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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シー・ティー・ワイの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・ティー・ワイの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・ティー・ワイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シー・ティー・ワイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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シー・ティー・ワイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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シー・ティー・ワイの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社シー・ティー・ワイの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

ケーブルテレビ局ということもあり地域との関わりが強い企業です。テレビ離れが進んでいるなかで今後どのような発展を遂げていくのか気になります。続きを読む(全69文字)

株式会社シー・ティー・ワイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビ事業自体か伸び悩んでいる分野なので将来性はあまりないかもしれない。続きを読む(全60文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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シー・ティー・ワイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シー・ティー・ワイの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

番組制作を通して情報発信をすることで地域貢献ができるのは大きな魅力だと思います。続きを読む(全40文字)

株式会社シー・ティー・ワイの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

ケーブルテレビのため、民法のテレビ局のような不規則な仕事ではないと思います。続きを読む(全38文字)

株式会社シー・ティー・ワイの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

入社してしばらくの期間はコールセンター勤務になります続きを読む(全26文字)

株式会社シー・ティー・ワイの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

ケーブルテレビ局ということもあり、地域からの信頼は厚い企業です。続きを読む(全32文字)

株式会社シー・ティー・ワイの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休制度がしっかりしているので、女性のキャリア形成には力を入れていると思う。
女性役員もいるので、社員もキャリアを積みやすい環境ではあると思う。続きを読む(全80文字)

株式会社シー・ティー・ワイの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が悪く、先輩社員が後輩を好き嫌いで対応しており、嫌われるととても居にくい職場環境になる。が、好かれるととても働きやすいと思う。
【気に...続きを読む(全122文字)

株式会社シー・ティー・ワイの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行として海外に毎年行ける。旅行の際は自己負担金は一万円だけなのでありがたかった。また、周年記念の際にはバウムクーヘンが配られたり、社員へ...続きを読む(全273文字)

株式会社シー・ティー・ワイの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも役職につけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも役職につけますが、うまく立ち回れば可能ということです。
男女ともにい...続きを読む(全348文字)

株式会社シー・ティー・ワイの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラックとは言い切れない、といった程度です。仕事への情熱は捨てて割り切って働けば、ワークライフバ...続きを読む(全288文字)

株式会社シー・ティー・ワイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元では有名な企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元では有名な企業なので、多少は社内制度が整っているのかと思いきやそんなことはな...続きを読む(全491文字)

IT・通信(通信業)の事業の成長・将来性の口コミ

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから伸びるであろう業界や企業へ積極的に投資をされていて成長性がある。
また、事業の拡大と多角化に際して必要な人材の確保を行っている。機電専...続きを読む(全178文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績に関わらず、会社がつぶれることは無いという安定感は、社員皆感じているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後業績が伸...続きを読む(全150文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通信では頑丈な基盤を築いているものの、今後は他の格安サービスもどんどん新規参入しているため、そのほかの分野でどれだけ事業展開できるかが課題である。続きを読む(全73文字)

株式会社ダイヤルプランの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
通信インフラ設計・構築・設置
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないでしょうね。2022年時点で、私も知っている社員と派遣社員は、1人残して全...続きを読む(全148文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

NTTグループとしてもしっかりとした基盤をすでに確立しており、そのため将来に対する心配をする必要はそれほどないだろう。続きを読む(全59文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

将来性を心配することはない。これからの新規事業や技術で進化し続ける企業であるだろう。続きを読む(全42文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通信ビルといったアセットが4000箇所あり、非常に安定している。続きを読む(全32文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界最大手の子会社として安定している。社名を言えばほぼ全ての人に伝わる。コンプライアンスや情報セキュリティ研修も充実しており、ベースアップも期...続きを読む(全184文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NECの子会社ということもあり倒産することはない。
海底から宇宙と幅広い事業領域や最近はカーボンニュートラルなどの環境問題にも取り組んでいるの...続きを読む(全88文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

事業が通信だけでなく、金融の分野にも事業の拡大をしているため、簡単には傾かないのではないかとかんじた。続きを読む(全51文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

シー・ティー・ワイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シー・ティー・ワイ
フリガナ シーティーワイ
設立日 1988年6月
資本金 11億円
従業員数 145人
売上高 61億3261万1000円
決算月 3月
代表者 渡部一貴
本社所在地 〒510-0093 三重県四日市市本町8番2号
電話番号 059-353-6500
URL http://www.cty-net.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1364646

シー・ティー・ワイの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。