シー・ティー・ワイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの会社には住宅手当がなく家賃の自己負担が大きいため、生活面での不安を感じていました。
また独自の福利厚生も...続きを読む(全190文字)

【良い点】
地域密着のローカルテレビ会社なので、地元企業や自治体との連携が多く、家庭や地域行事との両立を理解してもらいやすい環境があります。女性社員も多...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や賞与の水準そのものに大きな不満があるわけではない。しかし、昇給額が非常に小さい点については明確に改善の余...続きを読む(全205文字)

【良い点】
産休育休制度がしっかりしているので、女性のキャリア形成には力を入れていると思う。
女性役員もいるので、社員もキャリアを積みやすい環境ではある...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビ事業自体か伸び悩んでいる分野なので将来性はあまりないかもしれない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
人間関係が悪く、先輩社員が後輩を好き嫌いで対応しており、嫌われるととても居にくい職場環境になる。が、好かれるととても働きやすいと思う。
【気...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給の取得はいつでもかなうなので、休みは取りやすい環境下にある。プロダクト契約数もそんなに多くないので、持ち案件数はそんなに負担にならず楽な...続きを読む(全82文字)

【良い点】
リモートワークできます。しかしながら、出社回帰になってきている部署もあります。会社の方針はリモートスタンダードですが、部署によっては出ろと言...続きを読む(全114文字)

【良い点】
週に3日休みがあることもあるので、自分の時間は取りやすい。
有給も土日と繁忙期でなければ取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
早く終わる日や午後出勤、有給以外に休みリクエストを出せたり有給消化率100%など融通が効くのでとても良い。平日休みも多いので役所や病院など行...続きを読む(全81文字)

【良い点】
リモートワーク中心で、フレックスも導入されており、働きやすい環境を整えることも可能。子どものお迎えなどに活用している人や、病院の通院などに活...続きを読む(全515文字)

【良い点】
給与水準自体は平均的で可もなく不可もないが、残業時間は他社よりも大幅に少なく、ほぼ毎日在宅勤務が可能であるため、ワークライフバランスの観点で...続きを読む(全93文字)

【良い点】
フレックス制度があり、取得もしやすいのでかなり融通がききます。
PCログで勤怠管理されているため残業時間を誤魔かすことが難しく、36協定を順...続きを読む(全102文字)

【良い点】
時短勤務やリモートで対応できる部署もあり子育てしている人が多い印象をうける。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業時間が30〜4...続きを読む(全144文字)

【良い点】
有給、リフレッシュ休暇は取りやすいです。しかし、店舗によってシフトのルールに差があるみたいです。
土日は2日程度であれば休めます。
土日は繁...続きを読む(全199文字)

【良い点】
まぁ普通。希望があれば残業もできたしさっさと帰ることも出来た。
今は全然違うかもだけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間は...続きを読む(全83文字)