東急モールズデベロップメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 今年 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 女性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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