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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PAPの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社PAPの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PAPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PAPの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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PAPの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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PAPの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社PAPの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気が明るく、上司や先輩もフレンドリーな方が多いのでコミュニケーションがとりやすい
勉強会等資格取得のサポートが手厚い
完全週休二日な...続きを読む(全213文字)

株式会社PAPの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないのでとても困ります。強いて言うならオフィスが綺麗なことぐらいです。また繁華街にも近いので仕事帰りには遊べます。ほぼ残業はなく定時で上が...続きを読む(全372文字)

株式会社PAPの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスはきれいだが狭いので息がつまりそうになる。地下鉄通勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外にイベントが多くつかれる...続きを読む(全184文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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PAPの 他のカテゴリの口コミ

株式会社PAPの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
企業の規模的にはしょうがないのかもしれませんが、いわゆる家族経営っぽさを感じるところが多くありました。
そういった...続きを読む(全126文字)

株式会社PAPの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業への派遣事業がメインのため、安定はしているかもしれませんが、派遣という立場である以上、自社への愛社精神が生...続きを読む(全294文字)

株式会社PAPの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比率的には男性の方が多いですが、決して女性が少ないわけではないので、男女比率はそこまで気になりませんでした。事務系は女性メインだったと思います。続きを読む(全78文字)

株式会社PAPの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業時間は就業先に準じます。休日出勤も就業先のプロジェクトによりますが、私の場合は休日出勤は多くなかったです。また、有給は基本的に取りやすい雰...続きを読む(全184文字)

株式会社PAPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人に対する勉強会は定期的に行っている。でも、それは休日を利用して実施する。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門は中途採用が少な...続きを読む(全187文字)

株式会社PAPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で勉強会を頻繁に開催している。
資格取得に力を入れているため、上からの指示、アドバイスを聞いて実行に移せる人は可愛がってもらえ、勉強もよく...続きを読む(全199文字)

株式会社PAPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得しても赤字です。
とにかく給料が安い。ボーナスはまともに出ない。退職金はない。
社内の雰囲気も暗く、宗教じみた感じもある。
わずかな資格取得...続きを読む(全150文字)

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

株式会社Faber Companyの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場では、主にルーチンワークが中心であり、新しい挑戦やスキルを習得する機会が限られている状況です。私は業務を...続きを読む(全179文字)

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実力と合わない場所に派遣され、何度か異動の希望を出しましたが、希望が通ることはありませんでした。
担当の上司...続きを読む(全114文字)

フジパングループ本社株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める際はしっかり話し合いはしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる
給与が低い
愛知県が本社の会社で関西の人間と...続きを読む(全89文字)

WDBホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職はさせてくれた。相談もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を消化させて貰えなかった。交渉してもらえなかったと思う。続きを読む(全79文字)

日本郵政株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はしっかりしている。働きやすかった。退職は少し不本意でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善した方がいいと...続きを読む(全108文字)

JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。給料が高い。会社の知名度がそこそこ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤当たり前かつ残業当たり前で、ワークライ...続きを読む(全285文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金がかなり高いようで、それは退職するにあたって迷った点ではある。
福利厚生については、そこまで大きなものはないので注意がいる。続きを読む(全71文字)

株式会社ピップスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年前の情報です。撮影関連のさまざまな技術も学べて、小さな会社で、とてもアットホームな環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全198文字)

株式会社アインホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
医療事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗勤務の方は良い人が多いが管理職はハズレが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
急遽異動を命じられることがあり新卒であっても原則断...続きを読む(全209文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料体系が変更となり、異動での給料が下がるなどがない。福利厚生は良いと感じる。有給消化に対しても、取りやすい状況。残業も概ね少なく、ワークライ...続きを読む(全205文字)

PAPの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社PAP
フリガナ パップ
設立日 2006年1月
資本金 1500万円
従業員数 55人
代表者 秋田典昭
本社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目17番13号
電話番号 052-957-6430
URL https://www.passo-a-passo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582692

PAPの 選考対策

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