回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人となにもしない人の差が激しかった。優秀な人は常に忙しくしていたイメージがあります。その分給与は高かったと思います。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
トヨタホーム近畿株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタホーム近畿株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にトヨタホーム近畿株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人となにもしない人の差が激しかった。優秀な人は常に忙しくしていたイメージがあります。その分給与は高かったと思います。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トヨタホーム 役員がトップであり、リストラで人員整理をどんどんする。ゴマすりまくらないと、ボーナスアップや昇級は望めない。役員に気に入られると、すぐにリ...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月2日【良い点】
お客さんは比較的優しい方が多く、お話しや...続きを読む(全59文字)
店舗の家具配置などをスタッフ全員で、定期的に行うのでその日は文化祭前日のようなワクワクを感じます。また自分がコーディネイトしたところをお客様に褒めてもらえ...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年5月6日【良い点】
創業130年と聞いて伝統的な出版社かと思っていたが、デ...続きを読む(全72文字)
【良い点】
女性管理職複数人いました。頑張れば、それなりに評...続きを読む(全66文字)
【良い点】
お店を作るものづくりの楽しさがある
工事の知識がつく
【気に...続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でも頑張れば評価してもらえます。ただ、自分の生活の全てを仕事に捧げる覚悟が必要だと感じます。それができるならいいのかもしれません。ただ今...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという事とはかけ離れる会社でした。ただ、それも改善されたと聞きます。私が在職していた時期はあ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私が在職していた時は厳しい企業でした。近畿エリアの会社だったが、とにかく夜遅くというか深夜までが当たり前でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収はその時期の他の新入社員よりは良かったが、その分休みはほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇という制度があるの...続きを読む(全138文字)
自分の提案がしっかりと形になり、直接喜んでもらっている姿を見れるところがやりがいにつながると思う。続きを読む(全49文字)
工場生産のやり方にはこれから伸びるのに限界があると伺いました。続きを読む(全31文字)
持ち家支援制度やトヨタグループならではの車を持つことへの支援制度もある。続きを読む(全36文字)
新入社員は全員何ヶ月間か工場の様子なども見て学ぶ。これにより、全体の流れなどを掴めるのは他の会社にはない制度だと思う。続きを読む(全59文字)
お客様としっかり接することを1番大切にしていると思う。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
実績に合わせて評価、インセンティブをもらえる。愛知方面では、トヨタグループの強みを活かせね販売できる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
各部署のリーダーだけでなく、代表や取締役もフランクに接してくれるので、その点はすごく働きやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
いい人は意見も聞いてくれて、とても頼りがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
怒り声が多かったり、営業が偉い感を出してくる。
ア...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の悪いところは個人的にはパワハラだけでした。
支店では、昭和かってくらいのパワハラ発言が飛び交っています...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
設計、企画、広報、事務などの、内部での制作系の部署間においてはコミュニケーションが取りやすく、動きやすさがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりがつがつしたトップの社風で、人数も少ないため、直属は社長という事になる。反響が取れない社員は夜遅くまで働く...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
個性ある人たちが集まっているため刺激が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、どこの会社もそうだが尊敬できる人とできない人はいる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ある程度、年次が上がれば役職に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情的になる人が多い印象。
部下が萎縮して意見を言...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
トップダウンで社長の意見や方針がそのまま降りてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶などは積極的ではない。また若手に対して教え...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員によってスキルの差はかなりある。
遅刻で普通に蹴られるシーンなどを見たことがある。
教育体制は一切整っていな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントする側の管理職なのに、責任を社員に押し付けてくる風習を感じられる。
まずは、...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | トヨタホーム近畿株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタホームキンキ |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 178人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉次孝幸 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀3丁目1番14号 |
| 電話番号 | 06-6537-1100 |
| URL | https://kinki.toyotahome.co.jp/ |
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