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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという事とはかけ離れる会社でした。ただ、それも改善されたと聞きます。私が在職していた時期はあ...続きを読む(全94文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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トヨタホーム近畿のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタホーム近畿株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にトヨタホーム近畿株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トヨタホーム近畿の 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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3.7
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- 社員・管理職
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トヨタホーム近畿の 学生による会社の評価
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- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
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トヨタホーム近畿の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので基本的に休み関係なくお客様から連絡（メール、電話どちらも）が来ます。お客様の休日が火曜、水曜であれば休...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
平日の休みがあるので、どこに出かけるにもとても空いている。同僚や後輩と出かけるときにも、集まりやすい環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク等は、なく常に現場・事務所にて仕事をしていくスタイル
営業職場と営業以外の職種...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
周りの人は面倒見のいい人が多く、手を差し伸べてくれる人がいる環境です。設計担当の人同士は仲が良く、上司にも恵まれて、人間関係が良かったので頑...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
始業開始時間は9:30からなので、比較的朝はゆっくりできた。残業もほとんどしなかったので19時には家に帰れたので、プライベートも時間もしっか...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前で、どの展示場より電気がついていた。
休日出勤も普通で、同期は月一度も休んでいなかった。（これは個...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
顧客と親密な関係になれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長く、社内の残業体質なので非常に帰りにくい雰囲気だと思いま...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
労働組合があるので、クビになることはない。
契約を取れてなくても、年齢や等級に応じて一定の給料は保証されているので、生活は安定する。
...続きを読む(全158文字)
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正直なところワークライフバランスはまったくのぞめない。
業務量もさることながら、上長クラスはプライベートってなに?
一に仕事、二に仕事、三四がなくて...続きを読む(全204文字)
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トヨタホーム 役員が会議でも平然と今までの倍働けと言うありさま。赤字の責任もとらず、このような、理不尽な言葉は発言する役員は愛知に帰って欲しかった。(こ...続きを読む(全264文字)
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トヨタホーム近畿の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
私が在職していた時は厳しい企業でした。近畿エリアの会社だったが、とにかく夜遅くというか深夜までが当たり前でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収はその時期の他の新入社員よりは良かったが、その分休みはほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇という制度があるの...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性でも頑張れば評価してもらえます。ただ、自分の生活の全てを仕事に捧げる覚悟が必要だと感じます。それができるならいいのかもしれません。ただ今...続きを読む(全215文字)
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自分の提案がしっかりと形になり、直接喜んでもらっている姿を見れるところがやりがいにつながると思う。続きを読む(全49文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
持ち家支援制度やトヨタグループならではの車を持つことへの支援制度もある。続きを読む(全36文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
新入社員は全員何ヶ月間か工場の様子なども見て学ぶ。これにより、全体の流れなどを掴めるのは他の会社にはない制度だと思う。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
実績に合わせて評価、インセンティブをもらえる。愛知方面では、トヨタグループの強みを活かせね販売できる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初は残業時間がとても長かった。仕事だけの生活になっていたため退社を決めた。新卒もほとんど辞めていた続きを読む(全70文字)
不動産(総合不動産・デベロッパー)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
残業をしなければならない雰囲気はまったくなく、予定がある日は定時で帰ることができます。
一方で、対応が必要な業務がある場合には残って仕事をし...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプライベートとの両立できない
インサイドセールスは終電帰りするひともまちまちであった、残業はおおめ続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。年間休日が多い。日曜日が休める。社内行事が少ないので、社内旅行などのストレス無し。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日祝休みだが、商談が入ればその限りではない。
有給は無いと思ったほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
成果主義が明確で、数字を出せば若いうちから評価・報酬に反映されやすい点はメリハリがある。平日は忙しいが、契約が落ち着く時期や数字を作れた後は...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
比較的不動産業界にしては休みは多くプライベートとの両立が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
有給に関しては1週間前に申請しないととれない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員のワークを気にしてくれる、非常に親身な会社。リモートワークも可能で自身のライフスタイルに合わせながら、高い給料をいただける会社。ただたく...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給は使いやすいが、営業所次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みにも関わらず多くメールがくる。それに応答しないと名指しで文句を...続きを読む(全115文字)
回答者：
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【良い点】
フレックス、在宅勤務、テレワークを使用できる。1時間単位の有給も使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、ワークライ...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
部署にもよるが、法令遵守やワークライフバランス重視の傾向が強く、プライベートな休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働...続きを読む(全92文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
トヨタホーム近畿の 会社情報
| 会社名 | トヨタホーム近畿株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタホームキンキ |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 178人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉次孝幸 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀3丁目1番14号 |
| 電話番号 | 06-6537-1100 |
| URL | https://kinki.toyotahome.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1187699
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