トヨタホーム近畿のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことは何も考えていない。ロボットのように扱われる。
顧客商売なので働いている社員たちは仕方なく仕事をするが、...続きを読む(全239文字)

【良い点】
平日の休みがあるので、どこに出かけるにもとても空いている。同僚や後輩と出かけるときにも、集まりやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男性が多いので、女性というだけで大切にされる風潮がある。部署を変える、職種を変えるという提案をしてくれるので、営業が難しいとなっても辞めさせら...続きを読む(全201文字)

【良い点】
不動産業界にしては、ノルマに対しての意識が低く、目標を達成出来なくても特に罰則はない。常に赤字との境目を彷徨っているので、会議がどんよりしてい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
営業ならインセンティブで稼ぐことができる。一般的な20代より高給。
単価が高い商品を販売するので、営業スキルは身につく。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク等は、なく常に現場・事務所にて仕事をしていくスタイル

営業職場と営業以外の職種で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
直接の先輩や、上司の方には恵まれて頑張っていける環境を作ってもらえた。怒られることもあったが理不尽なことはあまりなく、頼りにさせてくれる人が多...続きを読む(全227文字)

【良い点】
お客様の夢に携わることができ、ゼロからスタートして形になっていく充実感と達成感は凄くあります。業務上頭を抱えることも多いですが、振り返ってみた...続きを読む(全270文字)

【良い点】
周りの人は面倒見のいい人が多く、手を差し伸べてくれる人がいる環境です。設計担当の人同士は仲が良く、上司にも恵まれて、人間関係が良かったので頑張...続きを読む(全188文字)

【良い点】
始業開始時間は9:30からなので、比較的朝はゆっくりできた。残業もほとんどしなかったので19時には家に帰れたので、プライベートも時間もしっかり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新卒新入社員には研修制度や教育制度が整っている。また配属先によっては早くからマネジメントを学べるような環境も整備されている。
【気になること・...続きを読む(全223文字)

【良い点】
電話でマンション売れればなんでも売れると思えるくらい電話営業は大変です。
ある意味この会社を新卒で経験できたのは良かったと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
単価の高い商材を売れるようになればおのずとスキルはついているのではないか。
まず商材自体無くても問題がないが有れば得をするモノである。
【気に...続きを読む(全135文字)

【良い点】
積極的に研修の場を設けてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は勉強になりますが、日々の業務が滞ってしまうと感じることもあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
総合不動産企業なので、不動産にまつわる様々な知識を身につけることができること。ジョブチェンジにも相談にのってもらえること。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)

【良い点】
宅地建物取引士の取得に力を入れています。定期的に社内模試があったり、勤務時間中に勉強できる時間が与えられたりします。宅地建物取引士の試験直前に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
「FM道場」と呼ばれる自社研修施設がある。ちょっとした専門学校レベルでここまでの教育施設を持つビルメン会社はないんじゃなかろうか
【気になるこ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
勉強会をごく稀に開いてくれる。
向いてない仕事は担当変更してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にスキルアップも、キャリア...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一から学ぶというよりOJTに合わせて自身で学んでいく姿勢がないとスキルアップは難しいと思います。

受け身で学んでいくというスタンスですと、な...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社員研修を良く実施しており、従業員のスキルアップ等につながる対応がなされていると感じられます。
その他、営業・事務問わず従業員全員の宅建士資格...続きを読む(全131文字)