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トヨタホーム近畿株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタホーム近畿の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタホーム近畿株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にトヨタホーム近畿株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヨタホーム近畿の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.0
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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1.7

トヨタホーム近畿の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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トヨタホーム近畿の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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トヨタホーム近畿株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業界にしては、ノルマに対しての意識が低く、目標を達成出来なくても特に罰則はない。常に赤字との境目を彷徨っているので、会議がどんよりして...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

トヨタホーム近畿株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 その他インテリア・工業製品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタ自動車の研修を受けられたのは、一番良かった。
社会人マナーもみにつけるし、世界のトヨタの研修を受けたと胸を張って言える。
【気になるこ...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トヨタホーム近畿を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月2日
回答者:

【良い点】
お客さんは比較的優しい方が多く、お話しや...
続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2009年頃

投稿日:2012年12月9日
回答者:

店舗の家具配置などをスタッフ全員で、定期的に行うのでその日は文化祭前日のようなワクワクを感じます。また自分がコーディネイトしたところをお客様に褒めてもらえ...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年5月6日
回答者:

【良い点】
創業130年と聞いて伝統的な出版社かと思っていたが、デ...
続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年2月17日
回答者:

【良い点】
女性管理職複数人いました。頑張れば、それなりに評...
続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年10月3日
回答者:

【良い点】
お店を作るものづくりの楽しさがある
工事の知識がつく
【気に...
続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トヨタホーム近畿の 他のカテゴリの口コミ

トヨタホーム近畿株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも頑張れば評価してもらえます。ただ、自分の生活の全てを仕事に捧げる覚悟が必要だと感じます。それができるならいいのかもしれません。ただ今...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トヨタホーム近畿株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという事とはかけ離れる会社でした。ただ、それも改善されたと聞きます。私が在職していた時期はあ...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

トヨタホーム近畿株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在職していた時は厳しい企業でした。近畿エリアの会社だったが、とにかく夜遅くというか深夜までが当たり前でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トヨタホーム近畿株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はその時期の他の新入社員よりは良かったが、その分休みはほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇という制度があるの...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トヨタホーム近畿株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

自分の提案がしっかりと形になり、直接喜んでもらっている姿を見れるところがやりがいにつながると思う。続きを読む(全49文字)

トヨタホーム近畿株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

工場生産のやり方にはこれから伸びるのに限界があると伺いました。続きを読む(全31文字)

トヨタホーム近畿株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

持ち家支援制度やトヨタグループならではの車を持つことへの支援制度もある。続きを読む(全36文字)

トヨタホーム近畿株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

新入社員は全員何ヶ月間か工場の様子なども見て学ぶ。これにより、全体の流れなどを掴めるのは他の会社にはない制度だと思う。続きを読む(全59文字)

トヨタホーム近畿株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

お客様としっかり接することを1番大切にしていると思う。続きを読む(全27文字)

トヨタホーム近畿株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績に合わせて評価、インセンティブをもらえる。愛知方面では、トヨタグループの強みを活かせね販売できる。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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不動産(総合不動産・デベロッパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社プレミアムライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
募集内容に記載があった通り、未経験でも1000万円稼げる可能性はある。ただし、かなりの収入があるお客様を見つけ、その方から紹介を頂く等極めて...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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一建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産仲介業からの転職であれば良くも悪くも即戦力。
宅建資格は持っていないと何だか恥ずかしい環境です。
休みは取りやすい環境だと思うので、仲...続きを読む(全227文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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J.P.Returns株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アシスタントでも年収が狙えると思い、入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
採用ページの年収は全くの嘘でした。
年功序列社歴が...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プリンセススクゥエアーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面のギャップなし。なんなら想像以上に良かったです。
社宅は狭いですが立地が良くかなり安いのは本当にうれしかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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和光ホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから裁量権を持って働けるという説明通り、入社直後から責任のある仕事を任せてもらえました。実力主義の社風で、成果を出せば正当に評価され...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アイダ設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の営業スタイルで進めていけるので、会社独自のマニュアルが少なく、取り組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT関係に疎い...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プレサンスコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼げるのは間違いない、とにかく稼ぎたいという気持ちがあれば誰でも稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくどの会社よりも時間の...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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朝日リビング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 内勤営業 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人票や面接で聞いていた内容と大きな違いはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
URの仕組みはかなり複雑で覚えることも...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社KTキャピタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていた以上に人数が少なかったことかな?年齢層もばらばらだったし、自分が入ってみて同年代もそこまで多くなかった。
その分わからないことが恥...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エクスドリーム不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハードワークであることは事前に理解していたので、そこまでギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙ベースでの仕事が多く...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

トヨタホーム近畿の 会社情報

基本データ
会社名 トヨタホーム近畿株式会社
フリガナ トヨタホームキンキ
設立日 1993年4月
資本金 1億円
従業員数 178人
決算月 3月
代表者 吉次孝幸
本社所在地 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀3丁目1番14号
電話番号 06-6537-1100
URL https://kinki.toyotahome.co.jp/
NOKIZAL ID: 1187699

トヨタホーム近畿の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。