丸佐のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
総合職で女性の採用も積極的になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は男女間の待遇格差は確実にあった。そ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
東レの子会社なので安定感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は東レから天下ってくるので、プロパー社員の取締役枠はひとつあれば...続きを読む(全112文字)

【良い点】
若手社員のコミュニケーションはよく取れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級同士のコミュニケーションには少々疑問符がついた。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
地元に帰ることになったため退職したので特に満足度を語ることはないです。少なかったが退職金もちゃんとありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
東レグループなので新人研修、管理職研修に至るまで東レの教育を受けられることは大きなアドバンテージととらえたい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
中国に現地法人を持ったり、東レ本体への出向があったり、岐阜にいるだけではない経験を積めること
【気になること・改善したほうがいい点】
部間の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
高くはないが岐阜で生活する分には贅沢しなければ充分やっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は社宅があり、若年者の貯金もで...続きを読む(全106文字)

社内研修はほとんど無かったような気がします。すぐ先輩について営業方法及び商品知識を得るために頑張りました。もう少し社内社外研修があると自己成長にも繋がる...続きを読む(全156文字)

有給はなかなか取れなかったです。仕事量が非常に多く休むと結局自分にはねかえってきます。労働時間は夜8時頃まで働いていましたが土日祝日はしっかり休むことが...続きを読む(全160文字)

アパレル会社ということで海外出張が多く、海外志向の方は向いていると思います。3年目以降はどんどん責任ある仕事を任せられ、売り上げアップに貢献出来たときは...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業はトラブル等がなければないのでプライベートな時間が確保できた。有給も理由を聞かれたりなどなく大変取りやすかった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
107日くらい。第1土曜日は出勤しないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休の取得時に部長→役員→取締役→社長の流れで認...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業は基本なし。セール前は少し残って作業があったり、顧客が来た時は過ぎることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は退職が決まっ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブールアンジュでは残業は当然あり、閑散期でもみなし残業分は残業しなければならない。また、他店舗や社員同士で残業時...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の裁量で決めれるが自分の仕事は誰も助けててくれない為、どこかで残業などで仕事することになる、、、続きを読む(全70文字)

【良い点】
定時１時間後にはオフィスに誰もいなくなるくらい残業はない。
直営店管理部門は分からないが、土日祝に仕事をする、連絡が来るといったことはなく、...続きを読む(全166文字)

【良い点】
店舗ごとに状況は異なりますが、全体的に残業は少なく、プライベートとの両立はしやすいと感じました。一方で、有給休暇の取得しやすさは現場の人員状...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすく、上司との距離も近いため気軽に相談できる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も工場が稼働...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は遅くまで残っていることもあったが、多くて1時間程度でほぼ帰っている人が多かった。部署によっては上司の顔色を...続きを読む(全98文字)

【良い点】
配属店舗によると思います。私の店舗では希望休は通りやすかったです。お子さんがいる方は時短勤務もありましたので、融通もきいてました。
【気にな...続きを読む(全134文字)