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おだやかで協調性を重んじる社員の方が多いです。続きを読む(全23文字)
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)(旧:東日本電信電話株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東日本電信電話株式会社(NTT東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
おだやかで協調性を重んじる社員の方が多いです。続きを読む(全23文字)
社員の方々とお話させていただく中で、とても親切で風通しの良さを感じた。続きを読む(全35文字)
社員座談会やOB訪問を通じて、穏やかで温かい雰囲気の中にも、挑戦を後押しする風土があると感じました。困ったときには周囲が支え合う文化が根付いており、安心し...続きを読む(全100文字)
大企業ならではの安定感がある一方、変革期にあり、個人の自律的な力量や挑戦が強く求められる風土です。続きを読む(全49文字)
かなり人がいいと感じた.向上心がありつつも親しみやすい方が大変多い.続きを読む(全34文字)
穏やかで、協調性を重視する文化を感じた。続きを読む(全20文字)
インターンシップや座談会などでお話をした社員の方は、本当に皆さん気さくで話しやすく、優しい方が多かった。続きを読む(全52文字)
人の良い方が多い印象。社員同士の相互尊重がある。続きを読む(全24文字)
自分の将来なりたい姿を明確に考えている方が多く、仕事への熱量が高いと感じた。続きを読む(全38文字)
人の性格に関して言うと、優しく親しみやすいかたがおおい。広告などと比べれば落ち着いている。続きを読む(全45文字)
大規模組織のために、業務が細分化されていて自分が何をしているかの達成感は感じづらいかもとお聞きした。ただ人間関係的な部分に対して不満に思ったことはないらしい。続きを読む(全79文字)
コンプライアンスを順守しているイメージが強く、経営は常に安定している。続きを読む(全35文字)
OB訪問をした際に人柄の良さが強いとお伺いした。実際にその方も素敵な方でした。続きを読む(全39文字)
風通しを良くしようとしており、今後年功序列の雰囲気は徐々に崩れていくと思う。続きを読む(全38文字)
古くから続く会社のため、年功序列制度を強く感じた。続きを読む(全25文字)
社員の方々が非常に明るい。インターンの際にはポジティブなアドバイスを頂いた上、社員同士で談笑しコミュニケーションを取る姿も見られた。続きを読む(全66文字)
いわゆる年功序列、古い体系であるため、若い時から経験を積みたい人にはおすすめしません。続きを読む(全43文字)
昔ながらの日本企業的な社風が残っている。続きを読む(全20文字)
明るく穏やかな人が多く、コンプライアンスがしっかりしていて安心して仕事ができると聞いた。続きを読む(全44文字)
堅い雰囲気かと思っていたが、インターンシップの休憩中は社員の方々が雑談をしており、社員同士の仲の良さが伝わってきた。また、同期で休日に出かけることも多いと...続きを読む(全81文字)
比較的、意見を言いやすいと聞いたので、良い社風なのではないかと思う。続きを読む(全34文字)
コンプライアンス意識が高い。官僚的な方が多い続きを読む(全22文字)
穏やかな人が多く、個人的には非常に居心地の良い環境だと思った続きを読む(全30文字)
良くも悪くも変革を嫌う固い雰囲気があると内定者を見ていると感じる。変化を求める人には向かない続きを読む(全46文字)
大企業、元国営企業という事もあり、新規事業などを行うときに、中々動きが遅い社風、文化が根付いている。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアコンサルタントとの面談制度があり、専門資格を持つ担当者に相談できる点は心強いです。また、Udemyなどマイクロラーニングが使い放題で...続きを読む(全284文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦すると口では言いながらも、具体的な案件になるとかなり尻込みをしてしまい、実際に挑戦することはほと...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長産業というわけではないが、インフラであり、今後もなくなることはない。ただし、今後も発展するということもあまりないと思う。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産、育児などのサポートが非常に充実しており、取得もあまり気にせず行うことができる。女性にとっては働きやすいという観点で見ると、かなりトップ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にしっかりした人間が多く、事務スキルなど一般的なスキルはある程度高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が比較的強い部...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代がすべて出る。給与が非常に高い方ではないが、ある程度の年収があり、要求される成果も成果型の会社に比べると緩やかである。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康診断が豪華
保養所もよい。ポイントでもらえるものもよいものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職は対象外の福利厚生がある。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で管理職が多いためやる気はでるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからか、陰湿な感じがする。おばさんたちの...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
絶対評価になり、年数しばりかあまりなくなったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
課長それぞれの評価だから仕方ないが、主観がすぎる。...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が絶対評価になったので、じぶんの頑張りはじぶんの頑張りとして見てもらえるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事し...続きを読む(全114文字)
圧倒的な実力主義がある。成果を出さなくてはいけない。一方で、先輩と後輩の距離は近く、気軽に接し合う場面が多かった。続きを読む(全57文字)
まず、人の温かさがある。どんな社員さんと話していても、優しさを感じ、圧迫感を感じたことはなかった。フラットである。続きを読む(全57文字)
韓国系の企業ではありますが、日本拠点のスタッフは日本人が過半数を占めています。そのため、入社時点で高度な韓国語能力がなくてもスムーズに業務に順応できます。続きを読む(全77文字)
インターンでは、社員の方々が穏やかで話しやすく、学生の意見にも真摯に耳を傾けてくださったことが印象的だった。チームワークを大切にしながら挑戦を後押しする風...続きを読む(全86文字)
部門を越えた助け合いの文化があるという話を伺い、挑戦を後押しする風土が根付いていると感じました。続きを読む(全48文字)
個人のやりたいことややり方を尊重してくれる文化がある一方、組織の規模が大きい分、社内調整には一定の時間がかかる場面もありそうだと感じました。続きを読む(全70文字)
ワーク中もメンターの社員が学生と同じ目線でフランクに議論の壁打ちに付き合ってくださり、年次に関係なく意見を尊重し合うフラットで温かい風通しの良さを肌で感じた。続きを読む(全79文字)
社員の方々も明るい感じでとても話しやすかった続きを読む(全22文字)
チームで問題解決をしていくという企業文化が強い。続きを読む(全24文字)
説明会や選考を通じて、若手でも積極的に意見を発信し、挑戦する姿勢を大切にしている社風を感じた。常に変化を前向きに捉え、新しい価値創造に取り組む企業文化が印...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホン |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3350億円 |
| 従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
| 電話番号 | 03-5359-5111 |
| URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
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