ジアスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅手当がついて家賃負担率が０の案件があり、その分可処分所得が増えるのが非常に魅力的。物件は借り上げのアパートですが、きれいなところが多い。長...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派遣先企業様には優しい管理者の方もいらっしゃいますが、中には厳しい方もおられます。基本的には言われた仕事をきちんと、淡々こなせれば問題はなく、...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社携帯付与なのは良いように聞こえますが、土日にもスタッフや派遣先からバンバン電話きますし、二交代の派遣先を持たさ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
2020年4月からやっと退職金が貰えるようになったが、それまでの勤続年数関係なくみんな2020年4月からスタート。
会社のケチ体質がでていて長...続きを読む(全222文字)

【良い点】
採用等進んでいなくても営業所の数字しか見られないので他が頑張っていれば賞与やインセンティブ貰えます
管理者が沢山いる事業所だと楽に稼げると思う...続きを読む(全182文字)

【良い点】
誰でも気軽に派遣仕事ができます
未経験からでも大丈夫なので業界が初めてでも安心です
エリアは東海周辺ですが遠方から来られる方は引越し手当がでた...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性は早く帰るようにと言われます。私自身はありがたかったです。
育児休業をとっている人が多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)

【良い点】
事務のため、営業のように売り上げに左右されることなく一定水準で支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材評価や定期昇給...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社が必要と認めた場合には、会社負担で資格取得をされている人もいました。
なぜか派遣社員のみ、eラーニングが導入されており、研修分の時給も支給...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員同士は仲が良くフォロー体制が整っており、入学式等の学校行事が社員同士で重なる場合なども休みがとりやすかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全234文字)

【良い点】
たまに合う毎日興業株式会社の正社員の方は普通の対応でした。ただ最初の1年半は体育会系と元気を押しうる社員がいた為、不快でした。
【気になること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員同士の中は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者、工場長が現場の状況をしっかり把握しておらず、社員側の不満が溜まっている。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後初めての現場への顔合わせの際、担当者と連絡が取れませんでした。
現場近くのコンビニで待ち合わせだったのですが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多く風通しもよい。トラブルや困りごとがあり上司に相談にする際も真摯に聞いてくれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
場所にもよりますが年齢が近い人がいればある程度は楽しいと感じるところもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思...続きを読む(全188文字)

【良い点】
未経験歓迎で間口が広いので、気の合う仲間を見つけることもできる。
また、エンジニアをサポートしようとする会社の動きはあり、会社に対してはあまり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的にいつでもマネージャーと相談はできるので何か問題があればすぐに相談できていいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
あたるマ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
あまり感じ悪い人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
他会社のように、休んだ時に動けるシッターがいないと、無理して仕事に行かなけれ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップが途中で交代となり新しいパソコンのソフトに変更となりました。業務効率化の為だったが、より個人が負担する業務量...続きを読む(全223文字)

【良い点】
管理職はCAから執行で来てる方もいてコミュニケーションを積極的に取ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の人は年齢層が高か...続きを読む(全106文字)