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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はその時期の他の新入社員よりは良かったが、その分休みはほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇という制度があるの...続きを読む(全138文字)
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トヨタホーム近畿株式会社
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【良い点】
年収はその時期の他の新入社員よりは良かったが、その分休みはほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇という制度があるの...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
私が在職していた時は厳しい企業でした。近畿エリアの会社だったが、とにかく夜遅くというか深夜までが当たり前でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという事とはかけ離れる会社でした。ただ、それも改善されたと聞きます。私が在職していた時期はあ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性でも頑張れば評価してもらえます。ただ、自分の生活の全てを仕事に捧げる覚悟が必要だと感じます。それができるならいいのかもしれません。ただ今...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
グループが大きいので、どれだけ赤字でも会社が無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字会社のため、賞与はほとんどない...続きを読む(全185文字)
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家を販売しますから、やりがいはあります。営業でも設計図面に携わるため自分が
関わった物件は契約、引き渡しまで感動します。新卒にはいい風土かもしれません...続きを読む(全155文字)
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トヨタホーム 役員が、トヨタホーム近畿の将来性を考えてリストラをおこなった?。そんな役員は、偉そうに、リストラの個人面談をおこなう。当然、会話をICに録...続きを読む(全422文字)
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トヨタホーム 役員がトップであり、リストラで人員整理をどんどんする。ゴマすりまくらないと、ボーナスアップや昇級は望めない。役員に気に入られると、すぐにリ...続きを読む(全183文字)
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トヨタホーム 役員が会議でも平然と今までの倍働けと言うありさま。赤字の責任もとらず、このような、理不尽な言葉は発言する役員は愛知に帰って欲しかった。(こ...続きを読む(全264文字)
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入社当初は設計に配属されましたが、ハウスメーカーの設計は面白く感じなかったので営業に希望して転属させてもらいました。営業は売れば売るほど年収が上がり、非...続きを読む(全152文字)
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トヨタホームからの役員でワンマンのところがありますが、役員が変われば、また会社の雰囲気もよくなります。ただ、上に関してまったく尊敬(いいなりで昇進したく...続きを読む(全150文字)
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リストラと言う希望退職募集をトヨタホーム指導で2013年は基本給も下がると言われた。退職者も何十人もでて、逆に何人か募集しているので、倒産はないと思いま...続きを読む(全316文字)
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欠員がでたため募集を掛けていてここを受けたんですが、とにかく面接する人事を初め同席の上司に当たる女性の態度がひどかった。女性は常にふてくされた感じでこち...続きを読む(全292文字)
| 会社名 | トヨタホーム近畿株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタホームキンキ |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 178人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉次孝幸 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀3丁目1番14号 |
| 電話番号 | 06-6537-1100 |
| URL | https://kinki.toyotahome.co.jp/ |
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