トヨタホーム近畿のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

やはり、地域ごとにブロックで分かれているところです。大手ハウスメーカーですと地域限定といった選択肢もありますが全国可に比べて給与も減りますし、そういった点では、トヨタホームは地域密着型でそこで働き続けられるところに魅力を感じたので志望度は上がりました。

志望度が上がった理由は、まず特徴や強みなど会社についてしっかり理解が出来たことと、社風に好感が持てたからである。社員の方々は自社について話すだけではなく、学生に向けて満足のいく就職活動にしてほしいといったエールやアドバイスを多く下さり印象に残ったという点も志望度が上がった理由である。

確かインターン参加者のみ、webテストが不要だったと思います。3月に行われる会社説明会も任意での出席で、インターンで会社概要を充分に知れていれば参加はしなくても良いとのことでした。

インターンシップに参加した学生は本選考の書類審査では落とされることはないようで、必ず面接をしてくれるとのことだったので有利になると思う。必ず面接をしてくれるため一般選考の学生よりかは確実に有利だと思う。

人事の方は1人が説明や司会をされていて、あと3人の方はカメラオフで恐らく学生の様子を見ているのかなと。インターンの最後に22卒の今年度入社の方も入られて、就活での体験を教えてくださいました。

私は対面で参加したため、現地にいた社員の方と昼食時やインターンシップ終了後質問や話を聞くことが出来たりと、社員の方との関わりがオンライン参加方たちよりもあったと感じる。社員懇談の時間では比較的若手の社員の方のお話を聞くことが出来た。