谷弥のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給与は良いのではないかなと思います。
安定してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員は良いが、管理職になると、巡回も多く、平...続きを読む(全115文字)

【良い点】
好きな作業であれば、時間もあっという間に過ぎますし、定期的に成長の機会が与えられ、自身のスキルアップにはなる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社内の人員が大丈夫であれば、無理なく有給消化もできるし、優しいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りない時は残業...続きを読む(全126文字)

【良い点】
限られた年数だが住宅手当はでます。
退職金もでますし、独自の福利厚生で割引などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
飲食にしては給与がよく、人と関わることが苦手で無ければ無理なく働けるいい環境かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も自発...続きを読む(全132文字)

【良い点】
契約社員は休みがとりやすい
残業もほとんどなくシフトも希望がほとんどとおる

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の融通をきかせ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
完全サービス業で、毎日お客様に接する仕事が多く、また社員とバイトさんの仲もとてもいいので働きやすい職場でした。研修制度もしっかりしていて、と...続きを読む(全185文字)

上の役職から社員への圧力がひどいです。
社員が休日出勤したとしても上が認めなければそれは休日出勤にはなりません。
社員によっては事実上の休みがない社...続きを読む(全228文字)

【良い点】
上司によりけりだったと思います。よい上司にあたるとトコトン伴走してもらえ、かなりスキルが磨かれる一方、そうでもない上司も居たように思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
東急グループなので一応研修や昇格に必要な資格があったりはしていたが、資格がないと確実に上がれないので、人によってはそれが不満と言っている方も...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本的に教えて先輩社員と同行する形になり身体で覚えていく人には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社の場合は先輩社...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特にこれといった社員教育制度はありません。特定の資格を取れば一時金がはもらえます。ただ それで終わりです。身につくスキルは振り分けられた部署...続きを読む(全205文字)

【良い点】
本社での研修は色々とためになった。タクシードライバーのいろはを学んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所に配属になった後は、...続きを読む(全123文字)

【良い点】
建売住宅の仕入から着工を経て引き渡しに至るまでの一連の流れは嫌でも身につきますが、会社で教えてくれるのは一連の流れの中で最低限必要な知識だけ...続きを読む(全421文字)

【良い点】
勉強会や知識のストック、育成プランなどは力が入っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも典型的JTC。どのよう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
研修制度はかなり充実しており、未経験でも頑張って成果が出せる仕組みはあります。また、年に数回スキルアップ研修で外部の方に研修をしていただいて...続きを読む(全109文字)

【良い点】
宅建を取るにあたり新卒だと業務中に勉強時間が確保されている為とても資格は取りやすいと感じた。また、資格取得においてはフォロー担当がいて改善点...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社してからすぐに1週間の営業研修が、埼玉県の大宮であった。
宅建や建築士、インテリアコーディネーターの資格を取れば手当が貰える続きを読む(全70文字)