回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はその時期の他の新入社員よりは良かったが、その分休みはほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇という制度があるの...続きを読む(全138文字)
トヨタホーム近畿株式会社
トヨタホーム近畿株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜3634万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタホーム近畿株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタホーム近畿株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収はその時期の他の新入社員よりは良かったが、その分休みはほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇という制度があるの...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
実績に合わせて評価、インセンティブをもらえる。愛知方面では、トヨタグループの強みを活かせね販売できる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
営業ならインセンティブで稼ぐことができる。一般的な20代より高給。
単価が高い商品を販売するので、営業スキルは身につく。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代は30分ごとにきちんと支払いがあるので、サービス残業などはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代のためにダラダラと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
グループが大きいので、どれだけ赤字でも会社が無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字会社のため、賞与はほとんどない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とにかく長く在籍できれば、店長にはなれるとおもいます。給料もそれなりだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実績に応じてインセンティブに反映するようになっている。
トップクラスになると1,000万超えも夢では無い。
トヨタ関連企業が多いので仕事に繋...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
売れれば天国です。
どの業界でも、継続的に売り上げを重視されます。
逆に、売り上げがなければ肩身が狭い思いもあります。
販売する金額が高額だ...続きを読む(全159文字)
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リストラと言う希望退職募集をトヨタホーム指導で2013年は基本給も下がると言われた。退職者も何十人もでて、逆に何人か募集しているので、倒産はないと思いま...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
女性でも頑張れば評価してもらえます。ただ、自分の生活の全てを仕事に捧げる覚悟が必要だと感じます。それができるならいいのかもしれません。ただ今...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという事とはかけ離れる会社でした。ただ、それも改善されたと聞きます。私が在職していた時期はあ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私が在職していた時は厳しい企業でした。近畿エリアの会社だったが、とにかく夜遅くというか深夜までが当たり前でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
自分の提案がしっかりと形になり、直接喜んでもらっている姿を見れるところがやりがいにつながると思う。続きを読む(全49文字)
工場生産のやり方にはこれから伸びるのに限界があると伺いました。続きを読む(全31文字)
持ち家支援制度やトヨタグループならではの車を持つことへの支援制度もある。続きを読む(全36文字)
新入社員は全員何ヶ月間か工場の様子なども見て学ぶ。これにより、全体の流れなどを掴めるのは他の会社にはない制度だと思う。続きを読む(全59文字)
お客様としっかり接することを1番大切にしていると思う。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
優秀な人となにもしない人の差が激しかった。優秀な人は常に忙しくしていたイメージがあります。その分給与は高かったと思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初は残業時間がとても長かった。仕事だけの生活になっていたため退社を決めた。新卒もほとんど辞めていた続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収に関しては派遣社員であっても350万円を目指せるため、かなり高水準であると考えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収は若手でもある程度はあるため、いいと思う。
資格手当などは少ない。
ボーナスで未資格者からの山分け配分があるのでそちらは好評であった。
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【気になること・改善したほうがいい点】
他と比べ、とにかく年収が低い。そのため年に数人は必ず離職していく印象。残業もある部署とない部署の差が多く、ある部...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く、将来的にも改善が見られないため、一部社員を除き給与が低くなっている。若手は優遇され上長は責任が重いだ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
売ればうるほど給料はあがる。最初のせっていから給料は高いけど売れないと下がっていく。25スタートだったかな
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
勤務日数が多いからかもしれませんが、月給は新卒にしては比較的高いほうだと思います。交通費の支給は、最初のうちは一部です。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕入れ営業に関しては、仕入れ成果により昇進や給与が決まります。
仕入れた物件の規模によってインセンティブが支給されるので、昇進とインセンティ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年収は低すぎず高すぎず。評価制度は、完全に数字に依存しているためわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数か月連続で売上をあ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価はされるが会社の売上が悪いとボーナスは割にあいません
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が溜め込みすぎです。
従...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業代は基本的につかないところはいい点
どれだけ頑張っても給料に反映されないので、感覚がおかしい人は逆に頑張れる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | トヨタホーム近畿株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタホームキンキ |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 178人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉次孝幸 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀3丁目1番14号 |
| 電話番号 | 06-6537-1100 |
| URL | https://kinki.toyotahome.co.jp/ |
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