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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常日頃から、オンライン研修、自己学習などが多くあり、新しい知識が得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品に対する知識は...続きを読む(全98文字)
株式会社ゲオホールディングス
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【良い点】
常日頃から、オンライン研修、自己学習などが多くあり、新しい知識が得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品に対する知識は...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一部上場企業なだけあって充実しているが、あまり周知されていない。映画のチケットや食事券の割引販売、フィットネスクラブの法人会員などがアルバイ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店長のクラスだと、要求されることが多く、クレームやトラブルの対応が常に求められるなど、おそらく割に合わない。アルバイト視点で見れば、かなり辛...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や要求される知識が常時変わっていくので、ついていけなくなる。また無駄にセールやキャンペーンが多く、それも...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
いろんなお客様と接することができるので、接客が好きな人は楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト一人で仕事を回して...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に新しいものを取り入れようとするので、仕事内容や扱う商品がどんどん変わる。下からの意見を会社として取り入れられ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも硬直的な仕組みになっていて、頑張っている者が全く報われていない。店長の権限が少なすぎるため、評価されて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分は男性ではあるが、仕事仲間は比較的安定していて人間関係がいい。特に女性だからといって困るようなことはないと思うし、女性でも活躍している人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
あたらしいものの知識がどんどん入ってくる。映画、コミック、アニメ、ゲーム、スマホ、スマートウォッチなど。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業は基本しない方向で仕事が進められる。アルバイトだからではあるがシフトに融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務になると厳しい。店舗従業員のシフト次第ではあるが、度重なる人件費削減によりスタッフの離職が進み、ギリギリ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かつて、主要であった、レンタル、ゲームは斜陽産業である。
携帯電話や食品など取り扱い商材は増えているが、かつての...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、絶対評価ではなく相対評価である
地区の成績により評価ポイントが割り振られる為、地区全体の評価が...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長次第で働きやすさが大きく異なる、休みの日でも緊急対応が必要なケースもあり社用携帯が鳴る事に備えなければならず...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗従業員は社員であってもアルバイト同様の働きが求められる。
ワンオペもある為、シフト作成などはとてもシビア。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給料体系が変更となり、異動での給料が下がるなどがない。福利厚生は良いと感じる。有給消化に対しても、取りやすい状況。残業も概ね少なく、ワークラ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
アルバイトなので、シフトの融通はききます。シフト希望が15日ごとなので、スケジュールが立てやすいです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
アルバイトなので、申請すれば確実に取れます。普通の休日を有給に変えるだけなので。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が使えるという...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男女の区別や差別はありませんでした。女性の主婦の方も多く、子供の体調不良で休んでまわりがフォローするという環境もあり、働きやすい環境です。
...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属する店舗の売上が上がらないからかもしれませんが、上がりません。最低賃金が上がった理由で時給は上がりましたが。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務内容は幅広く、興味もあることなので楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップして時給が上がる、というシステムで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給消化が自分の在籍当時はとても難しい環境でした。まず自身の有給が何日あるのかが上司に確認しないと参照出来ない、それによって一々上司に有給を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は消化できない。休みの日でも電話がかかってくる。残業も多く、毎日ヘトヘトになって帰るので休...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2015年時点の状況にはなりますが、メディア部門はCD・DVD販売やレンタルが
サブスクが台頭してきて先細り。
...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲオはいろんな企業のM&Aで大きくなった過去があります。
2015年当時の古い話になりますが、元○○社の、みたい...続きを読む(全217文字)
| 会社名 | 株式会社ゲオホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ゲオホールディングス |
| 設立日 | 1989年1月 |
| 資本金 | 92億5100万円 |
| 従業員数 | 7,016人 |
| 売上高 | 4276億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤 結蔵 |
| 本社所在地 | 〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8番8号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 544万円 |
| 電話番号 | 052-350-5700 |
| URL | https://www.geonet.co.jp/ |
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