口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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シー・ティー・ワイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・ティー・ワイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・ティー・ワイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
シー・ティー・ワイの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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1.1
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
4.5
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
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5.0
- 入社後のギャップ
-
1.1
- 退職理由
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シー・ティー・ワイの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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シー・ティー・ワイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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シー・ティー・ワイを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年1月27日【気になること・改善したほうがいい点】
上長からの激励により心身にダメージを負って退職しました。訴えた先の人事も親会社も全く機能しておらず、会社の上層部が...続きを読む(全264文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2021年2月23日【気になること・改善したほうがいい点】
日本全国各地への現場に、配属されるので、1年後や2年後に自分がどこにいるのかが分からず、生活設計をたてづらい側面が...続きを読む(全177文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2021年11月3日【良い点】
管理職以外は、基本残業なし。働いて１年近くでしたが、残業した時間は5時間ぐらいでした。また、残業した場合も、１５分単位で残業代が申請できるので...続きを読む(全192文字)
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 40代前半
- 男性
- 12年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は横ばいか数千円程度...続きを読む(全71文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年10月6日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 40代前半
- 女性
- 2年前
- プロデューサー・AP
- その他
- 正社員
【良い点】
給料体系は明確化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な部署が存在するにも関わらず、評価項目が一緒のため、評価精度が低い。...続きを読む(全91文字)
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シー・ティー・ワイの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの会社には住宅手当がなく家賃の自己負担が大きいため、生活面での不安を感じていました。
また独自の福利厚生も...続きを読む(全190文字)
回答者：
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【良い点】
地域密着のローカルテレビ会社なので、地元企業や自治体との連携が多く、家庭や地域行事との両立を理解してもらいやすい環境があります。女性社員も多...続きを読む(全197文字)
回答者：
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【良い点】
当社は残業時間がやや多い傾向にあるものの、年間休日が非常に多く、メリハリをもって働ける環境が整っている。繁忙期には業務量が多くなることもあり...続きを読む(全279文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や賞与の水準そのものに大きな不満があるわけではない。しかし、昇給額が非常に小さい点については明確に改善の余...続きを読む(全205文字)
回答者：
番組制作を通して情報発信をすることで地域貢献ができるのは大きな魅力だと思います。続きを読む(全40文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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0
回答者：
ケーブルテレビ局ということもあり地域との関わりが強い企業です。テレビ離れが進んでいるなかで今後どのような発展を遂げていくのか気になります。続きを読む(全69文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
ケーブルテレビのため、民法のテレビ局のような不規則な仕事ではないと思います。続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員旅行として海外に毎年行ける。旅行の際は自己負担金は一万円だけなのでありがたかった。また、周年記念の際にはバウムクーヘンが配られたり、社員...続きを読む(全273文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係が悪く、先輩社員が後輩を好き嫌いで対応しており、嫌われるととても居にくい職場環境になる。が、好かれるととても働きやすいと思う。
【気...続きを読む(全122文字)
IT・通信(通信)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
社内スキルアップ補助制度は非常に手厚い。資格を取得すると、受験費が満額返ってくるなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。スキル...続きを読む(全112文字)
回答者：
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【良い点】
研修があったのが、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が3ヶ月ほどありましたが、もっと長くてもいいと感じました...続きを読む(全104文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意志さえ示せばいくらでも出来そうな印象は受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人達がいなくなり、意志を示せば昇進はできるものの...続きを読む(全103文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから担当業務をもち、リーダーとして業務を行うことができチャンスを与えられることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
回答者：
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【良い点】
特に思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見える資格などは無いので辞めた後に残るものがないかもしれない。
働くなら定年ま...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
正社員の様子を見ていると、研修で不在にすることが多かったので、社員の育成に力を入れているんだろうなと感じました。続きを読む(全62文字)
回答者：
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【良い点】
ある程度無形商材の取扱い方や、SaaSの経営について学ぶことができ、優秀な人材も一定集まっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教えてくださる方がいらっしゃったので大体の業務はすぐ覚えれました。
グループを超えた作業もあるのですがどのグループにも熟練の派遣さんがいらっ...続きを読む(全219文字)
回答者：
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【良い点】
担当してくれた教育担当の方は親切でしたが
人によるので当たりはずれはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に取得できる資格な...続きを読む(全152文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
シー・ティー・ワイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社シー・ティー・ワイ |
|---|---|
| フリガナ | シーティーワイ |
| 設立日 | 1988年6月 |
| 資本金 | 11億円 |
| 従業員数 | 145人 |
| 売上高 | 60億2924万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡部一貴 |
| 本社所在地 | 〒510-0093 三重県四日市市本町8番2号 |
| 電話番号 | 059-353-6500 |
| URL | http://www.cty-net.ne.jp/ |
NOKIZAL ID: 1364646
