この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年目は契約社員(70代ぐらい)の元で道具の使い方や資材の名前工程などざっくりと教えてもらえる。2年目からは本格的な業務になってくるの。
【気...続きを読む(全150文字)
一建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一建設株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に一建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年目は契約社員(70代ぐらい)の元で道具の使い方や資材の名前工程などざっくりと教えてもらえる。2年目からは本格的な業務になってくるの。
【気...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員研修がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは魅力ではない
研修後のOJTは教育係によって業務をしっか...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
構造設計者の中に構造のプロは一人もいない。施工管理出身者やプレカット出身者など、納まりはわかっているが構造計算のこ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
さすがに全国トップの戸建て分譲住宅の供給率を誇るため、現場の安全に対する意識が高く、監督は知識の向上が格段に早いし、学べることがたくさんありま...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
配属先にもよるだろうが、基本的に先輩は親切で面倒見は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多く、先輩や上司も忙しいため...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の社員に対しては、殆ど教育体制が整っていない。また、仕事時間内にはやるべき仕事が終わらず、必然的に毎日が残...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新卒に関しましては、新入社員研修もあり、先輩社員が新人を面倒みたりと比較的整っていると思います。集合研修をした後、店舗での先輩社員からんp指導...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
熱意を伝えれば、多少は汲んでもらえました。女性のキャリアはほとんどいませんでしたが、女性陣を無下にしている感じは全くありませんでした。ジョブロ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
個人作業が多いので、クレーム等の問題にならなければ寛容。特にある程度自分のやり方が固まってから入社した人にとっては、やりやすいと思う。
【気に...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
特に無い、感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が体をなしていないように感じます。
会社からは他の企業から進められたのか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒者に向けた社内研修制度は「一応」あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度で得られる知識は、机上のモノなので役に立つのは...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
大手企業ならではというか
コンプライアンスに非常に敏感です。
休日にPCを立ち上げると記録に残るので立ち上げられません。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
上に立つことが出来れば、それなりに仕入活動に制限がつく事は無いため、自己の能力が左右される会社だと思う。ただ、企画営業の為、仕事内容が幅広くそ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
資金が潤沢なので予算不足で仕入れができないという事はない。したがって、その分紹介情報量もかなり多い。仕入れ機会が多いため、いろんな取引経験が積...続きを読む(全193文字)
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不動産全般のスキルは身につきます。只、教育制度等はないので、業務をたくさんこなして自ら身に着けるしかありません。同業の職種であれば、転職には大変役立ち、採...続きを読む(全172文字)
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分譲住宅の営業で中途入社しました。仕事内容は、非常に憶える事が多いです。
それなのに、全く教育体制がありません。先輩からOJTで教えてもらうといった感じ...続きを読む(全214文字)
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優秀な上司が多く未経験で、入社しても成長出来る環境にあると思います。会社主体で、資格等の支援は特におこなっていないが、資格手当てが、充実しており、意欲を持...続きを読む(全150文字)
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強み:・戸建て分譲事業について一気通貫で業務を経験できる。
用地取得、情報収集、事業計画、土地造成計画、着工までの段取り、工程管 理、販売計画、販売管...続きを読む(全178文字)
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住宅の着工から完成まで施工管理の基本的な部分を学ぶことができます。同時期に複数の現場を任され多い人で20棟以上進めることもあり、時間の調整が上手くできる人...続きを読む(全216文字)
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はっきり言ってスキルは身につきません。他の会社では通用しないでしょう。はじめの常識は世間の非常識なんて大工が軽口叩いてます。資格に関しては手当ては結構多い...続きを読む(全175文字)
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やはりスキルアップを望むならただ業務に打ち込むだけでは、向上できません。仕事以外で資格の勉強して、自分の能力を高めろと上司から言われていました。また、いろ...続きを読む(全175文字)
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研修制度というものはほとんどなく、いきなり現場を担当する事になる。
入る営業部署によってはかなり過酷な状況になると思います。
クレームは毎日のようにあ...続きを読む(全198文字)
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経理です。分業制なのである程度仕事を覚えてしまうと物足りなさがあります。また上司が非常に気難しい方でしたので、業務で聞きたい事があっても1日2日待たされた...続きを読む(全162文字)
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とにかく現場で覚えるにつきる。現場をこなしていく中で失敗や成功の中から覚えていく。マニュアルなどは一切なく、仕様も視点でバラバラだったので、異動があると仕...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
既に市場のトップシェアであることから基本的には安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体として余計なことして失点することを恐...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
覚えたことを繰り返しやり続ける、クレーム対応、本社からの指示を遂行するなど明確な通達があるから自身で考える必要はない、潤沢な資金で運営されてい...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
覚える事が膨大にあるが、一度覚えてしまえば数をこなす作業になるので、自分の裁量をもって調整できます。慢性的になりますが勉強になるため、不動産知...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給料面ではあまり男女で差はなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の人数が少ないので、なかなか産休をとることを...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年間休日数は120日ほどでちょうど良かったです。また、不必要な残業をしないように上司が気遣ってくれます。ノー残業デーがあるので、周囲を気にせず...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職の際、こちらから連絡をしなくても必要書類を送ってくれるので、揉めるような変な辞め方をしなければ問題ないかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年収には満足していました。やはり業界的に給料は多いですし、しっかり評価してくれる上司の営業所に所属していれば評価とともに年収は順当に上がります...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
建築前・建築中の現場を購入されたお客様とは、仕様変更やオプション工事の打ち合わせをすることがあり、自分自身も家のことについて学ぶことができまし...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
やってもやらなくても、給料は全体の成績に引っ張られるので増減は大きく受けない。
歳を取った人にはおすすめの職場
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規模の大きい企業ですがマニュアルや作業内容が整っておらず上司の気分によって内容が変わったり新規の作業に取り組む際に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
業務のマニュアルはありませんが、その分自由なやり方で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客や接客の方法について、アナロ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)
会社名 | 一建設株式会社 |
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フリガナ | ハジメケンセツ |
設立日 | 1967年2月 |
資本金 | 32億9800万円 |
従業員数 | 1,589人 |
売上高 | 3399億5300万円 |
代表者 | 堀口忠美 |
本社所在地 | 〒177-0041 東京都練馬区石神井町2丁目26番11号 |
電話番号 | 03-5928-1700 |
URL | https://www.hajime-kensetsu.co.jp |
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