この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一通りの営業スキルは身につきます。マニュアルを用いたテレアポから始まり、繰り返し繰り返し行うロールプレイで商談の雰囲気を何度も何度も再現する事によって感情...続きを読む(全233文字)
株式会社クオーレ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオーレのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオーレで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一通りの営業スキルは身につきます。マニュアルを用いたテレアポから始まり、繰り返し繰り返し行うロールプレイで商談の雰囲気を何度も何度も再現する事によって感情...続きを読む(全233文字)
【良い点】
シッカリと3ヶ月社員研修をして頂き、そのご色々と先輩方にお世話になり、どうにか一人前のエンジニアとなる事が出来ました。
最初の内はシッカリと...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月13日在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年9月22日【良い点】
ヘリコプターを使用するため仕事にダイナミックさは感じる。遊覧飛行に行くと子供へは夢を与えることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年7月26日【良い点】
資格取得を意欲的に行い、キャリアアップを考えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去は不明だが教育制度は形骸化しており、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内の雰囲気も良く、
最短で稼ぐ、スキルアップする。
これらを同時に得られると考えて
入社させて頂きました。
実際入社後はどんな仕事にしても
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
悩みに悩んで退職の相談をさせて頂いた際は快く背中を押して頂けたので、
次のステップへ進みやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ユーモアに溢れた方々が非常に多い。
ささいな事にもアンテナを張ってくれているので、安心して業務に邁進できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションを大事にしてくれていると思います。
支店内のみならず、他支店の方々とも
コミュニケーションを取れるように
意識して福...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
頑張りがそのまま給料、役職に跳ね返ってくる事によりやりがいを実感できる。
福利厚生による海外旅行等、社員に対するケアが手厚い。
年齢に関係なく...続きを読む(全232文字)
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お金が全て!と、言いたいところですが、実はこの職場環境がなによりも魅力ですね。要は皆が皆、勝ってにモチベーションを上げてくれる雰囲気なんです。始まりである...続きを読む(全172文字)
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基本的にはテレアポを取ることからスタートするので、アポが出ないと商談のチャンスも無く普通に時間通りに業務開始し定時で業務終了になるでしょう。しかし、アポが...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
新入社員は研修制度が充実していて配属後も先輩の下で仕事を覚えながら働ける。
ベテラン社員と若手社員が多く、中堅がいないので、若手は若手で仲良く...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
自身で目的を明確に持って仕事をしていれば成長はできる環境にある
出る杭が打たれるような環境ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本的には場数でしか実力を伸ばせない。やる気のある人間は昇進も早いがそうでない人はずっと一般社員でなんとなく働いている。後者の方が多いイメージ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修は社内、社外共に多く非常に勉強になる事が多かったです。
内容もその時のビジネスでトレンドになっているようなことをメインに取り扱っておりある...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会社の雰囲気としては勉強に時間を充てること自体はネガティブな受け止めはされない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は薄く、取る人...続きを読む(全101文字)
新人研修は勿論の事、社員同士で任意の勉強会や社内研修があります。そのため主体的に学ぶ姿勢があればどんどんスキルアップが可能です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
1年目~3年目は定期的に研修があっていた印象です。基本的なビジネスマナーをはじめ、専門知識や後輩育成スキルを学べるため、どの業界でも求められる...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制としては、新卒社員は泊まりがけの研修が年一回実施されている。座学もあるが、レクリエーションが多く、寝る時間...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
マニュアルに従って進めていくだけなので覚えれば大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや成長にはなかなかつながらないと思...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修制度があるがほぼ強制的に受けさせられるが、中途採用者ばかりであるため対象のコースの内容は持ち合わせているこ...続きを読む(全234文字)
会社名 | 株式会社クオーレ |
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フリガナ | クオーレ |
設立日 | 1998年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 11人 |
代表者 | 後藤延希 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目12番16号 |
URL | http://cuore-net.co.jp/ |
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