この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の雰囲気が明るく、上司や先輩もフレンドリーな方が多いのでコミュニケーションがとりやすい
勉強会等資格取得のサポートが手厚い
完全週休二日な...続きを読む(全213文字)
株式会社PAP 報酬UP
社員・元社員による株式会社PAPの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PAPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の雰囲気が明るく、上司や先輩もフレンドリーな方が多いのでコミュニケーションがとりやすい
勉強会等資格取得のサポートが手厚い
完全週休二日な...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特にないのでとても困ります。強いて言うならオフィスが綺麗なことぐらいです。また繁華街にも近いので仕事帰りには遊べます。ほぼ残業はなく定時で上が...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
オフィスはきれいだが狭いので息がつまりそうになる。地下鉄通勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外にイベントが多くつかれる...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業の規模的にはしょうがないのかもしれませんが、いわゆる家族経営っぽさを感じるところが多くありました。
そういった...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業への派遣事業がメインのため、安定はしているかもしれませんが、派遣という立場である以上、自社への愛社精神が生...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
比率的には男性の方が多いですが、決して女性が少ないわけではないので、男女比率はそこまで気になりませんでした。事務系は女性メインだったと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
就業時間は就業先に準じます。休日出勤も就業先のプロジェクトによりますが、私の場合は休日出勤は多くなかったです。また、有給は基本的に取りやすい雰...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新人に対する勉強会は定期的に行っている。でも、それは休日を利用して実施する。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門は中途採用が少な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内で勉強会を頻繁に開催している。
資格取得に力を入れているため、上からの指示、アドバイスを聞いて実行に移せる人は可愛がってもらえ、勉強もよく...続きを読む(全199文字)
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資格取得しても赤字です。
とにかく給料が安い。ボーナスはまともに出ない。退職金はない。
社内の雰囲気も暗く、宗教じみた感じもある。
わずかな資格取得...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げていても上げていなくても詰められる。毎週締め切りがあってなにが本当の締め切りかわからな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を考えると今のままの収入では生活していけないと思ったから。賞与がなく正社員登用も絶望的なので将来性がない続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
声のでかいおじさん社員が最先端な技術を使うプロジェクトに入っていくため、若手は残飯のような仕事をせざるを得ない。し...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
仕事内容うんぬんではなく、役職についている人間がダメ。終わってる。
頭の硬い人間が先頭に立っていて、それが正しいと信じられているので、良い点な...続きを読む(全504文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらなかった。営業職の人はインセンティブがあったり、一部の役職者は高給らしいが、それ以外の人は基本...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社の仲の良さが、こんなに仲良い会社ないんじゃないかというくらい人はものすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新卒からコンサルティング会社にいたこともあり、現場や事業に携わりたい思いが強くあったため退職を決意。
転職や異動が頻繁にある業界なこともあり、...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不透明な部分が多く、話し合いの場が持てなかったです。アルバイトはほったらかしで社員が優遇される時点で、会社の...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社PAP |
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フリガナ | パップ |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 55人 |
代表者 | 秋田典昭 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目17番13号 |
電話番号 | 052-957-6430 |
URL | https://www.passo-a-passo.co.jp/ |
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