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ジェイアール東海関西開発株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイアール東海関西開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェイアール東海関西開発株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にジェイアール東海関西開発株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイアール東海関西開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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退職理由
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ジェイアール東海関西開発の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ジェイアール東海関西開発の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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ジェイアール東海関西開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にこれといった社員教育制度はありません。特定の資格を取れば一時金がはもらえます。ただ それで終わりです。身につくスキルは振り分けられた部署...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジェイアール東海関西開発の 他のカテゴリの口コミ

ジェイアール東海関西開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業は色々と 模索しているところです。業績 自体は悪くはありません。競合他社もありますが お互いに 売り上げを潰し合うという感じではない...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジェイアール東海関西開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は 中小企業のくくりの中では平均的だと思います。特に言われたことをしていれば 定期昇給で給料はちょっとずつ上がっていきます。何か しらの...続きを読む(全409文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジェイアール東海関西開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も少なめで有給も取りやすいと思います。 ただ 部署によってかなり差があります。リモートワークは基本的にはありません。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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ジェイアール東海関西開発株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの会社でもそうかもしれませんが 上司 ガチャがかなり重要です。人間関係の良い部署に行けば 長続きしやすいと思いますが悪いところに行くと後悔...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジェイアール東海関西開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
回される部署によりますが 店舗だとほとんどレジ。本社勤務だとそれに関わる内容。何をするにも 許可が必要だったり、 色々と縛りが多いので、他の...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジェイアール東海関西開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

京都駅という、たくさんの利用者で賑わう施設を開発できるというやりがいがある。続きを読む(全38文字)

ジェイアール東海関西開発株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

JR東海100%子会社なので安定している。続きを読む(全21文字)

ジェイアール東海関西開発株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

初任給しか情報がないためわからないが、20万円ほどしかない。続きを読む(全30文字)

ジェイアール東海関西開発株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

特に印象なし。名古屋から新幹線で通勤する人もいるという。続きを読む(全28文字)

ジェイアール東海関西開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年間休日120日以上。8ヶ月の店舗研修がある時はわからない。続きを読む(全30文字)

不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社谷弥の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に中間管理職に近づけば、スキルアップの機会が物理的に増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ時間はかかるかなという印象です。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エイビスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によりけりだったと思います。よい上司にあたるとトコトン伴走してもらえ、かなりスキルが磨かれる一方、そうでもない上司も居たように思います。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社東急モールズデベロップメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東急グループなので一応研修や昇格に必要な資格があったりはしていたが、資格がないと確実に上がれないので、人によってはそれが不満と言っている方も...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ベンハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に教えて先輩社員と同行する形になり身体で覚えていく人には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社の場合は先輩社...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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宝交通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社での研修は色々とためになった。タクシードライバーのいろはを学んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所に配属になった後は、...続きを読む(全123文字)

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一建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建売住宅の仕入から着工を経て引き渡しに至るまでの一連の流れは嫌でも身につきますが、会社で教えてくれるのは一連の流れの中で最低限必要な知識だけ...続きを読む(全421文字)

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三菱地所株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会や知識のストック、育成プランなどは力が入っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも典型的JTC。どのよう...続きを読む(全130文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ライフアシストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はかなり充実しており、未経験でも頑張って成果が出せる仕組みはあります。また、年に数回スキルアップ研修で外部の方に研修をしていただいて...続きを読む(全109文字)

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株式会社アーネストワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅建を取るにあたり新卒だと業務中に勉強時間が確保されている為とても資格は取りやすいと感じた。また、資格取得においてはフォロー担当がいて改善点...続きを読む(全99文字)

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株式会社アイダ設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからすぐに1週間の営業研修が、埼玉県の大宮であった。
宅建や建築士、インテリアコーディネーターの資格を取れば手当が貰える続きを読む(全70文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ジェイアール東海関西開発の 会社情報

基本データ
会社名 ジェイアール東海関西開発株式会社
フリガナ ジェイアールトウカイカンサイカイハツ
設立日 1988年6月
資本金 3000万円
従業員数 150人
決算月 3月
代表者 宇田川享
本社所在地 〒601-8411 京都府京都市南区西九条北ノ内町41番地
電話番号 075-681-2541
URL https://www.asty-kyoto.co.jp/corporate/
NOKIZAL ID: 1181489

ジェイアール東海関西開発の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。