全112文字)

【良い点】
若手社員のコミュニケーションはよく取れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級同士のコミュニケーションには少々疑問符がついた。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
地元に帰ることになったため退職したので特に満足度を語ることはないです。少なかったが退職金もちゃんとありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
中国に現地法人を持ったり、東レ本体への出向があったり、岐阜にいるだけではない経験を積めること
【気になること・改善したほうがいい点】
部間の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
高くはないが岐阜で生活する分には贅沢しなければ充分やっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は社宅があり、若年者の貯金もで...続きを読む(全106文字)

有給はなかなか取れなかったです。仕事量が非常に多く休むと結局自分にはねかえってきます。労働時間は夜8時頃まで働いていましたが土日祝日はしっかり休むことが...続きを読む(全160文字)

アパレル会社ということで海外出張が多く、海外志向の方は向いていると思います。3年目以降はどんどん責任ある仕事を任せられ、売り上げアップに貢献出来たときは...続きを読む(全174文字)

毎年の昇給は少なく、役職が上がると1万円ほどアップした。賞与は年二回必ず出るので安定していると思う。年収が下がることはないが、年収の伸びは期待出来ない。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
スピード感はないですが、じっくり成長はできると思います。新卒が毎年入るので同期や先輩仲もよく聞きやすい雰囲気です。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の知識を深めるセミナーなどの参加を強制されることはなく、毎月同じ作業を繰り返していたため成長はあまりでき...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業務に支障がなければ自己判断で、仕事中にオンラインセミナーなどを視聴できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に直結する業務で...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい社員からキャリアアップする。年数経ってても無能は多い。しっかりそういうあたりを考慮して昇進させない上長...続きを読む(全131文字)

【良い点】
通信教育に力を入れており、補助金も出るので無料で受けれる講座もある。
研修は多くないが、基礎から学べるので勉強になることが多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
売上と予算、前年比で数字が上がれば評価してもらえるようになった。
研修は無いので自分で商品知識や館のルールを覚えていかないといけない。
【気...続きを読む(全148文字)

【良い点】
幅広い商品についての扱いを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修はなくOJTという名の超絶忙しそうな社員の合間に、引き継ぎ...続きを読む(全316文字)

【良い点】
約1ヶ月程度の研修期間があってからの配属なので、未経験でも査定に必要な知識を身につけることができる。
顧客折衷の経験はつめる。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社内で配置転換があった際に、研修施設へ派遣していただいて、新しいスキルを学ぶことができました。費用も会社で負担していただいたので、個人的な負...続きを読む(全87文字)

【良い点】
やる気がある社員はどんどんスキルアップ、昇進のチャンスはあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生アルバイトにもかかわらず...続きを読む(全180文字)