この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張りがそのまま給料、役職に跳ね返ってくる事によりやりがいを実感できる。
福利厚生による海外旅行等、社員に対するケアが手厚い。
年齢に関係なく...続きを読む(全232文字)
株式会社クオーレ 報酬UP
株式会社クオーレの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は600〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオーレの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオーレで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張りがそのまま給料、役職に跳ね返ってくる事によりやりがいを実感できる。
福利厚生による海外旅行等、社員に対するケアが手厚い。
年齢に関係なく...続きを読む(全232文字)
【良い点】
シッカリと3ヶ月社員研修をして頂き、そのご色々と先輩方にお世話になり、どうにか一人前のエンジニアとなる事が出来ました。
最初の内はシッカリと...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年11月21日在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年6月9日【良い点】
TeamSpritと呼ばれる勤怠管理システムを導入した事により、勤怠の管理を各自で行えるようになったことは大きな変化でした。
会社全体がフレッ...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年7月27日【良い点】
様々な業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の悪さと、社長の好き嫌いで人事が変わるところ。続きを読む(全66文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月15日【良い点】
帰社しないとほぼ関わることがない。月に何度か社員交流イベントが実施される。金曜退勤後だったり、土日に実施されることが多かったため、自身はほぼ行...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社内の雰囲気も良く、
最短で稼ぐ、スキルアップする。
これらを同時に得られると考えて
入社させて頂きました。
実際入社後はどんな仕事にしても
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
悩みに悩んで退職の相談をさせて頂いた際は快く背中を押して頂けたので、
次のステップへ進みやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ユーモアに溢れた方々が非常に多い。
ささいな事にもアンテナを張ってくれているので、安心して業務に邁進できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションを大事にしてくれていると思います。
支店内のみならず、他支店の方々とも
コミュニケーションを取れるように
意識して福...続きを読む(全117文字)
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お金が全て!と、言いたいところですが、実はこの職場環境がなによりも魅力ですね。要は皆が皆、勝ってにモチベーションを上げてくれる雰囲気なんです。始まりである...続きを読む(全172文字)
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一通りの営業スキルは身につきます。マニュアルを用いたテレアポから始まり、繰り返し繰り返し行うロールプレイで商談の雰囲気を何度も何度も再現する事によって感情...続きを読む(全233文字)
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基本的にはテレアポを取ることからスタートするので、アポが出ないと商談のチャンスも無く普通に時間通りに業務開始し定時で業務終了になるでしょう。しかし、アポが...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社クオーレ |
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フリガナ | クオーレ |
設立日 | 1998年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 11人 |
代表者 | 後藤延希 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目12番16号 |
URL | http://cuore-net.co.jp/ |
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