トヨタホーム近畿の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
実績に合わせて評価、インセンティブをもらえる。愛知方面では、トヨタグループの強みを活かせね販売できる。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当初は残業時間がとても長かった。仕事だけの生活になっていたため退社を決めた。新卒もほとんど辞めていた続きを読む(全70文字)

【良い点】
優秀な人となにもしない人の差が激しかった。優秀な人は常に忙しくしていたイメージがあります。その分給与は高かったと思います。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がおらず、若手が育たない環境のように感じる。
考え方が古く、この時代にwebの体制も一部対応できていなかっ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので基本的に休み関係なくお客様から連絡（メール、電話どちらも）が来ます。お客様の休日が火曜、水曜であれば休...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことは何も考えていない。ロボットのように扱われる。
顧客商売なので働いている社員たちは仕方なく仕事をするが...続きを読む(全239文字)

【良い点】
平日の休みがあるので、どこに出かけるにもとても空いている。同僚や後輩と出かけるときにも、集まりやすい環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
不動産業界にしては、ノルマに対しての意識が低く、目標を達成出来なくても特に罰則はない。常に赤字との境目を彷徨っているので、会議がどんよりして...続きを読む(全205文字)

【良い点】
営業職に関しては実績を評価してくれるので、仕事一筋でキャリアアップや年収を上げていきたい人には向いてるかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業ならインセンティブで稼ぐことができる。一般的な20代より高給。
単価が高い商品を販売するので、営業スキルは身につく。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
男性女性関係なく平等に評価されている印象です。ただ、業界としてだいたい年中激務であるため、女性が現場で長期的に働くのは体力面や育児との両立を...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性が働きやすい様に、福利厚生やシフトの調整、お子さんがいる人への配慮はなされている。長く務めることが出来ると個人的には思っている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
扶養内で働くことのできる短時間パートの方が勤続年数長くおられるので、それを鑑みると働くことだけについては良い内容のようです。
【気になること...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育休・産休制度が整備されており、復帰後も活躍できる環境です。男女ともに使用実績が多数あり、遠慮せず使える制度になっていると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性社員は数が少ないが、ランキング1位等上位者も普通にいた。
男女関係ない実力主義なため稼ぎたいのであれば良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産前産後休暇と育児休暇合わせて1年半ほどお休みをいただき、復帰しました。復帰した事業所は今までと違う場所でありま...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員の発言ですが、産休・育休明けの女性社員に対してセクハラ発言もあり、最悪です。
入社後2年以内に産休・育休...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部署内には多くの女性社員がおり、年齢層も幅広いので、ライフステージにあわせて働き方ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休や産休は取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとり暮らしの女性を終バスがない時間まで働かせるのはよろしくないのでは...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性管理職も沢山います。やる気があれば管理職も目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしやすいかというと、そうでもないか...続きを読む(全121文字)