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株式会社シー・ティー・ワイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シー・ティー・ワイの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・ティー・ワイの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・ティー・ワイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シー・ティー・ワイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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シー・ティー・ワイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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シー・ティー・ワイの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社シー・ティー・ワイの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年8月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

ケーブルテレビ局ということもあり、地域からの信頼は厚い企業です。続きを読む(全32文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シー・ティー・ワイを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年11月3日
回答者:

【良い点】
管理職以外は、基本残業なし。働いて1年近くでしたが、残業した時間は5時間ぐらいでした。また、残業した場合も、15分単位で残業代が申請できるので...
続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2021年2月23日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本全国各地への現場に、配属されるので、1年後や2年後に自分がどこにいるのかが分からず、生活設計をたてづらい側面が...
    続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年8月23日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事で体調を崩して辞めていく人が多く、その穴埋めとなった人も辞めていく連鎖があったが、
    会社として改善される様子も...
    続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月20日
    回答者:

    【良い点】
    年収は他にくれべたらまだ良い方かなと思っています。
    昇給に関しては、自分でスキルアップして資格を取る必要があります。
    【気になること・改善した...
    続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年12月24日
    回答者:

    【良い点】
    いろんなジャンルの番組を制作しているので、さまざまな制作の仕方を学べるかと思う
    バラエティからドラマ、情報番組まで手がけられるので、やりがいを...
    続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シー・ティー・ワイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シー・ティー・ワイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    こちらの会社には住宅手当がなく家賃の自己負担が大きいため、生活面での不安を感じていました。
    また独自の福利厚生も...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シー・ティー・ワイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域密着のローカルテレビ会社なので、地元企業や自治体との連携が多く、家庭や地域行事との両立を理解してもらいやすい環境があります。女性社員も多...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シー・ティー・ワイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当社は残業時間がやや多い傾向にあるものの、年間休日が非常に多く、メリハリをもって働ける環境が整っている。繁忙期には業務量が多くなることもあり...続きを読む(全279文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シー・ティー・ワイの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給や賞与の水準そのものに大きな不満があるわけではない。しかし、昇給額が非常に小さい点については明確に改善の余...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シー・ティー・ワイの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    番組制作を通して情報発信をすることで地域貢献ができるのは大きな魅力だと思います。続きを読む(全40文字)

    株式会社シー・ティー・ワイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    ケーブルテレビ局ということもあり地域との関わりが強い企業です。テレビ離れが進んでいるなかで今後どのような発展を遂げていくのか気になります。続きを読む(全69文字)

    株式会社シー・ティー・ワイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    ケーブルテレビのため、民法のテレビ局のような不規則な仕事ではないと思います。続きを読む(全38文字)

    株式会社シー・ティー・ワイの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    入社してしばらくの期間はコールセンター勤務になります続きを読む(全26文字)

    株式会社シー・ティー・ワイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員旅行として海外に毎年行ける。旅行の際は自己負担金は一万円だけなのでありがたかった。また、周年記念の際にはバウムクーヘンが配られたり、社員...続きを読む(全273文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シー・ティー・ワイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係が悪く、先輩社員が後輩を好き嫌いで対応しており、嫌われるととても居にくい職場環境になる。が、好かれるととても働きやすいと思う。
    【気...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    IT・通信(通信)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    社員が全体的に穏やかでありつつ、論理的で頭の回転が速い人が多いなと感じた。続きを読む(全37文字)

    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    挑戦を良しとする文化が強く、合う人にはとても合うと感じる。続きを読む(全29文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    人の性格に関して言うと、優しく親しみやすいかたがおおい。広告などと比べれば落ち着いている。続きを読む(全45文字)

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    人間関係や風通しの良さは抜群だと感じた。説明会では社員さん同士が楽しそうに和やかに話していた。続きを読む(全47文字)

    NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    研修制度の充実やカフェテリアプランなど挑戦する環境が整備されていて若手でも活躍しやすそうな社風だった。ただ親会社などからの天下りがあるため出世を考えている...続きを読む(全92文字)

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    協調性を重んじる企業文化があり、雰囲気も非常に良いです。続きを読む(全28文字)

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    社員さんとお会いする中で、穏やかで物腰がやわらい人が多い印象を受けました。続きを読む(全37文字)

    KDDI株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    若手に意見を求める雰囲気がありとても良いとのこと続きを読む(全24文字)

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    信頼性と前例を重視する文化が強く、大胆な挑戦には慎重な検討と多層的な合意形成が求められる。全体的に安定を求める企業風土のように感じる。続きを読む(全67文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    大規模組織のために、業務が細分化されていて自分が何をしているかの達成感は感じづらいかもとお聞きした。ただ人間関係的な部分に対して不満に思ったことはないらしい。続きを読む(全79文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    シー・ティー・ワイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シー・ティー・ワイ
    フリガナ シーティーワイ
    設立日 1988年6月
    資本金 11億円
    従業員数 145人
    売上高 60億2924万5000円
    決算月 3月
    代表者 渡部一貴
    本社所在地 〒510-0093 三重県四日市市本町8番2号
    電話番号 059-353-6500
    URL http://www.cty-net.ne.jp/
    NOKIZAL ID: 1364646

    シー・ティー・ワイの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。