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【良い点】
私が在職していた時は厳しい企業でした。近畿エリアの会社だったが、とにかく夜遅くというか深夜までが当たり前でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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トヨタホーム近畿の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員によるトヨタホーム近畿株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にトヨタホーム近畿株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トヨタホーム近畿の 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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- 福利厚生
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3.7
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
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1.0
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- 女性の働きやすさ
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-
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トヨタホーム近畿の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
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-
3.0
- 女性の働きやすさ
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--
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トヨタホーム近畿の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初は残業時間がとても長かった。仕事だけの生活になっていたため退社を決めた。新卒もほとんど辞めていた続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がおらず、若手が育たない環境のように感じる。
考え方が古く、この時代にwebの体制も一部対応できていなかっ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことは何も考えていない。ロボットのように扱われる。
顧客商売なので働いている社員たちは仕方なく仕事をするが...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社員は各展示場ごとで雰囲気がかわるが、仲はわりとよい。
上司によって、展示場の雰囲気も営業成績も変わる。
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【良い点】
最近では知名度もあがり、顧客にアピールはしやすくなってるとおもいます。
上司に恵まれればやりやすい環境だとおもいますが。他の企業と比べれば、...続きを読む(全221文字)
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労働条件最悪でした。
人をコマとしか思わない上司、残業は当たり前、終電までに帰れず泊り込む人も多数。
どれだけ働いても当然としか扱われず私は子供を持...続きを読む(全203文字)
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欠員がでたため募集を掛けていてここを受けたんですが、とにかく面接する人事を初め同席の上司に当たる女性の態度がひどかった。女性は常にふてくされた感じでこち...続きを読む(全292文字)
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トヨタホーム近畿の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性でも頑張れば評価してもらえます。ただ、自分の生活の全てを仕事に捧げる覚悟が必要だと感じます。それができるならいいのかもしれません。ただ今...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという事とはかけ離れる会社でした。ただ、それも改善されたと聞きます。私が在職していた時期はあ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収はその時期の他の新入社員よりは良かったが、その分休みはほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇という制度があるの...続きを読む(全138文字)
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自分の提案がしっかりと形になり、直接喜んでもらっている姿を見れるところがやりがいにつながると思う。続きを読む(全49文字)
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持ち家支援制度やトヨタグループならではの車を持つことへの支援制度もある。続きを読む(全36文字)
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新入社員は全員何ヶ月間か工場の様子なども見て学ぶ。これにより、全体の流れなどを掴めるのは他の会社にはない制度だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
実績に合わせて評価、インセンティブをもらえる。愛知方面では、トヨタグループの強みを活かせね販売できる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
優秀な人となにもしない人の差が激しかった。優秀な人は常に忙しくしていたイメージがあります。その分給与は高かったと思います。続きを読む(全67文字)
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不動産(総合不動産・デベロッパー)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性と給与の向上が他社のほうがつよいと感じた。ベンチャーのほうが動きが速いため、大手よりよいと感じた。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が社員を大切にしていない雰囲気があります。然るべき人にしか退職の話をしていないはずなのに全体に筒抜け、定...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分が頑張れば頑張った分のインセンティブは得られるため、プライベートを犠牲にして仕事だけに没頭できる方にとっては最高の環境かもしれません。
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【良い点】
収入に関しては、同業他社と比べても固定給の割合がたかかったようにおもう。そのため、最低限の生活はできました。
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【良い点】
今となっては怪しい響きもするが、当時はまだ物珍しかった「未公開不動産」という造語（？）で集客を図っていた。大手に比べて知名度や組織力は弱かっ...続きを読む(全215文字)
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パワハラとモラハラで退職しました。人格否定されます。朝は1時間早く出社を求められました。展示場に着いたら展示場の...続きを読む(全231文字)
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特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた期間を振り返ると、とにかく常軌を逸した激務の連続だった。本来あるべき休日は名ば...続きを読む(全406文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がわたくしが働いていた部署の内容をほぼ知らないのにあれこれ言ってきて、こちらが意見を言っても改善されなかっ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
当日退職させられる。
他人扱いされ、見送りや挨拶はできない。
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インセンティブがもらえない。退職時に人...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
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ボーナス計算方法が変更となり、これまでの倍額がボーナスから罰金として引かれることになった。...続きを読む(全142文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
トヨタホーム近畿の 会社情報
| 会社名 | トヨタホーム近畿株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタホームキンキ |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 178人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉次孝幸 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀3丁目1番14号 |
| 電話番号 | 06-6537-1100 |
| URL | https://kinki.toyotahome.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1187699
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