社風は穏やかながらも、年次に関わらず積極的に働かれている社員が多く感じた。続きを読む(全37文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東日本電信電話(NTT東日本)の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全37件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東日本電信電話株式会社(NTT東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東日本電信電話(NTT東日本)の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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東日本電信電話(NTT東日本)の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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東日本電信電話(NTT東日本)の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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のんびりはしているが明るく意外と活気のある社風だと感じた。続きを読む(全29文字)
上意下達であり、若いうちは尖っててもよいhが、年次が高くなると品行方正さを求められてくる。続きを読む(全45文字)
法令遵守意識は高く、またIT分野で色々と幅広く仕事ができる風潮だと感じました。続きを読む(全39文字)
社員は穏やかな人が多い。会社は新規事業に積極的とうたっているが、実際には保守的な体質が残っている。続きを読む(全49文字)
穏やかな人が多い一方で、挑戦や向上心の高い人が多いと聞きました。続きを読む(全32文字)
インターンシップやその後の座談会ではスーツを着用している社員の方はおらず、自由な社風だと感じた。続きを読む(全48文字)
元々国営の企業だったで縦割りな文化が残っています。新しいことにどんどん挑戦したい方には向いていないかもしれません。続きを読む(全57文字)
説明会で見る人は説明がとても端的でかつ明るい方が多かった。続きを読む(全29文字)
インターンから選考に至るまで、常に社員さんは自分のことを理解してくれようとしてたと思う。実際の労働環境において「個人を尊重する文化」が根付いていることの表...続きを読む(全84文字)
かなり風通しは良いと感じる。社員の方も気さくな人が多く、人間関係は良好そうだと感じた。続きを読む(全43文字)
「通信を使って、世の中に新しい変化を生み出したい」というスローガンを、実際に社員からも感じることができる。説明会を担当してただいた社員の方の雰囲気からも、...続きを読む(全99文字)
和気あいあいとしたイメージでたのしそう。続きを読む(全20文字)
社風はすごく良い。メンターやOB訪問をさせて頂いた社員さんがすごく親身になって就職活動に寄り添ってくださった。続きを読む(全55文字)
社会に必要である意識があり、意欲的な社員が多い続きを読む(全23文字)
穏やかで協調意識の高い人が多い。新規事業の部署はやる気に満ちた人も多い。続きを読む(全36文字)
新しいことに挑戦する文化、人当たりのいい社員の方々は非常に魅力的だった。続きを読む(全36文字)
社員の方々が皆さん穏やかな印象を受けました。年次の高い社員の方も非常に話しやすく、開かれた社風であるという印象を受けました。続きを読む(全62文字)
年功序列のイメージがあったが、数年前に改革があり、実力がある人が評価される仕組みになったとのこと。続きを読む(全49文字)
年功序列な文化は古くからあるが、若いうちから力をつけようとする動きがあると、社員さんに伺った。また、社内でのみ使える社内資格があり、それによって評価される...続きを読む(全85文字)
チームワークを重視し、協調性のある人が評価される傾向があるそうです。
続きを読む(全36文字)
雰囲気もめちゃくちゃいいと思います。
言うなればサークルとかの雰囲気に近いかなと思います。続きを読む(全46文字)
「安定志向」から「挑戦志向」へと変わりました。続きを読む(全23文字)
お堅い。国営企業の名残が良くも悪くも残っていると思う。合う人には合うが、合わない人には合わないと思う続きを読む(全50文字)
まだ年功序列が残っているそうだが、専門性を軸とした評価制度が近年導入されたため、今後は成果主義になっていくことが期待される。続きを読む(全62文字)
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東日本電信電話(NTT東日本)の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のキャリア職登用に力を入れている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリア職登用に力を入れている分、悪く言うと「女...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績に関わらず、会社がつぶれることは無いという安定感は、社員皆感じているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後業績が伸...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業特有の事業の安定性、プロジェクトの規模感の大きさは入社前のイメージ通りでした。配属先によっては、国単位のプロジェクトに参画できることも...続きを読む(全289文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は問題なくとれ、かつ元通りに復帰できる。普段の業務負荷も部署にもよるが平均的にそこまで高くなく、女性には非常に働きやすい職場だと思う。...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多い。あまりがつがつしてる人はおらず、いい人、癒し系の印象がある。競い合う風土が苦手な人は向いているのではないか。実際圧倒的なシェ...続きを読む(全226文字)
子会社に出向して働く形態が多いので、大変だとはよく聞く。また、転勤がともかく多い。続きを読む(全41文字)
通信関係だから将来性は高いと聞いた。また、農業関係の事業が多いため一定の需要はありそう続きを読む(全43文字)
NTTグループとしての福利厚生が享受できるため悪くない続きを読む(全27文字)
社員によるらしい。育休率とかは高いが全国転勤はあまり希望を聞かれないらしく、大変そうではある続きを読む(全46文字)
リモート環境は整っているし、育休後の復帰率も高いから。続きを読む(全27文字)
IT・通信(通信業)の組織体制・企業文化の口コミ
仕事に対して誠実で、地道に取り組む人が多い。大手であるので、若手からの意見も受け入れられることも多いが基本的にはボトムアップの構造である。続きを読む(全69文字)
個人ワークの部分もあるが、チームワークや助け合いといった文化が引き継がれていると社員の方から聞いた。続きを読む(全50文字)
柔軟な発想でチャレンジし続けられるような人が求められる。続きを読む(全28文字)
成長志向の強い人を後押ししているので挑戦し続けることが良いこととされている。年齢関係なく実力主義なので、若くてもどんどん昇給する人は多い。続きを読む(全69文字)
落ち着いた雰囲気があるNTTグループだが、中でもドコモはかなり前のめりな性格な人が多いよう。社内起業制度などかなり挑戦の機会は与えられているよう。続きを読む(全73文字)
説明会で若手が挑戦しやすい社風があるとおっしゃていました続きを読む(全28文字)
明るく穏やかで、前向きに仕事と向き合う人が多いと感じた。続きを読む(全28文字)
ここに限った話ではないと思うが、特に社員同士の協力やチームワークを重視する文化続きを読む(全39文字)
実力主義的な風潮があり、若手のうちから裁量権を持って働ける。続きを読む(全30文字)
挑戦しやすい環境にあり、裁量を持って働けるとお伺いした。自己成長に繋がる環境にあると仰っていた。続きを読む(全48文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東日本電信電話(NTT東日本)の 会社情報
会社名 | 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) |
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フリガナ | ヒガシニッポンデンシンデンワ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 3350億円 |
従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
電話番号 | 03-5359-5683 |
URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |