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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域密着のローカルテレビ会社なので、地元企業や自治体との連携が多く、家庭や地域行事との両立を理解してもらいやすい環境があります。女性社員も多...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シー・ティー・ワイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・ティー・ワイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・ティー・ワイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域密着のローカルテレビ会社なので、地元企業や自治体との連携が多く、家庭や地域行事との両立を理解してもらいやすい環境があります。女性社員も多...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度がしっかりしているので、女性のキャリア形成には力を入れていると思う。
女性役員もいるので、社員もキャリアを積みやすい環境ではある...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも役職につけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも役職につけますが、うまく立ち回れば可能ということです。
男女ともに...続きを読む(全348文字)
【良い点】
勤務時間によってドリンクやスナック(対象のもののみ)が無料・半額になる。それ以外にはほぼ何も無い
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全119文字)
【良い点】
経済学部共同研究室は3年契約という区切りがあるので、目標をもって仕事に取り組むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月28日【良い点】
清掃や間接部門なら女性が多いので問題なく働けると思う。ただとても古い企業体質なので、もしかしたら嫌な思いをすることがあるのかもしれない。
【気...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月28日【良い点】
自分で考えて改善提案するときは面白いと思う。
システムの構想や改善は面白い。
チャレンジはいくらでもできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月24日【良い点】
女性ばかりなので、生理が重い方とかは上司とかに言いやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などがないところが仕方の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
CTYは地域密着の通信・ICTサービスを提供し一定の事業基盤がありますが、 通信・ケーブルテレビ分野自体の伸び悩みや将来性への不透明感を感じ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの会社には住宅手当がなく家賃の自己負担が大きいため、生活面での不安を感じていました。
また独自の福利厚生も...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や賞与の水準そのものに大きな不満があるわけではない。しかし、昇給額が非常に小さい点については明確に改善の余...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
当社は残業時間がやや多い傾向にあるものの、年間休日が非常に多く、メリハリをもって働ける環境が整っている。繁忙期には業務量が多くなることもあり...続きを読む(全279文字)
番組制作を通して情報発信をすることで地域貢献ができるのは大きな魅力だと思います。続きを読む(全40文字)
ケーブルテレビ局ということもあり地域との関わりが強い企業です。テレビ離れが進んでいるなかで今後どのような発展を遂げていくのか気になります。続きを読む(全69文字)
ケーブルテレビのため、民法のテレビ局のような不規則な仕事ではないと思います。続きを読む(全38文字)
入社してしばらくの期間はコールセンター勤務になります続きを読む(全26文字)
ケーブルテレビ局ということもあり、地域からの信頼は厚い企業です。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビ事業自体か伸び悩んでいる分野なので将来性はあまりないかもしれない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
タイミングがよければ、性別問わず出世できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績や個人のランクが一定以上なければ、無期雇...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の役職が多く、相談しやすい
若くても役職にどんどんつける
【気になること・改善したほうがいい点】
全くできない役職もいる
見直しがないた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年齢性別関係なく実力主義で、適材適所な人事だったと記憶しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になった記憶はありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般的な支援はあります。
また、最初は可愛がられます。
最初は。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も働いてますという触れ込みが欲...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
キャリアを積み重ねていきたい時期には、男女関係なく評価されるので良いと思う。
ただ、家庭がありお子さんがいる営業社員だとなかなか厳しい印象を...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇進している女性社員は多く、育休も取りやすいかと思います。ただ、実際に取っている人は少ない印象です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休、育休を取りやすい風土がある
ハラスメントも聞いたことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休(有給期間)終了後に住宅補助が出ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思う。女性の店長もいたので仕事でキャリアアップしたい人もおススメだと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は体力面や数値目標のプレッシャーが大きく、若いうちは挑戦や成長の機会が多い。一方で、結婚・出産・育児などラ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性を昇進させようという意識はかなり強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性だから昇進されられたんだろうな」と感じてしまう...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 株式会社シー・ティー・ワイ |
|---|---|
| フリガナ | シーティーワイ |
| 設立日 | 1988年6月 |
| 資本金 | 11億円 |
| 従業員数 | 145人 |
| 売上高 | 60億2924万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡部一貴 |
| 本社所在地 | 〒510-0093 三重県四日市市本町8番2号 |
| 電話番号 | 059-353-6500 |
| URL | http://www.cty-net.ne.jp/ |
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