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おだやかで協調性を重んじる社員の方が多いです。続きを読む(全23文字)
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)(旧:東日本電信電話株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東日本電信電話株式会社(NTT東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
おだやかで協調性を重んじる社員の方が多いです。続きを読む(全23文字)
社員の方々とお話させていただく中で、とても親切で風通しの良さを感じた。続きを読む(全35文字)
社員座談会やOB訪問を通じて、穏やかで温かい雰囲気の中にも、挑戦を後押しする風土があると感じました。困ったときには周囲が支え合う文化が根付いており、安心し...続きを読む(全100文字)
大企業ならではの安定感がある一方、変革期にあり、個人の自律的な力量や挑戦が強く求められる風土です。続きを読む(全49文字)
かなり人がいいと感じた.向上心がありつつも親しみやすい方が大変多い.続きを読む(全34文字)
穏やかで、協調性を重視する文化を感じた。続きを読む(全20文字)
インターンシップや座談会などでお話をした社員の方は、本当に皆さん気さくで話しやすく、優しい方が多かった。続きを読む(全52文字)
人の良い方が多い印象。社員同士の相互尊重がある。続きを読む(全24文字)
自分の将来なりたい姿を明確に考えている方が多く、仕事への熱量が高いと感じた。続きを読む(全38文字)
人の性格に関して言うと、優しく親しみやすいかたがおおい。広告などと比べれば落ち着いている。続きを読む(全45文字)
大規模組織のために、業務が細分化されていて自分が何をしているかの達成感は感じづらいかもとお聞きした。ただ人間関係的な部分に対して不満に思ったことはないらしい。続きを読む(全79文字)
コンプライアンスを順守しているイメージが強く、経営は常に安定している。続きを読む(全35文字)
OB訪問をした際に人柄の良さが強いとお伺いした。実際にその方も素敵な方でした。続きを読む(全39文字)
風通しを良くしようとしており、今後年功序列の雰囲気は徐々に崩れていくと思う。続きを読む(全38文字)
古くから続く会社のため、年功序列制度を強く感じた。続きを読む(全25文字)
社員の方々が非常に明るい。インターンの際にはポジティブなアドバイスを頂いた上、社員同士で談笑しコミュニケーションを取る姿も見られた。続きを読む(全66文字)
いわゆる年功序列、古い体系であるため、若い時から経験を積みたい人にはおすすめしません。続きを読む(全43文字)
昔ながらの日本企業的な社風が残っている。続きを読む(全20文字)
明るく穏やかな人が多く、コンプライアンスがしっかりしていて安心して仕事ができると聞いた。続きを読む(全44文字)
堅い雰囲気かと思っていたが、インターンシップの休憩中は社員の方々が雑談をしており、社員同士の仲の良さが伝わってきた。また、同期で休日に出かけることも多いと...続きを読む(全81文字)
比較的、意見を言いやすいと聞いたので、良い社風なのではないかと思う。続きを読む(全34文字)
コンプライアンス意識が高い。官僚的な方が多い続きを読む(全22文字)
穏やかな人が多く、個人的には非常に居心地の良い環境だと思った続きを読む(全30文字)
良くも悪くも変革を嫌う固い雰囲気があると内定者を見ていると感じる。変化を求める人には向かない続きを読む(全46文字)
大企業、元国営企業という事もあり、新規事業などを行うときに、中々動きが遅い社風、文化が根付いている。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社直後の導入研修がしっかり整っており、社会人としての基礎やビジネスマナー、会社の全体像を体系的に学べました。同期とのつながりもでき、安心し...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークが多かったため、あまり利用する機会はなかったが、立地がよく綺麗なオフィスで、スマレジやオフィスのフリーアクセス、社食もあり、居...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事前にキャリア面談ですり合わせをしてから評価が下るため、そのあたりの合理性はあった ただ、目標自体がフレキシブルではないため、完全とは言えな...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
初期配属において、営業職に配属されるとばかり思っていたが、SEとしての配属だった。聞くところによると、総合職の大...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブチャレンジ制度などはあるものの、新卒の、キャリアが短い社員は実際上利用できない制度だとわきまえたほうがいい...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間が長い部署もあるものの(特に本社)、総じてワークライフバランスは整っている 一部の部署だけとびぬけて高いので、そこは要注意続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいと思う。有給や産休育休に係る制度は大変充実している 実際、女性社員で不満のある人はほぼ見なかったように思う続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ネームバリューと給与水準は大企業と比較したら普通だが世の中的には良いと思う。転勤が3年に一度と多くあり、家族ができると計画が立てづらい。
【...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については、今後も経験や勤続年数に応じて、比較的安定して右肩上がりに推移していくことが期待できます。急激な年収アップを目指すというよりも...続きを読む(全515文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアコンサルタントとの面談制度があり、専門資格を持つ担当者に相談できる点は心強いです。また、Udemyなどマイクロラーニングが使い放題で...続きを読む(全284文字)
主体的に働こうと思えば、いくらでもそうできる環境だと感じた。続きを読む(全30文字)
社員の方一人一人の裁量がとても大きく、仕事に対する意識が高いのが印象的だった。インターン中は懇親会もあり、社員の方と業務以外の話をする機会もあった。続きを読む(全74文字)
採用サイトに、若手でも手を挙げやすい社風と書かれている。実際に若手のうちから大きなプロジェクトに携わった社員へのインタビュー記事があったことから、そのよ...続きを読む(全94文字)
面接では、入社後に取り組みたい仕事やチームでのアプリケーション開発経験について質問された。特に、技術への関心だけでなく、実際の開発経験やチームで働くための...続きを読む(全183文字)
良くも悪くもまったりしている。社風を理解して応募してくる就活生がほとんどのため、内定者の雰囲気も同様。続きを読む(全51文字)
「すべての人にインターネット」という考え方のもと、変化を楽しみながら新しい技術やサービスを積極的に取り入れる姿勢を重視している。専門性を持つ社員同士が協力...続きを読む(全113文字)
挑戦的な社風というイメージは実態とほぼ一致していた。若手でも自分から手を挙げれば、本来の業務とは別の仕事に挑戦させてもらえる環境があるという。座談会でお話...続きを読む(全170文字)
採用ページや社員紹介を見る限り、新しいことに挑戦する人を後押しする社風だと感じました。技術系でも若手のうちから大きなプロジェクトに関われるという紹介が多く...続きを読む(全127文字)
1つの行動にも理由を考える、そんな文化が多少なりともあるというお話しをお聞きすることができた。続きを読む(全47文字)
社員の方との交流を通して、技術的な知識や経験を持つ社員同士で相談しながら仕事を進める環境だと感じました。インターンでも社員の方に質問しやすく、仕事内容につ...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホン |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3350億円 |
| 従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
| 電話番号 | 03-5359-5683 |
| URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |
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