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現場研修・マナー研修・マインド研修など同期全員で研修を受けるので同期仲も深まり教育が手厚い続きを読む(全45文字)
株式会社クオーレ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオーレのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオーレで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
現場研修・マナー研修・マインド研修など同期全員で研修を受けるので同期仲も深まり教育が手厚い続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一通りの営業スキルは身につきます。マニュアルを用いたテレアポから始まり、繰り返し繰り返し行うロールプレイで商談の雰囲気を何度も何度も再現する事によって感...続きを読む(全233文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2017年4月30日【気になること・改善したほうがいい点】
他の方が記載されているとおり、ワンマンな社長だと感じます。制度については聞く度に内容がコロコロ変わります。
少し...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年2月1日【良い点】
未経験の場合でも3か月間の研修を受けられる。私の場合は社外の外部研修でした。別の会社の新卒の方とも交流ができた点はとても貴重な体験で良かった...続きを読む(全251文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月25日【良い点】
1年目5000円、2年目4000円、3年目3000円の家賃補助が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目以降は家賃補助が0...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年7月31日【良い点】
給与面は決算とボーナス2回分とあったので安定していました。もちろん業績が良い時はですが。
昇給もありました。金銭面は一般的な制作会社としては...続きを読む(全275文字)
遺品整理の業界で売上・拠点数・社員数において業界トップを走り続けている最大手の会社なのでこれからも成長する。続きを読む(全54文字)
心を、環境を、ポジティブにが企業理念なので社員もポジティブ続きを読む(全29文字)
女性の割合は少ないが、差別などはないフレンドリーに接してくれる続きを読む(全31文字)
支店長まで最短で一年半でなる人がいるほど、年齢問わず頑張りで評価する経営陣が多い続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気も良く、
最短で稼ぐ、スキルアップする。
これらを同時に得られると考えて
入社させて頂きました。
実際入社後はどんな仕事にしても...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
悩みに悩んで退職の相談をさせて頂いた際は快く背中を押して頂けたので、
次のステップへ進みやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ユーモアに溢れた方々が非常に多い。
ささいな事にもアンテナを張ってくれているので、安心して業務に邁進できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションを大事にしてくれていると思います。
支店内のみならず、他支店の方々とも
コミュニケーションを取れるように
意識して...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
頑張りがそのまま給料、役職に跳ね返ってくる事によりやりがいを実感できる。
福利厚生による海外旅行等、社員に対するケアが手厚い。
年齢に関係な...続きを読む(全232文字)
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お金が全て!と、言いたいところですが、実はこの職場環境がなによりも魅力ですね。要は皆が皆、勝ってにモチベーションを上げてくれる雰囲気なんです。始まりであ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業務内容における教育制度はあったと思うが、他社で通用するようなスキルアップはなかなかできません。キャリアパ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
かなりのコースがありグローバル企業の利点かと思います。自己投資を行い方にとってはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
即戦力の中途を軸に回っているので人材育成はこの会社の永遠の課題、テーマ。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成できる組織づくりが動き...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
初めての社会人だったので本社研修で電話や応接マナーから教えてもらえたのは今でもよかったなー。と思う。
接客業なので接遇マナーや話し方(クッシ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年に2回自分の希望する通信教育を受講することができ、一時的に給与から天引きされますが、期間内に修了すれば全額戻ってきます。
一部の資格には資...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の営業成績次第。非営業職などは何を物差しに評価されているのかまったく不明。教育制度は全...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新人事制度によりスキル、キャリアアップがやる気次第で可能になったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方と都市部での部署によ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
手をあげれば希望の部署に配属できるような制度もある。(もちろん全員ではない。)評定がいい人から希望部署に配属できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新入社員教育の内容はよくある部類のタイプ。最初に圧迫系のメンタル強化&学生ノリ排除に始まる研修を集団で行い、次に各地方と職分に分かれて実務に...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
入社して1年間は新入社員研修があり、設計業務の基礎を教わる。本格的に業務を行うのは2年目からになるが、事前に配属候補の各グループで簡単な実務...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社クオーレ |
|---|---|
| フリガナ | クオーレ |
| 設立日 | 1998年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 11人 |
| 代表者 | 後藤延希 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目12番16号 |
| URL | http://cuore-net.co.jp/ |
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