回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員旅行として海外に毎年行ける。旅行の際は自己負担金は一万円だけなのでありがたかった。また、周年記念の際にはバウムクーヘンが配られたり、社員...続きを読む(全273文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シー・ティー・ワイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・ティー・ワイの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・ティー・ワイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員旅行として海外に毎年行ける。旅行の際は自己負担金は一万円だけなのでありがたかった。また、周年記念の際にはバウムクーヘンが配られたり、社員...続きを読む(全273文字)
【良い点】
比較的いいお金払いになっているのではないかなと思います。というのも、基本的には勤務時間全てを時給としてつけていいので、かなりの給料になるという...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月25日【気になること・改善したほうがいい点】
業界としてコストダウンの風潮があり、コンパクトな映像配信機器や技術が発展してきている中、中継車をメインとした事業の...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月19日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも急...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年12月12日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多くなければ早く帰ることもできるが、「定時退社は悪」という風習がある。最近入ってきた子は定...続きを読む(全370文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月29日【良い点】
私の部署は残業0。でも他支店の同じ部署の同期は死ぬほど残業してた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ある人・ない人の差がえぐい。
...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域密着のローカルテレビ会社なので、地元企業や自治体との連携が多く、家庭や地域行事との両立を理解してもらいやすい環境があります。女性社員も多...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や賞与の水準そのものに大きな不満があるわけではない。しかし、昇給額が非常に小さい点については明確に改善の余...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当社は残業時間がやや多い傾向にあるものの、年間休日が非常に多く、メリハリをもって働ける環境が整っている。繁忙期には業務量が多くなることもあり...続きを読む(全279文字)
番組制作を通して情報発信をすることで地域貢献ができるのは大きな魅力だと思います。続きを読む(全40文字)
ケーブルテレビ局ということもあり地域との関わりが強い企業です。テレビ離れが進んでいるなかで今後どのような発展を遂げていくのか気になります。続きを読む(全69文字)
ケーブルテレビのため、民法のテレビ局のような不規則な仕事ではないと思います。続きを読む(全38文字)
入社してしばらくの期間はコールセンター勤務になります続きを読む(全26文字)
ケーブルテレビ局ということもあり、地域からの信頼は厚い企業です。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度がしっかりしているので、女性のキャリア形成には力を入れていると思う。
女性役員もいるので、社員もキャリアを積みやすい環境ではある...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビ事業自体か伸び悩んでいる分野なので将来性はあまりないかもしれない。続きを読む(全60文字)
本社オフィスは最先端で非常に快適。IT活用で効率化が進んでいる。福利厚生は手厚いが、受動的ではなく自律的に活用する姿勢が必要。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関しては昔よりだいぶ悪くなったがそれでも他の会社に比べるとかなり恵まれていると思う。様々な制度が整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
福利厚生がトップクラスに手厚くて、住宅補助や休暇制度もかなり強いし、環境面は文句ないレベルに整ってる印象だった。続きを読む(全56文字)
KDDI独自の研修や社内制度が充実しており、大企業としての安心感と挑戦機会が両立しています。
続きを読む(全48文字)
フレックス制も取り入れており、仕事に自由度はある。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなりよかったが、だんだん改悪されてきている。
会社の業績を良く見せるためだと思う。
お金とは別に制度的に改善している点は評価できるとは思う...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SoftBank系列なので申し分ないほどしっかりしています。
契約社員でしたが、それでも待遇は問題なしです。続きを読む(全60文字)
福利厚生は大手水準で、カフェテリア制度や外部サービスも充実している。続きを読む(全34文字)
地方勤務が可能で地元に根ざした働き方を選べ、柔軟な働き方ができる。続きを読む(全33文字)
新規事業への挑戦が評価に直結し、取り組みが正当に報われる。続きを読む(全29文字)
| 会社名 | 株式会社シー・ティー・ワイ |
|---|---|
| フリガナ | シーティーワイ |
| 設立日 | 1988年6月 |
| 資本金 | 11億円 |
| 従業員数 | 145人 |
| 売上高 | 60億2924万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡部一貴 |
| 本社所在地 | 〒510-0093 三重県四日市市本町8番2号 |
| 電話番号 | 059-353-6500 |
| URL | http://www.cty-net.ne.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。