この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の雰囲気が明るく、上司や先輩もフレンドリーな方が多いのでコミュニケーションがとりやすい
勉強会等資格取得のサポートが手厚い
完全週休二日な...続きを読む(全213文字)
株式会社PAP 報酬UP
社員・元社員による株式会社PAPの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PAPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の雰囲気が明るく、上司や先輩もフレンドリーな方が多いのでコミュニケーションがとりやすい
勉強会等資格取得のサポートが手厚い
完全週休二日な...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特にないのでとても困ります。強いて言うならオフィスが綺麗なことぐらいです。また繁華街にも近いので仕事帰りには遊べます。ほぼ残業はなく定時で上が...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
オフィスはきれいだが狭いので息がつまりそうになる。地下鉄通勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外にイベントが多くつかれる...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業の規模的にはしょうがないのかもしれませんが、いわゆる家族経営っぽさを感じるところが多くありました。
そういった...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業への派遣事業がメインのため、安定はしているかもしれませんが、派遣という立場である以上、自社への愛社精神が生...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
比率的には男性の方が多いですが、決して女性が少ないわけではないので、男女比率はそこまで気になりませんでした。事務系は女性メインだったと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
就業時間は就業先に準じます。休日出勤も就業先のプロジェクトによりますが、私の場合は休日出勤は多くなかったです。また、有給は基本的に取りやすい雰...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新人に対する勉強会は定期的に行っている。でも、それは休日を利用して実施する。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門は中途採用が少な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内で勉強会を頻繁に開催している。
資格取得に力を入れているため、上からの指示、アドバイスを聞いて実行に移せる人は可愛がってもらえ、勉強もよく...続きを読む(全199文字)
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資格取得しても赤字です。
とにかく給料が安い。ボーナスはまともに出ない。退職金はない。
社内の雰囲気も暗く、宗教じみた感じもある。
わずかな資格取得...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場では、主にルーチンワークが中心であり、新しい挑戦やスキルを習得する機会が限られている状況です。私は業務を...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実力と合わない場所に派遣され、何度か異動の希望を出しましたが、希望が通ることはありませんでした。
担当の上司...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
辞める際はしっかり話し合いはしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる
給与が低い
愛知県が本社の会社で関西の人間と...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職はさせてくれた。相談もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を消化させて貰えなかった。交渉してもらえなかったと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。働きやすかった。退職は少し不本意でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善した方がいいと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
安定している。給料が高い。会社の知名度がそこそこ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤当たり前かつ残業当たり前で、ワークライ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
退職金がかなり高いようで、それは退職するにあたって迷った点ではある。
福利厚生については、そこまで大きなものはないので注意がいる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
10年前の情報です。撮影関連のさまざまな技術も学べて、小さな会社で、とてもアットホームな環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店舗勤務の方は良い人が多いが管理職はハズレが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
急遽異動を命じられることがあり新卒であっても原則断...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給料体系が変更となり、異動での給料が下がるなどがない。福利厚生は良いと感じる。有給消化に対しても、取りやすい状況。残業も概ね少なく、ワークライ...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社PAP |
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フリガナ | パップ |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 55人 |
代表者 | 秋田典昭 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目17番13号 |
電話番号 | 052-957-6430 |
URL | https://www.passo-a-passo.co.jp/ |
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