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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マナー講習やコンプライアンス研修など定期的に行われます。
資格取得などの合格金や手当などは近年かなり改善されたと思います。
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一建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一建設株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に一建設株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マナー講習やコンプライアンス研修など定期的に行われます。
資格取得などの合格金や手当などは近年かなり改善されたと思います。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長年勤めて土地の仕入れ営業まで任せてもらえたらとてもスキル、キャリアに結びつくと思います。一連のスキルが身につけることができます。続きを読む(全71文字)
3年間にわたる教育制度が整備されているので、安心した教育体制といえるのでは続きを読む(全37文字)
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【良い点】
先輩社員がついてくれるので、そこで色々まなぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような物件ばかりになるので、スキルはあまり頭打ち...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
日々多様な業務に携わり知識を得られた一方で、専門性を深めたり新しいスキルを身につけるための研修制度や挑戦の場が十分ではないと感じていました。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人によっては4年目以降、役職が飛躍的に伸びる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、差別的(好き嫌い)評価があった気がします続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社で認めている資格がたくさんあり、毎月手当てがでる。他の会社と比べて手当の額が比較的多いため、資格をたくさん持っている人は毎月の給料が高く...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
最近資格取得のための支援金が大幅にアップした。資格を積極的に取ってもらうように環境を整え始めてはいる。
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【良い点】
新卒は過保護すぎるくらいに守られてる。研修もたくさんあるし会社として育てる守ろうと言うのが伝わる。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
最初の2年間定期的に行なわれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で役に立たない事とルールだけ教えられるが建前ルールなので覚え...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に営業なら宅建、工事部なら建築士や施工管理技士などの取得は取るように言われる。
最低限の資格は取得してないとある程度の階級で昇格できないた...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
定期的に研修制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修が映像視聴のため、あまり頭に内容が入ってこない。実際に講師の方をお呼...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なe-Learningや研修がとても多い。
やるのは良いが、どこにも反映されることなく時が過ぎて終わる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
当時コロナ禍で研修はありませんでしたが、配属された営業所でのOJTでした。
気になる事や分からないことがあった時は先輩社員が隣にいるので聞き...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
建設業界が初めての人には実際に見聞きして学べることが大いにで良い環境ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいると飽きる...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
やることが多くて電話も多くマルチタスクを求められる。クレーム産業だからか1日中怒られているときもあるので強靭な精神力が養われる。問題が起きる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
不動産の知識・住宅知識を全般的に習えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目からもっとチャレンジさせる環境を作っては欲しかったです。続きを読む(全79文字)
全体で教育を行い、キャリアについても多く考えられそうであった。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
一年目は契約社員(70代ぐらい)の元で道具の使い方や資材の名前工程などざっくりと教えてもらえる。2年目からは本格的な業務になってくるの。
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員研修がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは魅力ではない
研修後のOJTは教育係によって業務をしっ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
構造設計者の中に構造のプロは一人もいない。施工管理出身者やプレカット出身者など、納まりはわかっているが構造計算の...続きを読む(全112文字)
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社員教育は近年力を入れ始めたばかりで、現状、現場で学んでいく形続きを読む(全31文字)
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【良い点】
さすがに全国トップの戸建て分譲住宅の供給率を誇るため、現場の安全に対する意識が高く、監督は知識の向上が格段に早いし、学べることがたくさんあり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
配属先にもよるだろうが、基本的に先輩は親切で面倒見は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多く、先輩や上司も忙しいた...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の社員に対しては、殆ど教育体制が整っていない。また、仕事時間内にはやるべき仕事が終わらず、必然的に毎日が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
1営業所の人数が少なく、営業所間の繋がりもあるため、人間関係は濃くなる傾向が強いと思う。
人によって良し悪しだとは思うが、慣れてくれば居心地...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ない、年次が浅い者や女性社員には優しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも昼も夜もなく電話がある。
分業していないせいで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
だいたい横並びで昇給するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から5年目くらいまでは横並びで上がっていくが、そこから先は如何...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
業界的に女性が少なく、弊社も同様です。
なるべく女性社員が複数在籍するよう新入社員が来る際はなるべく女性がいる営業所に配属しているように感じ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価はされるが会社の売上が悪いとボーナスは割にあいません
【気になること・改善したほうがいい点】
業績にかなり左右されるので頑...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料やボーナスは上がらない。
それっぽい改革はするが全く社員に還元する気がない。
大手...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは最初だけです。
建売のデメリットではありますが、似たような物件を繰り返し建て続...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大企業のためルールはガチガチに決まっており1人あたりの物件数もかなり多いため、ロボットのように上の指示に従い淡々と働ける人には向いていると思...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
全国的な企業で業界ナンバーワングループ企業のため倒産の心配はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年右肩下がりの業...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格手当などは出ており持ってる社員とそれ以外とでは月給にかなり差が出ているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーで入社した場合は事務方になるためにかなりの時間を要する。
ドライバーの良さを強調しているが、それを進め...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格取得支援の有無:積極的に行なっている。特に宅地建物取引士は、毎年取得支援のお知らせが送られてくる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
OJTが中心で、先輩同行を通じて実践的に学びます。不動産知識だけでなく、財務・税務の基礎知識も必要になので自己学習は欠かせません。宅建は取得...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社後は座学研修が1週間あり、その後はOJT中心でトップ営業の商談同席など、実践的な学びが多いです。不動産知識や金融知識は自然と身につきます...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
営業会社らしく実践主義の環境で、若いうちから数多くの商談を経験できるため、対人折衝力やクロージング力はかなり鍛えられる。成果主義の色が強く、...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
宅建の取得を目指して積極的に勉強している社員の方も多く、資格取得に対する意欲が高い印象を受けました。お互いに情報交換をしたり、試験に向けて努...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
電話をかけ続けることでメンタルは鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジックで詰められるわけではなく、メンタルで詰められ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
分からないことがあれば全員で解決しようと前向きな考えなので、聞けば教えてくれる環境でした(部署によります)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
日常業務でスキルを身につける事がメインになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によってはスキルを身につける事ができないため、人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
「1社1棟」の収益不動産を扱う専門性が高く、若手でも意欲があれば挑戦できる環境です。階層別研修や社外研修の補助など、会社がスキルアップを後押...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 一建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハジメケンセツ |
| 設立日 | 1967年2月 |
| 資本金 | 32億9800万円 |
| 従業員数 | 1,589人 |
| 売上高 | 3551億8000万円 |
| 代表者 | 堀口忠美 |
| 本社所在地 | 〒177-0041 東京都練馬区石神井町2丁目26番11号 |
| 電話番号 | 03-5928-1700 |
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